petitsboutsdechoux
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Re: Contrat caduc
Bonjour, c'est juste un message qui me dit que le 31 août et 2 septembre je n'ai plus l'enfant..de plus j'ai appelé la ram pour savoir ce que à donner le rdv avec les parents,elle ma dit qu'il m'avait apparemment toujours payé au réelle et comme depuis le début du contrat il ma rajouter les 10% ,il me devrait un peu (plus ou moins 90€). Et elle ma jamais parléde contrat caduc (je pense que c'est le papa qui ma dit ca pour me faire peur) mais le soucis c'est que je donné tout les mois mes heures effectuées et ils déclarent pas toujours comme moi (et comme ils déclaraient pas en temps et en heures"il y a même eu 5 mois non déclarée a suivre") donc je sais pas si tout a bien était payé et je veux pas signer le solde de tout compte avant . Car impossible de comprendre sa mensualisation (même la ram n'a pas compris et il est incapable de lui expliquer son calcul).. et plus de contact avec les parents. Donc je pense voir avec l'inspection du travail pour pas me faire avoir.. maus si il me donne mon salaire d'août + le reste , je peu déposer en banque où je dois attendre car je voudrai pas que sa se retourne contre moi le faite d'avoir encaissé le chèque.. merci car c'est la première fois que je suis confronté à ca..» Voir
Re: Contrat caduc
Merci beaucoup de votre réponse rapide.. J'ai appelé déjà pajemploi et pmi pour signaler les soucis et leurs réponses fût de voir avec l'inspection du travail..je suis allée voir la ram pour justement voir ce qu'elle allait dire (et ne ma jamais parlé de l'inspection du travail) pourtant j'ai vu avec une amie pour les calculs de ce contrat et mensualisation et voir le montant déclaré avec les heures effectuées et nous avons refait toutes les fiches de salaire et la ram n'en a pas tenu compte.. de plus je vois la puéricultrice dans les jours qu'il vienne donc je vais lui parler des soucis avec ce contrat et du faite qu'ils veulent me pourri la vie... d'habitude je fais les contrats moi moi-même avec les parents mais là c'est les parents qui ont était à la ram pour le faire et de plus ils sont pas top et pas complet du tout... de plus le papa me dit comme normalement je devais finir le préavis le 3 septembre (car vacances entre-temps) je ne peux pas reprendre de contrat en septembre donc il faut que je fasse un courrier disant que le contrat s'arrête le 31 août..(hors c'est lui qui n'a pas voulu me mettre son enfant jusqu'au 3 septembre) donc est ce vrai ou pas car j'ai un nouveau contrat prévu le 14..merci.» Voir
Re: Parents avec contrats renouvelables ou pas
Bonjour je vous remercie tous de vos réponses, oui c'est un petit contrat mais il ce complète avec les autres et aucun soucis à se niveau là pour moi. Oui la maman travaille 3 ou 4 mois renouvelables pour l'instant et j'aurai l'enfant 15 jours par mois. Donc je vais lui expliquer qu'il est préférable de faire un contrat pour éviter de faire des avenant tout le 3..4 matins et que de toute façon elle sera bien remboursée.. de plus elle ma dit qu'elle ne resterait pas sans travail. Donc autant faire un contrat et voir si après les 3.4 mois il faut faire un avenant pour changement d'heures..car elle ma parlé aussi d'un contrat occasionnel, je lui est dit que c'était pas possible car c'est pour remplacement d'une assistante maternelle..même la RAM lui à dit..je vois remercie. Bonne soirée» Voir
Re: Pas de nouvelles depuis 1 mois et demi
Bonjour, Merci de votre conseil. . J'attend pour voir si elle donne des nouvelles et j'ai personne à contacter car maman seule , qui travaille pas (elle est en recherche et en sur endettement ) je lui est dit ok pour se contrat pour lui aider, mais je crois que je me suis fait avoir. Et une amie la vu ce week end au supermarché. .. Et oui je n'ai pas encore eu mon salaire avant j'avais mon virement et pour octobre rien, ok elle peu avoir des soucis mais n'aillant pas de nouvelles et de virement je pense que ça sens le pâté (pour rester poli).. Je lui est envoyé ce matin une lettre recommandée pour lui demander pour mon salaire donc affaires à suivre. Merci encore.» Voir
Re: Dossier de sur endettement
Bonjour, je vous remercie tous pour vos réponses, pour l'instant c'est un petit contrat (en espérant qui soit plus important par la suite) je trouve très honnête que la maman met informé pour son dossier de surendettement . Donc je verrai pour la suite , après tout cette maman veux s'en sortir donc il faut aussi lui donner sa chance, et croisé les doigts. .. encore merci. Bonne journée à vous» Voir
Re: Contrat 4 jours , sans les vacances et sur 6 mois
Bonjour, merci beaucoup pour votre réponse . Pour le taux c'est 2,82€ brut ( nous sommes dans un petit village et nous sommes tous plus ou moins au même tarif :si cap ou non ) .. donc ce que j'ai fait en calcul et bon et pour les congés payés j'ai compris. . Merci encore de m'avoir aider. Bonne journée.» Voir
Re: Fin de contrat jour anniversaire du contrat
Bonjour, la maman hier ma dit dit qu'elle déménagé en août (pas prévu avant) nous sommes en année complète et il y a 1 mois de préavis car 1 an de contrat, mais le soucis je suis en vacances les 3 dernières semaines d'août donc comment faisons nous pour le préavis ? Elle doit me le payer ou pas et savoir aussi le montant du préavis (c'est bien le salaire sans indemnités d'entretiens et repas) si oui elle me le verse en septembre plus le salaire d'août ou pas, je suis un peu perdu car c'est la première fois que j'ai une fin de contrat pour déménagement qui n'était pas prévu, et pour la lettre de licenciement elle me la donne quand. Merci beaucoup» Voir
Re: Fin de contrat année incomplète moins d'1 an.
D'accord c'est ce qu'il me semblait mais je voulais être, merci . Bonne journée» Voir
Re: Fin de contrat année incomplète moins d'1 an.
Bonjour, j'ai des nouvelles des parents donc ce matin elle m'm'amène les enfants et me dit il y a une lettre pour vous dans la pochette dans le sac et elle part.... je regarde et là il y a ma lettre de retrait pour la grande et dessus c'est noté date du 19 juillet et elle me donne la lettre le 24 juillet ( et un petit mots dessus remis en mains propre avec signature ) et le préavis prendra fin le 4 août. ...je n'y comprends plus rien ,il y a quelques jours elle me dit que je fini le 31 juillet et là c'est le 4 août ( ils sont en vacances début août ) , donc je me dit pas grave le préavis de 15 jours sera fait pendant leurs vacances. Mais ce qui me gêne c'est la date sur la lettre ne correspond pas à la remise du 24. Donc je signe pas et leurs demandes de refaire une lettre avec la date d'aujourd'hui? Merci de vos réponses.» Voir
Re: Fin de contrat année incomplète moins d'1 an.
Bonjour, je oublié de noté, je prend les 3 dernières d'août. Mais le contrat avec la plus grande se termine le 31 juillet. Et je n'ai pas le petit du mois d'août car les parentssont en vacances les 2 première et moi les 3 dernières. Mais je retrouve le petit début septembre. J'aimerai savoir comme j'ai toujours pas eu ma lettre de fin de contrat, comment cela se passe car le préavis ne sera pas respecté (15 jours) . Donc ils devront me le payer le preavis ou pas car une collègue ma dit que les parents peuvent faire le préavis pendant leurs vacances, mais comme le contrat ce termine le 31 c'est pas bon. Et de plus j'ai vu sur les papiers pour fin de contrat (oui quand la maman ma donner ma fiche de salaire, il y avait les papiers mais avec la date du 19 juillet ) mais même cette date est fausse car le préavis aurait du commencer le 17. Donc si elle me donne les papiers, je signe ou pas car la date ne va pas correspondre. Merci» Voir
Re: Fin de contrat année incomplète moins d'1 an.
Bonjour, avec eux j'ai juste eu une semaine de vacances début mai...c'est un compliqué avec eux car je garde l'autre enfant depuis juin 2017 et je le retrouve en septembre mais pour août ils ne veulent pas me verser de salaire car eux en vacances début août et moi les 3 dernières (donc pas l'enfant en août ).mais en mai ils m'ont payer mes congés payés. ..de plus elle voulait me faire faire un contrat occasionnel (car elle ne travaille plus depuis mai) donc je lui est dit non ,nous avons fait un avenant avec une réduction d'heure sur papier libre ( c'est valable, il y a la date du début de l'avenant et la signature ).. Je suis un peu perdu avac eux...» Voir
Re: Contrat occasionnel
Bonjour,donc voici les nouvelles. Nous nous sommes mis d'accord pour un avenant avec nombres de jours et d'heures...donc ça c'est ok,mais nouveau soucis depuis la maman me dit pour le mois d'août tu n'aura pas de salaire car ils ont leurs vacances fin juillet début août et moi mais vacances sont 3 dernières d'août. Donc elle me dit comme je n'aurait pas les enfants elle me doit rien et qu'ils n'ont déjà payé mes cp en mai ,donc je lui dit que si car nous somme mensualisé donc j'ai mon salaire sans les ID et repas. ..elle me dit que non grrrr et le pompom elle m'apprend ce matin que je n'aurait plus la grande à partir de septembre car elle aura 6 ans l'année prochaine donc il préfère arrêté maintenant et que le mercredi elle irait au centre aéré. ... Je suis fatigué de leurs changement et de leurs comportements depuis quelques mois....nous avons pas un métier toujours facile avec certains parents.... mais bon je me laisse pas faire donc je vais tout faire pour lui faire comprendre pour le salaire d'août qu'elle doit payer. ...A j'ai oublié de vous dire j'ai eu l'inspection du travail et ils m'ont dit qu'elle n'avait pas le droit pour le contrat occasionnel car ce n'était pas un remplacement et de plus je garde toujours l'enfants donc elle peu faire un cdd c'est tout et dans mon cas faire un avenant choses faite car je lui est tout expliquer mais une fois réglé voilà les autres soucis avec eux....» Voir
Re: Contrat occasionnel
Bonjour,merci pour votre réponse donc nous sommes toutes d'accord, même la ram de mon secteur et ok avec moi et ma dit de rien signer tant que nous sommes pas d'accord et ma dit de voir avec l'inspection du travail. .Je comprend pas la RAM qu'elle a appelé surtout que c'est pas celle de notre secteur et je suis depuis juin 2017 en contrat CDI pour année incomplète, ma ram ma bien dit que maintenant les contacts occasionnel ne sont plus légal et qu'il faut faut un contrat CDD. J'attend ce soir elle veut me parler mais je ne changerai pas d'avis pour avoir un avenant avec jours et heures car il me faut un minimum quand même car là pour la paye de mai elle ma donné juste pour les heures où j'ai eu le petit,donc perdre plus de 350€ ca fait un trou dans mon salaire surtout que c'est mon plus gros contrat grrrr.désolé pour le roman mais bon je sais plus où j'en suis car la ram, d'autres assistante maternelle sont d'accord avec moi.. Si jamais elle veut rester sur sa position je démissionne ou elle me licencie. Surtout que j'ai eu des demande et j'ai refusé comme au mois de septembre elle me le laisse comme avant à la semaine et la journée entière. ..merci encore car dès fois c'est pas facile. Je vous tiendrai au courant de l'évolution. » Voir
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09/09/20 
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