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Régularisation
Bonjour
J ai besoin de votre aide pour une regul. J'ai appelé le ram et m'a expliqué que si je trouvais le même montant c'était ok.
Qu''il fallait que je fasse :
Mensu x 12 = X
Nbre de sem travaillées x nbre heures/sem. x taux horaire = Y
Que si mes 2 montants X et Y était pareils il n'y avait plus rien à régler.
Est ce bien cela ? Merci à vous
Noufy» Voir
Régularisation
Bonjour mon contrat a commencé au 3 avril 2017 et se finira fin juillet 2018 sachant qu'il y aura un avenant au 1er avril 2018 changement de mensu ( 38 semaines travaillés au lieu de 36s) je suis en année incomplète. Est ce que je dois faire une régularisation à la date d'anniversaire ou à la fin du contrat. Merci
Noufy» Voir
Cp année incomplète
Bonjour à tous,
J'ai commencé un contrat année incomplète en septembre 2017 .
36 semaines - 8h/semaine .
J'ai pris congé du 12 au 18 février soit 6 jours .
Au niveau salaire rien ne change niveau mensu et je lui fais payé au 1er juin la totalité des cp du 01 septembre 2017 au 31 mai 2018. Est ce bien cela ?
Contrat qui s'arrêtera certainement fin juin dû au 6 ans de l'enfant.
Merci de votre aide.
Noufy» Voir
Semaines déduites
Bonjour
Je suis en Année incomplète / 4jours semaine. Sachant qu'une semaine compte 6 jours, le pe avait besoin d'une journée par ci par là. Pour faire 1 semaine je compte 6 jours et non 4 jours ( présence de l'enfant en semaine ). C'est bien ça ? Merci de votre aide .» Voir
Besoin d'aide
Bonjour à toutes,
Je vous présente mes meilleurs voeux 2018.
Je suis perdu et dans le doute. Voilà par rapport aux changement du 1er janvier concernant les charges salariales, nous devons garder le même brut pour avoir une augmentation du net ça c'est ok. Par contre ma pe me paye 1/12 de cp chaque mois sinon ça faisait trop en juin.
J'ai lu qu'il ne fallait rien recalculer au niveau des cp. Mais si je le fais pas mon brut ne reste pas le même du coup? Puisque les cp sont rajoute dans le net. Donc je peux recalculer les cp pour avoir le meme taux brut? Aidez moi
Merci
NOUFY» Voir
Deduction absence
Bonjour j'ai 1 journée d'absences à déduire ce mois soit 11h33. sachant que mon contrat AI 36 semaines 43 h semaines soit 387 € net + 43.08 € de cp = 430.08 €. 143 h mensualisées pajemploi
Dois je prendre le net avec les cp ou sans pour effectuer le calcul.
Quel est le calcul de la déduction d'une journée?
Merci de votre aide
NOUFY» Voir
Fin de contrat année complète
bonjour fin d'un contrat qui a débuté le 01.10.17 jusqu'au 13.10.17 encore en période d'essai . Année complète 2 jours semaine - 20h semaine à 3.20 € net. mensu 277.33 € net. Comment dois je calculer ce que je luis dois et y a t'il des cp à régler ? merci de votre aide.» Voir
Conges payes par 1/12
Bonjour , j'ai commencé un contrat en avril 2017 année incomplète 36 semaines 4 jours 43h / sem.Mensualisation 387€ net 129h 12j pajemploi. Le pe m'a payé mes cp( avril mai) au mois de juin 2017 et depuis plus rien puisque l'on a convenu en une fois en juin 18. Seulement le pe a changé d'avis veut me payer tous les mois par 1/12 sinon ça lui fait de trop, et par rapport à la Caf. Quel calcul dois je faire ? 10% ou maintien salaire ? Merci de votre aide
Noufy.» Voir
10% CP PAJEMPLOI
Bonjour,
Je n'ai que des contrats année complète et là vient d'accepter un contrat en année incomplète. 43 h semaine 4 jours 36 semaines . J'ai réussi à faire ma mensu jusque là tout va bien.
Pajemploi 129 h mensuelles 12 jours d'activités
le parent employeur veut me verser 10% cp tous les mois. là ou je bloque c'est qu' il me dise de déclarer sur pajemploi 142 heures mensu et 1.5 j dans la case cp. Mais pourquoi puisque j'ai droit à 2.5 j par mois.
voilà leur explication :
Heures normales (142 heures):
Il ne s'agit pas des heures réellement travaillées ce mois-ci, mais de la moyenne mensualisées des heures normales d'accueil (129.heures).. Il faut y ajouter la rémunération des congés convertie en heures (38,70€ soit 12.9 heures ou 1.5 jours). Le résultat est arrondi à 142 heures.
Nombre de jours de congés payés (1.5 jours)
Votre contrat est en année incomplète. Vos congés payés sont payés par anticipation : 10% du salaire du mois est versé en supplément tous les mois, une régularisation est effectuée avec le salaire du mois de juin. Les jours de congés déjà rémunérés sont donc estimés à 10% des jours d'activité (1.2 jours). Le résultat est arrondi à la demi-journée supérieure.
Est ce que quelqu'un peut m'expliquer mieux car du coup vu que j'ai les 10 % je perds 1.5 j à prendre tous les mois .
j'espère que vous me comprendrez
merci» Voir
Rupture contrat
Bonjour,
Je termine la garde d'un enfant en année complète fin du mois. Je voulais savoir j'ai 22 jours de cp soit 110h . Pour la fiche de paie pajemploi faut mettre 22 dans les cp et 110 h dans les heures à rajouter ou juste dans la case cp
Merci de votre aide» Voir
Indemnites des cp
Bonjour à toutes
j ai signé un contrat le 1 septembre 2015 en année complète.
Contrat est 5 jours par semaines sur 52 semaines pour 3,10 de l heure NET ( 4.12 € BRUT)
Mon préavis est du 1er MARS 2017 au 31 MARS 2017.
Sachant que j'ai pris 3 jours en juin 2016 et 17 jours en août 2016.
Puis 6 jours en février 2017.
Combien de jours me serait dû ? Et Comment puis je savoir le taux d'une journée ?
En vous remerciant de vos réponses
Cordialement» Voir
Semaine avec jour férié
Bonjour,
quand il y a un jour ferié dans la semaine, vous comptez le nbre d'heures comme si vous accueillait l'enfant ou c'est 0. Merci de votre réponse .
noufy» Voir
Agrément pour enfant
Bonjour,
J'ai actuellement un agrément pour un âge indifférent 1 plus de 18 mois et 2 enfant scolarisé. les 2 petit iront à l'école en septembre 2017 du coup dois je demander une extension pour scolarisé ou ils gardent leur place d'age indifférent et plus de 18 mois Merci» Voir
Combien déclarer heures mensuels
Bonjour, je suis en année complète pour garde d' un enfant 11h50 par semaine. J'ai un souci pour le calcul des heures mensuels que les parents doivent déclarer sur pajemploi . J'ai fait le calcul sur pajemploi ils me mettent 50 h, alors que si on fait sur 4 semaines c'est 46 h . Donc je ne dois pas dépasser ces 50 h sinon ce sont des heures comp. et si c'est moins c'est gagné pour moi .Etes vous d'accord avec moi?» Voir
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19/03/18 
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