Nounou151
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Qui peut me confirmer ?
Bonjour,
Je garde 2 enfants (des frères) depuis le 08 janvier 2018. Un petit de 1 an 44 h/semaine et son frère extra scolaire 29 h/semaine.
La maman a un CDD jusqu'au 13 juillet et passera peut etre en CDI à la fin de celui ci. Donc si renouvellé, le contrat continuera pour moi sans les vacances scolaires (maman travaille collège)
Pour le calcul je suis donc partie sur 36 semaines
pour le 44 heures : 3.20 X 44 X 36/12 = 422.40€ net
pour le 29 heures : 3.20 X 29 X 36/12 = 278,40€ net
soit au total 700,80 €
Les parents étaient OK
Seulement pour faire la première fiche de paye les parents se sont trompés et ils ont appelle PAJE emploi qui leur ont dit que le calcul était faux.
Comme la maman a, pour le moment, un contrat que jusqu'au 13 juillet, la PAJE a dit aux parents de partir sur un contrat de 8 mois, de janvier à aout, en enlevant les vacances scolaires donc partir sur 23 semaines de travail.
Leur calcul :
3.20 X 73 h (qui correspond à 44+29) X 23 / 8 = 671.6 €/mois au total pour les 2 jusqu'en aout et si contrat renouvellé, il faudrait faire un avenant à partir de septembre et là refaire le calcul sur 36 semaines.
Du coup je suis un peu perdu....est ce bien cela et comment ça se passe pour mes congés payés ?
Merci pour votre aide.» Voir
Heures supplementaires
Bonsoir, je débute... Et je me pose la question pour la fin du mois j'ai gardé mon petit extra scolaire qui était malade, du coup j'ai 3 fois 3 heures suppl soit 9 heures de plus que la normale.... Je les rajoute pour la paye donc ? Aussi autre question. C'est deux frères que je garde, j'attaque a 7 heures dixit contrat seulement ça fait 2 fois que la maman me les dépose à 6h40, sans avoir été prévenu bien sûr.... J'ai bien envie de compter aussi mince à la fin... Du coup je compte 2 fois 40 min par enfant ? Merci de votre aide.» Voir
J'hallucine
Je viens d'attaquer un contrat avec des parents. La maman vient recuperer la petite et là elle me sort que sa collègue de travail était bien embêtée car la nounou de son enfant était arrêtée car malade.... Et donc elle me sort que c'est du n'importe quoi qu'une nounou se mette en maladie !!! Comment ils font eux si personne ne peut garder les enfants ect.... J'ai pas pu m'empêcher je me suis mise en colere en lui demandant si elle partirait au boulot en ayant 40 de fievre ou la gastro C'est dingue ça ??? Et elle me dit ah ben si tu as la gastro ou grippe je peux pas t'amener ma fille Ben écoute non si je suis malade avec 40 de fievre ou la gastro je ne pense pas être en mesure de m'occuper des enfants !!! Normal non ??? Et je lui ai aussi dit qu'en tant que maman moi meme je ne pourrai pas mettre mes enfants en nounou en la sachant malade. Je débute le métier et j'ai deja l'impression que ce métier est considéré comme de la crotte. Pfffff» Voir
Congès pas facile
Bonjour,
Je vais accueillir 2 frères à partir du 08 janvier prochain. Un de 1 an 35 heures par semaines et l'autre 3 ans 20h par semaine. Je suis partie en années incomplète de 36 semaines car la maman ne travaille pas pendant les vacances scolaires.
La maman a un cdd jusqu'en juillet et peut être cdi à partir de juillet mais je suis quand même partie sur année incomplète, c'est ca ?
Pour les vacances je fais comment ? La maman veut les payer tous les mois 10% ? Je rajoute donc au salaire ? Et comment je pose mes vacances sachant que je les prend aussi pendant les vacances scolaires.
Je suis perdue je débute
Merci de votre aide» Voir
Indemnités d'entretien
Bonjour,
J'ai reçu une maman pour l'accueil de ses deux enfants de 12 mois et 3 ans et demi.
Je lui ai expliqué qu'il y avait une indemnité d'entretien de 2€65 par jour d'accueil par enfant.
Elle ne veut pas me la verser pour le petit de 12 mois car elle dit qu'elle me fournit les couches les lingettes etc...qu'il n'utilise pas le papier toilette ect...
Rassurez moi c'est bien obligatoire cette indemnité ??? Même si elle,me fournit couche ect...» Voir
Cdd ou cdi
Bonjour,
Je vais accueillir deux enfants le frère et la sœur. Un 40 h par semaine et l'autre 28 h car extra scolaire.
La maman a un cdd de 6 mois et si ça se passe bien cdi par la suite. Comment ça se passe pour faire le contrat ? Dois je faire un cdd ou cdi ?? Merci pour vos réponses...» Voir
Accueil des 7 heures. Conseil ?
Je vais peut être accueillir 2 enfants 12 mois et 3 ans et demi. Ils arriveront à 7 heures. Là pmi vient pour extension agrément. Je suppose qu'elle va me demander mon organisation avec ses deux petits bouts accueillis si tôt en sachant que j'ai un fils de 2 ans aussi.
Le bébé je le recouche a 7 heure ? Et la petite de 3 ans ? En sachant qu'on doit amener la petite de 3 ans école pour 8h30. Que faire des petits quand je lèverai mon fils ? Que dois je réponde ? Je ne veux pas me planter... Merci» Voir
Devoir abandonner , un vrai echec pour moi
Bonjour, nouvelle assistante maternelle depuis mars 2017, je suis sur le point d'abandonner à mon grand regret.
Étant en conges parental je profite de celui ci pour faire la formation. 2 agréments en poche je ne peux que prendre un enfant car j'ai mon fils de moins de 3 ans.
Je trouve un petit garcon à garder, contrat 40 heures nikel. 2 mois plus tard demenagement imprévu des parents donc je n'ai plus l'enfant. Et là pas un appel....2 mois comme ca et là les appels reprennent mais des contrats que pour mai, juillet 2018 soit dans plus de 6 mois...
Entre temps mon fils a 2 ans et donc plus de paye du conges parental. Et donc galère financière...ce qui veut dire que je vais devoir reprendre mon boulot d'avant, laisser mon fils, me taper 1 heure de route matin et soir pour faire un boulot que j'aime pas et surtout abandonner le métier que je voulais faire par dessus tout...
Je suis dégoûtée. Je devais faire mes 60 autres heures en mars prochain, passer une partie du cap en juin et fini tout ça. J'ai pas le moral,c'est un vrai echec» Voir
Parent qui me licencie par téléphone
Bonjour,
Je garde depuis le 18 juin dernier un petit. Cette semaine le petit est en vacances avec ses parents et la maman vient de me téléphoner pour m'annoncer qu'elle se séparait de son conjoint et du coup déménage donc je n'aurais plus la petite. Elle me dit qu'elle passera mercredi pour me régler...
Elle ne peut pas me licencier par téléphone ?
Il faut qu'elle m'envoie une lettre recommandée non ?
il est de 15 jours c'est çà ? donc payé 15 jours de plus ?
JE suis un peu perdu c'est mon premier contrat....snif» Voir
Je passe à la trappe
LE 19 juin j'ai commencé mon 1er contrat : 40 heures par semaine, 5 jour par semaine.
15 jours après, la maman quitte son travail et donc me baisse les heures, de 40 h par semaine, je passe à 20.... (elle me garde car cherche un autre travail)
Et là aujourd'hui...elle m'annonce qu'elle part demain dans sa région natale pour 3 semaines et qu'à son retour si je n'ai pas trouvé un autre contrat elle me reprend...mais si je trouve un autre enfant à garder on arrête.
Je suis un peu paumée... nouvelle dans la profession, je commence bien... et suis bien dégoutée...
Donc du coup je viens de poster des annonces pour trouver un autre enfant à garder car de toute façon, même si elle me l'a dit je ne pense pas qu'elle me remette le petit...
Pffff moi qui est arrêté mon congés parental pour travailler... si j'avais su le l'aurait continué jusqu'en septembre (au 2 ans de ma fille...) car merci la paperasse, je ne sais pas comment ca marche la fin du contrat... et la CAF qui vient juste d'apprendre que je suis nounou et qui m'a bloqué du coup mon congés parental...pfff je sais pas si je vais continuer dans cette profession, ca me met un coup là !!!» Voir
Parent qui me baisse les heures !!!!
C'est mon premier contrat, j'ai une petite depuis 15 jours, un 40 heure, le problème, les parents viennent de m'annoncer que mon contrat aller baisser je passe à 28 heures... Car la maman a démissionné de son travail mais ils veulent quand même me garder mais bien sûr baisser les heures... Comment ça se passe ??? Il faut modifier le contrat ?? Pffff suis dégouté....» Voir
Contrat qui attaque milieu de mois paye ?
Bonjour,
Je suis nouvellement agréée et ai débuté mon premier contrat le 19 juin. J'ai demandé aux parents d'etre paye tous les 1er du mois.
Je suis en année complète 40 heures par semaine du lundi au vendredi.
Comment calculer du 19 au 30 juin ?
Je suis à 3€10 heure et 2€70 frais d'entretien.
Merci pour votre aide je suis perdue.» Voir
Doute sur honnêteté des parents.
Je débute et j'ai eu mon premier entretien pour garder un petit garcon de 13 mois. L'entretien s'est relativement bien passé, bon feeling avec les parents et le petit adorable. Bref tout le monde super content, les parents me disent qu'ils me veulent et donc de leur garder la place. Nous devons donc nous revoir.
Mais voila...je viens d'apprendre que les parents avaient déjà trouver une nounou avant moi mais le jour où le petit devait aller chez cette nounou, les parents ne l'ont jamais amené. Donc la nounou, inquiète, leur a téléphoné et là surprise, la maman l'informe qu'elle ne veut finalement pas lui laisser.
Ce qui m'embête ce n'est pas qu'ils aient changé d'avis sur la nounou, peut être que finalement elle ne leur a pas plu mais c'est qu'ils ne l'aient pas prévenu Je ne trouve pas Ca honnête... Et du coup ma confiance en eux en prend un coup.... Qu'en pensez vous ?» Voir
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11/02/18 
17:05