Pommedamour261
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Arret maladie
Voilà je suis en arrêt pour plusieurs mois je suis en année incomplète avec tous mes contrats car je prends 6 semaines de congés par an
J'ai lu que l'arrêt maladie suspend le contrat de travail en cours et qu'on ne cotise pas de congés payés
Mais comment cela se passe pour la mensualisation après l'arrêt car ce ne sera plus adapté car là en aout j'avais 3 semaines de congés payés que finalement je ne prendrais pas et chaque contrat a une date anniversaire différente
Du coup je me posais la question doit on réajuster la mensualisation ou laisser comme ça en rajoutant du coup par exemple 4 mois de plus à la date anniversaire afin de retomber sur la bonne mensualisation??
je n'ai jamais été en arrêt aussi longtemps donc c'est vrai que c'est une question que je me suis posée car je n'ai pas vraiment trouvé d'info par rapport à ça
Comme en année incomplète on est mensualisé sur les semaines travaillées ex j'ai un contrat qui a commencé le 01/04 là si je reprends en décembre seule 1 semaine sera non travaillée jusqu'à la fin du contrat je préfère réajuster que devoir leur faire une grosse régul suite à cet arrêt de travail
j'espère que vous comprendrez ce que je veux dire et avez vous déjà été dans ce cas là et du coup comment avez vous
procédé
merci pour votre aide
bon w-end» Voir
Arret maladie
bonjour
je vais être en arrêt de travail à partir du 13 juillet pour me faire opérer
je sais que chaque parent doit me donner l'attestation pour les indemnités journalières mais ça je vais le préparer à l'avance et faire signer chaque parent et leur demander les 3 dernières fiches de paie imprimées car nous ici c'est 3 mois de fiches de salaire j'ai été en arrêt en 2020 a cause du confinement
j'ai un contrat occasionnel qui a commencé en mai en attendant que j'ai de la place en septembre du coup ne vient que de temps en temps quand je n'ai pas mes 4 accueillis ça lui permet de se familiariser avec les futurs copains
n'ayant fait que quelques heures par ci par là je ne sais pas si je dois mettre quand même ce parent employeur car la sécu est un peu casse pied et j'ai pas envi de me retrouver sans salaire tout ça pour un mini salaire de quelques centaines d'euros n'ayant pas fait le minimum demandé par la sécu
ou sinon je mettrais un courrier explicatif en disant que ce contrat est occasionnel et qu'il a débuté en mai
qu'en pensez vous??
merci pour votre aide
bon w-end» Voir
Poussette triple peg perego
Bonjour
je viens d'acheter une triplette peg perego et j'aurais souhaité savoir pour celles qui l'ont est il possible d'y adapter une nacelle?
les sièges de cette poussette s'allongent complètement mais je trouve plus confortable d'y mettre une nacelle maintenant je ne sais pas si ça rentrerait et maintenant rare sont les magasins ou l'on peut essayer nos poussettes .
Pas envi d'en commander une qui n'irait pas dessus et de devoir renvoyer l'article
Du coup je me suis dit que peut être ici quelqu'un aura essayé qui sait??
merci à celles qui me répondront
bon dimanche» Voir
Pole emploi et demi retraite
bonjour
Actuellement j'ai ma retraite de mon ancienne activité j'ai travaillé 26 ans à l'hopital du coup je touche 36% de retraite et je suis assistante maternelle depuis 9 ans
Je vais devoir me faire opérer donc je sais que mes contrats risquent de ne pas attendre la fin de mon arrêt maladie qui peut varier entre 4 et 6 mois du coup je me posais la question de savoir si j'avais le droit de demander pole emploi au moment de la reprise si je n'ai pas encore retrouvé tous mes contrats?? je n'ai pas encore de droit car tjs eu des contrats jusqu'à présent mais là pas sur qu'au bout de ce temps de convalescence mes contrats reviennent
Q'en pensez vous?
Peut être quelqu'un dans le même cas que moi?
merci de votre aide
bonne journée à tous» Voir
Changement de département
Bonjour
j'envisage peut être de déménager donc changer de département comment ça se passe par rapport à notre agrément
Est ce long le changement?
Peut on exercer quand même en attendant la visite de la PMI
Si non comment fait on pour vivre en attendant??
merci de votre aide» Voir
Test covid
bonjour
avec tout ce que je lis je ne comprends plus ce que je dois faire ou pas
J'ai 2 enfants qui ont leurs parents positif au covid du coup j'ai bien dit isolement 7 jours mais je dois
bien avoir un test covid negatif au nom de l'enfant pour pouvoir accueillir à nouveau l'enfant
A force je ne sais plus ce qu'on a le droit de demander ou pas
Merci de votre aide car là je nage un peu» Voir
Maladie professionnelle
Bonjour
J'ai fait la demande de maladie professionnelle on verra si la CPAM accepte ou non
merci à chantou pour l'info car en effet ça protège pendant l'arrêt ne peuvent pas nous licencier pendant l'arrêt et au lieu de 50% c'est 60% jusqu'au 29 eme jour et ensuite 80% ce sera quand même mieux moins de perte de salaire
mon médecin m'a dit d'être discrète pour le moment sauf que j'ai du donner le nom d'un des mes employeurs et visiblement ont accès aux infos de la demande de maladie professionnelle
Pour le moment je n'ai pas encore choisi ma date d'opération donc heureusement que rien n'est noté car si ils le savent trop en avance vont pouvoir me licencier avant même que l'arrêt n'a commencé
je pense garder pour moi cette info pour le moment car je ne sais tjs pas quand je me ferais opérer je ne vais plus pouvoir trop tarder car la douleur est de plus en plus forte mais ça tombe mal avec mon renouvellement d'agrément pour juin
Du coup j'aimerais faire ma visite d'agrément avant de me faire opérer car pas envi qu'ils le suspendent non plus car déjà me faire opérer et me retrouver sans contrat aprés c'est pas évident surtout que je suis solo donc que ça pour faire vivre le quotidien .
On me laisse le choix de programmer la date en espérant qu'entre 2 la maladie professionnelle soit reconnue et que du coup j'ai un peu plus de temps pour à nouveau trouver des contrats .
Pas facile de prendre une décision aussi importante certes la santé est importante mais bon si je n'ai plus de travail je ne sais pas comment je vis...
C'est là qu'on voit qu'on a vraiment un emploi précaire» Voir
Arret Maladie
bonjour
je vais devoir bientôt me faire opérer une opération qui va m'empêcher de travailler pendant plusieurs mois
j'ai actuellement 4 contrats
je me posais la question avez vous déjà été dans ce cas là et avez vous récupéré vos contrats ou ont ils changé
d'assistante maternelle c'est ce qui me fait très peur en + de l'opération évidemment de me retrouver sans contrat
je n'ai pas de complément pole emploi jamais fait d'ouverture de droits
Du coup comment ça se passe si les parents finalement au milieu de mon arrêt décide de rompre le contrat??
Car du coup j'hésite à me faire opérer car je suis maman solo avec 2 enfants à charge dont une avec des études supérieures qui coutent assez cher .
je sais bien que la santé est importante mais malheureusement je suis obligée de réfléchir à tout ça car si je me retrouve avec un demi salaire et plus de contrats je ne sais pas comment ça va se passer pour nous .
D'autant que les loyers par ici sont assez cher et puis il faut avoir une maison assez grande pour pouvoir continuer à accueillir 4 enfants .
je m'étais dit au pire je diminuerais mon accueil mais les loyers étant assez onéreux je suis obligée d'en prendre 4 car ce ne sont pas des temps plein j'ai 27h 25h 30h et 36h
un peu compliqué de trouver des temps plein par ici c'est très rare puis avec mes problèmes de santé ça me convient comme ça .
Merci de me partager votre expérience par rapport à l'arrêt maladie peu en importe la raison
En tous cas pas de facile de prendre une décision comme ça surtout à 54 ans car je ne peux pas vraiment me tourner vers une reconversion je suis auxiliaire de puériculture donc tjs travailler dans le monde des enfants et c'est ce qu'il me plait je ne me vois pas faire autre chose
Au pire tant pis je repartirais avec de nouveaux contrats mais ça me fait très peur de repartir de zéro ça n'a jamais été le cas depuis que j'ai commencé .
merci de m'avoir lu» Voir
Arret pour garder ses enfants
bonsoir
je suis dans une zone confinée depuis 15 jours là visiblement ils parlent de refermer les écoles mais bon pour ma fille qui est en étude sup elle venait de reprendre quelques cours en présentiel ce qui était bien car pour elle c'est pas facile d'étudier ici avec une maman qui est assistante maternelle j'habite une maison mais malgré ça on entend tout ce qui se passe d'une chambre à l'autre du coup quand elle passe un oral ou un exposé c'est trés compliqué souvent elle doit quitter la maison car on ne sait jamais quand les enfants vont pleurer crier et là maintenant idem pour mon fils qui allait 3 jours par semaine en présentiel et là ce sera les 5 jours en distanciel sauf que je me sers aussi de sa chambre pour la sieste de temps en temps franchement c'est un vrai casse tête car je n'ai pas le droit de m'arrêter car mes enfants ont maintenant + de 16 ans mon fils a eu 16 ans en février puis bon je ne peux pas non plus cesser mon activité j'ai des parents soignants donc pas envisageable du coup je me demandais comment vous faites chez vous car moi franchement c'est très compliqué mes enfants doivent étudier sans trop parler pendant les siestes sinon tout le monde est réveillé et c'est pas mieux puis il faut une bonne connection internet afin que les 2 puissent se connecter en meme temps j'habite un petit village j'ai la fibre mais bon ce n'est pas non plus très fluide je trouve normal que les écoles ferment car il y a pas mal de brassage de personnes au niveau des écoles mais bon c'est bien pour les parents qui peuvent s'arrêter de travailler mais bon pour les autres c"est compliqué moi je n'ai pas vraiment de famille autour de moi donc mes enfants doivent étudier à la maison avec mon travail et mes horaires
merci de me dire comment ça se passe pour vous
bonne soirée» Voir
Accueil covid
bonjour
j'accueille 2 petits et j'ai aussi mes petits fils le soir et quelques fois le midi
là la maitresse des petites sections a le Covid du coup finalement la classe est fermée j'ai cherché des infos un peu partout pour savoir si je pouvais accueillir mon petit fils
comme sa classe est fermée impossible de trouver des infos qui me confirment que je peux ou non car moi
étant asthmatique j'ai un peu peur aussi il n'est pas cas contact car la maitresse avait tout le temps son masque
mais bon du coup je ne sais pas quoi faire
A la télé quand les classes ferment les enfants et la famille doivent se faire tester et là on ne dit rien puis ils préviennent à 18h que finalement la classe ferme pas évident pour s'organiser puis moi je ne travaille pas avec le masque je n'y arrive pas donc peut être que quelqu'un saura me dire si je peux ou non accueillir mon petit fils sans risque pour personne la maitresse n'a pas travaillé lundi et mardi je les ai eu lundi soir et mardi soir on l'a su mercredi midi qu'elle avait le covid
merci de votre aide» Voir
Engagement réciproque
bonjour
j'ai signé un engagement réciproque pour la garde d'un bébé en juin sur 39h30 mais là cette semaine le papa me dit que finalement le contrat ce ne sera plus 39h30 mais aux environs de 30h tjs les mêmes jours de garde mais sur des horaires plus court du coup
ai je le droit de refuser cette nouvelle proposition?? si oui est ce que je dois leur verser la moitiè du salaire brut si je ne veux plus le garder??
merci d'avance car ça ne m'est jamais arrivé ce genre de soucis
bonne journée» Voir
Positive au covid
Bonjour
J'ai une amie positive au Covid qui bien sur a été mise en arrêt jusque vendredi son mari ainsi que son fils sont négatifs mais doivent refaire le test fin de semaine
Doit on refaire le test avant la reprise?? je n'ai pas trouvé d'info à ce sujet qui précise qu'on doit refaire ou non le test pour reprendre le travail .
Quelqu'un pourra peut être me renseigner
Bonne journée à tous» Voir
Test covid
bonjour
A votre avis dois t on accueillir les enfants quand les parents doivent faire un test covid?
moi la semaine dernière on me dépose L comme d'habitude à 12h je reçois un sms de la maman m'informant qu'elle n'est pas bien depuis 2 jours et qu'elle doit faire un test covid mais bon que tout va bien elle fait donc son test et le lendemain le petit déposé par le papa alors que les parents ne bossaient pas ni l'un ni l'autre bon ça je m'en fou j'accueille normalement qu'ils bossent ou non mais bon là quand même par respect pour moi et mes autres enfants accueillis auraient pu garder le petit le temps du résultat du test ben non déjà ne me l'ont dit plusieurs jours aprés mais bon après on s'étonne que ça se propage pas étonnant avec la malhonnéteté de certain j'aurais du refuser de le prendre je ne sais pas pourquoi je l'ai pris quand même qu'auriez vous fait à ma place?? car moi je n'ai aucun protocole ou document qui me dit qu'il ne faut pas prendre l'enfant est ce que quelqu'un a ça éventuellement puis on va y être confronté de + en + donc autant savoir quoi faire
Merci pour celle qui pourront m"aider» Voir
Enfant sale
Bonsoir
J’accueille actuellement un bébé de 3 mois 1/2 il est couvert de croûtes de lait cette semaine est venu avec les mêmes vêtements toute la semaine visiblement est lavé 1 jour sur 2 car maintenant c’est comme ça mais bon ce bébé sue beaucoup quand il dort donc ne sent pas très bon nous on doit se changer tous les jours pour la covid et là on me le ramène tous les jours habillé pareil et pas lavé du coup c’est un peu délicat de leur dire de veiller à ce que le bébé soit changer chaque jour je pense que je vais prendre excuse de la covid j’ai cherché des textes ou ça pourrait être noté mais rien trouvé si quelqu’un aurait ce genre de texte je suis preneuse merci de votre aide» Voir
Poussette quadruple
bonjour
j'ai revendu ma poussette triple afin de m'acheter une quadruple car j'ai 4 agréments et quand on veut se balader c'est bien de pouvoir mettre tout le monde assis car se fatiguent vite
J'ai vu la poussette de chez *************** qui a l'air très bien et le prix reste raisonnable
et ensuite celle de familidoo moi j'en veux une ou chaque siège est indépendant afin de coucher ou non l'enfant si besoin qui reste aussi raisonnable en terme de tarif
Quelle poussette avez vous? merci de me donner votre ressenti afin de choisir et ne pas regretter mon achat
merci d'avance» Voir
Régularisation
Suite à la fin d’un contrat non prévu en année incomplète et avec l’arrêt pendant le covid je me retrouve avec des heures payées et non effectuées car ne sachant pas que le contrat s’arretait Je n’ai pas pu rectifier la mensualisation afin que le dernier mois donc là en août j’ai un salaire normal malgré mes 3 semaines de congés car du coup j’ai cru comprendre que les heures non effectuées serait à déduire alors que 8 semaines ont déjà été déduites du contrat je ne comprends plus rien jamais eu de soucis comme ça avec mes fins de contrat car d’habitude pas d’arret maladie en plein milieu donc ce sont eux qui me doivent des semaines
Quelqu’un pourrait me dire si en effet ces heures doivent être déduites du dernier mois
Merci d’avance» Voir
Petite question
Quand un parent demande une journée de 12h 7h19h est ce que vous majorez votre tarif au delà des 8h de garde et est ce autorisé de faire autant d’heures??
C’est la 1ere fois qu’on me demande un horaire aussi long du coup je ne savais même pas si légal ou pas
Merci de votre aide
Bonne soirée» Voir
Perdu avec mon arrêt
bonjour
je suis perdu dans mes calculs de fin de contrat je suis en année incomplète 44 semaines le contrat a débuté en février 2019 fin de contrat 31/08/20 j'ai appliqué la règle des 1/12éme pour le paiement des congés donc depuis fev 2019 me paient tous les mois mes congés régul faite le 31/05 mais bon du coup la date anniversaire du contrat est en février j'ai posé 30 congés de fev 19 à fev 2020 et là depuis fev 20 j'ai posé une semaine en mai juste avant ma reprise d'arrêt qui était du 16/03 au 04/05 du coup j'ai posé 5 congés un congé en mai pour le pont de l'ascencion et un pour mon déménagement en juin ce qui fait 7 les parents ont posé une semaine la semaine du 13/07 déduite du contrat et ensuite j'ai 3 semaines en aout reprise le 1er septembre car je ne travaille le lundi avec ce contrat du coup je ne sais pas trop comment établir ma fiche de paie d'aout car du coup avec mon arrêt maladie je n'ai pas fait les 99h de la mensualisation j'ai eu un demi mois en mars et relai secu + ircem rien en avril et mai moi complet mais du coup comme j'avais une semaine de congés payés je n'ai fait que 81h au lieu de 99h payées donc déjà là je leur dois des heures du coup je me dis qu'en aout je ne vais avoir qu'un demi salaire alors que les semaines de congés sont déja déduites du contrat
je ne comprends plus rien d'habitude c'est plus simple
donc j'ai besoin de votre aide pour m'y retrouver et m'éclaircir dans mes calculs
merci d'avance» Voir
Préavis fin de contrat
bonjour
je garde des jumeaux depuis février 2019 là les parents ont décidé de les mettre à l'école en septembre du coup fin de contrat pour moi elle m'a remis mon courrier en main propre aujourd'hui déjà c'était noté 15 jours de préavis alors que c'est un mois et c'est noté fin de contrat le 31 aout sauf que la semaine prochaine je suis en congés semaine sans solde déduite au contrat par les parents et ensuite je travaille 3 semaines et j'aurais mes vacances donc 3 semaines en aout donc on est d'accord que du coup le préavis se termine en septembre et non en aout
Mais bon ça ne leur plait pas qu'ils doivent me payer en septembre mais bon c'est pas moi qui arrête le contrat donc à vous de vous renseigner pour le courrier
on est d'accord avec ça fin de préavis en septembre??» Voir
Calcul fin de contrat
bonjour
Habituellement je n'ai aucun soucis pour calculer mes fins de contrat j'ai un contrat qui se termine fin aout
je vais faire mon préavis du 7 juillet au 7 aout
ensuite je suis en vacances je reprends le 31/08
j'ai été en arrêt du 16/03 au 4/05 suite au covid du coup je suis un peu perdu pour calculer les semaines ou non travaillées en sachant que la date anniversaire est le 1/02
du coup j'aurais forcément des congés sans solde au mois d'aout comme le contrat s'arrête un an avant
est ce que je dois les déduire de ma mensualisation jusque là jamais eu besoin de déduire mais là avec cet arrêt ça chamboule tout et je ne sais pas vraiment comment calculer pour être dans le juste et pouvoir expliquer aux parents car du coup je vais avoir un salaire réduit en aout c'est un contrat en année incomplète sur 44 semaines
Merci de votre aide» Voir
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02/07/22 
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