Pascaline31
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Rembourser un trop perçu a un PE en fin de contrat
Je vous remercie pour votre ajout.
Suite à des erreurs declaratives du PE sur Pajemploi, il y a eu modification de bulletin sur 3 mois. A la suite de ces modifications j ai reçu un trop perçu.
Mi décembre je suis licenciée. Comment régulariser ce trop perçu?
- en déduisant le montant net du trop percu dans le solde de tout compte ?
- ou en le déduisant en brut sur le salaire de décembre ?
Je précise que ce trop perçu est a la suite de déclaration de HC récurrentes et donc illégales.
L objet de la modification des 3 bulletins était pour mensualiser les hc récurrentes.
J ai contacté Pajemploi qui m a renvoyé vers la Driss qui me renvoie vers Pajemploi... Le serpent qui se mort la queue !
Qui a déjà eu ce genre de remboursement a faire a un PE ?» Voir
Les premiers mots rigolos
Parfois il faudrait tester le nom des produits auprès des enfants en cours d acquisition de la parole avant de les commercialiser...
"encore crapote"
?
¿
Crapote?
Ahhhh Cracotte!
A la fraise , a l abricot, nature?» Voir
Fin de mois et tjs pas de notification de déclaration
Comment procédez vous en fin de mois pour que les parents puissent faire la déclaration Pajemploi?
Vous leur remettez une copie de la feuille de présence du mois ou vous leur fournissez une "facture" avec tous les détails ?
...» Voir
Urssaf prime inflation
J ai reçu ce soir un mail de l URSSAF pour la prime de l inflation.
Je site:
"A cette occasion, n'hésitez pas à recommander à votre employeur d'activer le service Pajemploi +. Vous recevrez ainsi votre rémunération directement sur votre compte bancaire 3 jours après sa déclaration."
Aucun de mes employeurs ne souhaite pajemploi plus du fait qu ils utilisent des cesus en partie pour régler mes salaires.
Dois je comprendre que si Pajemploi + n est pas activé je ne recevrai pas tout de suite la prime ou pas du tout?
Sinon peux t on activité Pajemploi + pour un mois et l annuler pour le mois d après ?
Avec la fin d année bien souvent les PE soldent leur CESU.
Pourquoi faire simple qd on peut faire compliqué mon RIB est déjà renseigné a palemploi!
Merci pour votre avis.» Voir
Confusion PE sur délai de prévenance
Bonsoir,
Je pense que le PE confond délai de prévenance pour modification de planning et délai de prévenance pour absence de l enfant pour convenance personnelle.
Je vous explique
Le PE dit que du fait qu il a respecté le délai de prévenance de l'absence de son enfant pour aller voir le petit cousin qui est nait déduira la journée sur mon salaire.
Pour moi il ne s agit pas d une modification de planning mais bien d une absence pour convenance du PE.
Je précise que le PE est en congé de maternité.
J ai consulté Pajemploi et je pense avoir bien lu ce que j avance.
Merci pour vos réponses.» Voir
Congé parental du PE
Après un avenant sur 36 sem la maman m annonce qu elle prend un conge parental pour 8 mois à compter de janvier mais souhaite me laisser son enfant.
J ai cru comprendre que ce n était pas possible et je l ai prévenue que les cotisations seront à sa charge.
Voici sa reponse
"j'ai eu la msa ce matin
Elle m'a bien confirmé que l'employeur qui prévient ne joue en rien sur les aides et prises en charge
Donc si je suis en parental mais sans demander l'aide je conserve l'aide et la prise en charge de vos charges
C'est juste le fait de demander l'aide des 398€ de parental qui annule la prise en charge des charges patronales et l'aide versée".
Donc si elle ne demande pas l allocation parental auprès de la MSA (équivalent CAF) elle peut conserver son CMG ?» Voir
Modification temps d'accueil
Bonjour,
J ai un contrat de 30h00 semaines sur 44 semaines.
Le PE en congé maternité m a proposé un avenant sur 36 semaines sans modifier le montant du salaire.
Quel est le nombre d' heures semaines que je dois faire?
Pour moi 30:00 sur 44 sem ça fait 36,66h sur 36 sem soit 36:40 sem.
Le PE souhaite déclarer 30 h heures normales et les 6:40 en heures complémentaires exonérées ???
Merci pour vos avis» Voir
Communication bienveillante et politesse...
Et vous, comment réagissez vous lorsque des PE vous contactent sans daigner donner une réponse à leur demande d accueil?
Moi j' ai fini par craquer... Et à tout ceux qui "oublié" de répondre je leur transmets un petit mot :
"Bonjour,
Nous prenons le temps de répondre favorablement, ou pas, aux demandes d accueil par téléphone, SMS, et mail.
Force est de constater que nos réponses ne sont pas honorées en retour.
La base même de nos services est la communication bienveillante fondée sur le respect et donc la politesse.
Bien cordialement"» Voir
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30/12/21 
19:05