pracellamaria
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Sujets postés par pracellamaria sur le Forum
Changement d'un contrat depuis a la dade anniversaire
bonjour à toutes,
j'ai un contrat qui à débuté le 19 mars 2018 pour 50 h par semaines et pour 5 jours en année incomplète 45 semaines .La Maman viens de m'annoncer le 6 février 2019 qu'a partir de la date anniversaire .elle me fera un avenant pour changer d'heure en moins cela vas me faire moins d'heure et moins de jours, petit contrat d'un seul coup et de mars à août 2019 car fin de contrat l'enfant pars à la rentrer de septembre à l'école. sachant que je lui ai déjà donnée mes vacances 4 semaine en août..Ma question est, à la rupture du contrat ,c'est l'avenant que je dois calculer et je perd les 1 ans de l'ancien contrat .je ne sais pas.. pouvez vous m'en dire plus sur le quelle des deux contrats et es ce qu'elle à droit de diminué comme sa les heures avant la fin de contrat.et es ce que je perd les 1 ans de rupture de contrat....
Merci de me répondre et bonne journée à vous toutes.» Voir
Plus de nouvelles
Bonjour à tous
Le mois dernier je vous ai demander de l'aide pour un licenciement.calcule et solde de tout compte.MERCI
pour cela. Apres avoir contacter le parent il était d’accord pour venir me payé mon solde tout compte le 14 septembre 2018. Mais voila nous sommes le 4 octobre et plus de nouvelle ,j'attend mais la je commence en avoir marre .Que me conseiller vous ?j'ai téléphoner et envoyer un msm mais pas de réponse.Dois-je prévenir ma pmi ?
merci de me répondre c'est urgent
Bonne journée à tous
cordialement .» Voir
Licenciement pendant mes vacances.
bonjour j'ai besoins de vous pour y voir clair,
j'ai un contrat qui à débuté le 30 avril 2018 et un avenant par la suite le 14 mai 2018 pour changement horaires.un contrat de 355h/semaines sur une année incomplète 46 semaines donc ma mensualisation est 432.02 à3.22 euros 35x3.22x46: 12 = 432.02 sur 4 jours.
j'ai prie mes vacances en août. Comme eux 4 semaines et eux ont continuer 1 semaine de plus du 27 août au 31 août . Je devais prendre 1 semaines en décembre.hier le papa m'appel et me dit que je vais recevoir 1 lettre de licenciement car le 3 septembre elle ne reviendra pas ..A la date de la lettre Evidemment commence mon préavis j'ai bien un préavis de 15 jours car le contrat à moins d'un an.JE ne me trompe pas.. Mais les parents ne veule pas de ce préavis.donc que dois je faire normalement il me doivent mon salaire du mois d'aout mensualisation sans indi, d'entretien.+le préavis de 15 jours comment se fait mon calcul, la moitié du salaire de septembre de la mensualisation .comment calculer et aussi je sais que je n'ai pas droit à la rupture d'indi de contrat . merci de m'aider à y voir plus clair et aussi à ne pas me faire avoir par les parents ..merci beaucoup de vos réponses ...bonne journée.» Voir
Congés payer tout les mois.
bonjour ,
j'ai plusieurs employeurs(3) et tous ont voulus me payer mes deux jours,5 par mois .tous mes contrats sont en année incomplète .je prend mes vacances 4 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Ma question comment sera mon salaire en août je reprendrais mon activité le 27 août pour tous, donc 1 semaine avec mes petits :dois je déduire mes 4 semaines de ma mensualisation avec la cour de cassation ,car tout les mois j'ai les 10% .JE suis un peu perdu pour fin aout .
merci de votre réponse .» Voir
Fin de contrat pour un enfant qui rentre en scolaire
bonjour
j'ai un contrat depuis mai 2016 en année incomplète, qui se termine en juillet ou fin août. car je suis en vacance du 31 juillet au 25 août, il resteras la dernière semaine de août du 27 au 31 peu être, mais elle ne sais pas si elle me le donne.alors ,que faire finir le contrat fin juillet avec un préavis ou attendre car je ne peu même pas calculer ma prime de fin de contrat et les cp qui me reste de cette année .de juin à juillet cela fait que 2 mois a 2,5 de cp égal 5 jours mais il me reste 25 jours de cp pour la fin de contrat ?es que je me trompe ?je sais plus.
merci de m'aider à bientôt.» Voir
Contrat de 35h
bonjour tous
j'ai un petit renseignement a vous demander. j'ai un contrat de 35 h par semaine sur 46 semaines. mais voila la 1 ère semaine cela fait 37 h 35 et la 2 ème 38h elle me donne ses horaires chaque semaine mais sa monte à chaque foi .comment calculer,? en heure complémentaire ou supplémentaire?MERCI A VOUS
cordialement.» Voir
Heure complémentaire ou supplémentaire
Bonjour
une question qu'elle est la différence entre heure supplémentaire et heure complémentaire.
pour un contrat de 20 heures par semaines ,qui à commencer le 7 mai 2018. 1 semaines 20h mais la maman me dit selon le planning les semaines suivantes seront de 25 h ou 35 h par semaines. A votre avis j'ai signer mon contrat le 7 mai .dois- je refaire un contrat ou un avenant ou je reste à 20 h et je calcul les heures ??EN SUPLEM OU COMPLEM JE SAIS PAS .....
Merci de me renseignées.» Voir
Enfant malade
bonjour
j"ai une petite question j'ai enfant que je garde du lundi au vendredi. ce mois ci, le 23 avril malade ,le 24 avril elle me la emmener sans certificat médicale et aujourd'hui nous sommes le 27<< elle me dit j'ai un certificat mais je sais pas ou je l'ai mi je vais essayer de le retrouvée..>>je croyais que après 48 h pas de certificat et même si elle le retrouve pas elle n'a pas le droit de déduire.sur la mensualisation .êtes vous d'accord avec moi ? et en plus moi j'ai enlevée ce jour la les indemnités entretien .c'est bien cela que l'on dois faire même si on pas de certif...merci de me répondre ...
bonne journée .» Voir
Vacances en aout
bonjour,a tous
j'ai un contrat en CDI qui à débuter le 19 mars 2018 pour 29 h par semaine pour 3 jours: mercredi jeudi vendredi :
en année incomplète 44 semaines .donc mon salaire mensuel est de 342.39 en net.je prend mes vacances août du 1 au 26.ma question comment calculer mon salaire août 12 jours de congés payée .le parents me demande aussi ....
merci de m'expliquer pour que je ne fasses pas d'erreur.Es ce en brut que l'on calcule les congés?
BONNE JOURNÉE.» Voir
Enfant qui rentre en scolaire
bonjour a tous
voila j'ai un enfant depuis MAI 2016 et voila en septembre il rentre à l'école.
sa maman ne veut pas me licencier ni faire un avenant elle me dit qu'il viendra le mercredi matin de 9h à 12h30 et peu être pendant les vacances scolaires(peu être).es ce normal pour moi je voulais qu'elle me licencie car je gagne une place et aussi je n'ai pas à allée le chercher à l'école .quand pensez-vous es ce que je doit prendre les devants et démissionné de ce contrat.mais je paire les deux ans avec eux,je ne c'est pas quoi faire....merci de m'aider.» Voir
Contrat qui débute le 13 mars
bonjour à tous
je viens d'avoir un contrat qui débute le 13 mars en année incomplète sur 43 semaines 3 jours par semaine.
donc j'ai fait mes 2 jours d’accueils plus 3 jours cette semaine .Mais la semaine prochaine donc le lundi 26 mars le jeudi 29 mars le vendredi 30 mars je devais avoir l'enfant.Mais la maman prend déjà 1 semaine.donc je vous demande comment elle me paye car je suis bien mensualiser des le premiers du contrat ou es un paiement au réel pour ce mois ci.car la maman me dit que l'on commencera la mensualisation à partir d'avril. es ce bien vrai.car ma mensualisation est 3.22 x 19 h x 43 S diviser 12= 219,23.
donc je n'ai travaillée que 5 jours dans le mois pour les indemnité entretiens sa vas .mais c'est le salaire mensuelle qui m’embête ce mois ci.pouvez vous m aider pour le mois de mars.MERCI.» Voir
Nouveaux contrat heures difficiles
bonjour à tous
pouvez vous m'aider sur un nouveau contrat qui commencerai le 26 mars 2018.
heures d'accueil lundi mercredi jeudi vendredi 4 jours
entre 20 h et 30 h du 6 h par jours car le papa ne travail pas les après midi .
il veulent couper la poire en deux donc( 24 h de travail car elle peut faire plus ou moins.hebdomadaires) donc ma mensualisation serai 24 x par 3.20 x 52 diviser/12 c'est compliquer leur horaires il me demande de calculer au réel .je suis perdu dans les calcules et en plus il y aura des jour ou l'enfant viendra à 5 h 30 du matin et d'autre à 6 h ou bien à 9 h elle n'a pas de horaire fixe car elle fait des missions chaque jours.pouvez vous m'aider à y voir plus clair et comment faire pour le contrat et calculer ma mensualisation
merci» Voir
Parents qui décident de plus continuer pour cause de soucis professionnels .
bonjour
je vous souhaite mes meilleur vœux pour l'année 2018 ...
voila j'ai les parents d'un petit que je garde depuis le 6 novembre 2017 .en CDI donc contrat fait signé ..
mais elle m'annonce qu'elle vas me faire une lettre de licenciement pour raison personnel voir sont métier donc plus besoin d'assistante maternelle .
c 'est la première fois je sais qu'il y a 15 jours de préavis car cela fait que deux mois que j'ai l enfant .
mon salaire de janvier je le calcule normalement mais a t'il des primes en CDI solde de tout compte pour les congés :je n'ai rien car cela devais commencer en juin 2018.
donc qu'es j'ai droit en plus du salaire.
merci de me répondre je sais ...normalement le préavis commence le 22 janvier et se termine le 4 février,mais elle veux arrêter le 31 janvier pour pas commencer un salaire de février es qu'elle à droit. j'attend de vos réponse merci..» Voir
Vacances du papa de l'enfant que je garde.
bonjour
j'ai un contrat depuis novembre de 45h par jour du lundi au vendredi sur 52 semaines donc une mensualisation .624 net
voila ma question le papa est en vacance du mercredi 22 décembre au soir jusqu'au 1 janvier. le lundi 2 janvier l'enfant reviens .moi je ne prend pas de vacances avant août . donc qu'elle est mon calcule pour le mois de décembre dois je déduire les absences de l' enfant.merci de me répondre .» Voir
Nouveau contrat
bonjour à vous tous.
j'ai un entretien avec une maman qui viens juste de trouver un emploi .les horaires seront 7h45 à 15h30 du lundi mardi jeudi vendredi mercredi repos.mais elle me dit quelle est en période d'essais pendant 1 mois , donc elle ne sais pas si elle sera prise et me demande quel genre de contrat pour commencer.moi je pense quand à un CDI et puis si sa marche pas elle pourras me faire un avenant pour autre horaires es que j'ai raison . cela fait 30 heures par semaines .mais je ne l'ai pas pendant les vacances scolaires car elle ne travail pas donc elle me dit congé scolaire non payer .
pouvez vous m'aider au calcule mensualiser.....et comment pour moi les congés .j'ai droit à deux jours et demi par mois
merci de me répondre pour que j'y vois plus clair.» Voir
Heure non travailler
Bonjour
J'aimerai vous demander comment faire quand le papa décide de prendre une semaine en mai et aussi les parents font le pont du jeudi 25 mai donc je perd aussi le vendredi. Sur mon contrat en CDI nombre de semaine d'accueil 47 semaines je l'ai que 4 jours.dons Mardi 9h 5 Mercredi 4h ou 9h5 quand les parents le décident. Jeudi 4h Vendredi 9h5.sur Sur le contrat a la première page la maman a marquer planning mensuel s 'il y a lieu :cf planning détallé.cela signifie quoi ? quelle à raison de ne pas me payer en absence de l'enfant.
La maman me dit que je ne serai pas payer pour la semaine d'absence du petit donc du( 2 mai au 5 mai).(moi je n'ai pris aucune vacances.) et pour le jours férié et le Vendredi non plus.je croyais que l'on à droit au jours férié comme tout le monde .et ce n'ai pas moi qui ne veux pas le garder, le vendredi ,ils font le pont es ce vrai que je ne suis pas payer ces jours la.Aider moi à y voir plus clair car j'ai impression que je me fait avoir ou trop gentil aussi.» Voir
Contrat occasionel
bonjour,
j'ai eue une maman qui me demande de garder sa fille de 4 ans pour les vacances d’été juillet mais en août elle par chez ses grand parent alors elle veut me la redonner après juste pendant toute les petites vacances scolaire de l'année.en contrat CDI.elle veux me mensualise mais es ce un contrat scolaire ou occasionnel et quel calcul chaque mois ...je suis perdu.» Voir
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06/02/19 
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