Ninouche44
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Grossesse et contrat
Bonjour,
Je vous explique un peu mon cas.
Je suis assistante maternelle depuis 6 ans et demi agréer pour 3 enfants.
2 de 0-10 ans et 1 de 2-10 ans.
J’ai appris ma grossesse le mois dernier, qui n’était pas forcément prévu étant donné que j’ai passé des examens en mai dernier suite à de gros problème gynécologique qui dure depuis des années.
Ces résultat d’examen ont montré divers problèmes et mon gynécologue m’a alors appris que si je désirais une deuxième grossesse il me faudra passez par la PMA et que serai sûrement un long parcours ( 3 ans pour mon premier ).
Après en avoir discuter avec mon conjoint on s’est dit non que nous ne souhaitions pas passez par la PMA.
Mais voilà que surprise je suis enceinte de 9 sa le destin en a décider autrement.
Ce qui me pose soucis c’est que je me suis engagé pour Janvier avec une famille pour l’accueil de leur enfant.
J’ai déjà deux accueilli je serais donc complète.
Je vais demandé une extension d’agrément pour une 4 ème place mais par chez moi c’est assez rare que ce soit accepté.
Je me sens un peu mal à l’aise par rapport à cette famille je vais devoir leurs annoncer, et 3 mois après l’accueil je devrais partir en congés mat.
C’est assez délicat.
Je ne vous pose pas tellement de questions mais j’avais besoin d’en parler.
Désolé pour le pavé,
Belle journée» Voir
Non paiement de salaire
Bonjour,
Je viens vous demandez des renseignements,
J’ai un contrat qui a commencé le 19/08/2019 et qui c’est terminé le 20/08/2021.
Le salaire du mois de juillet ne m’a pas été versé car les parents avais des problèmes d’argent, il a été convenu qu’il me paye sur 3 mois le salaire mais que le salaire d’Aout (fin de contrat ) me soit versé normalement fin Août puis en sept oct nov celui de juillet.
Déjà là vous allez me dire grosse erreur, oui je le sais et j’ai appris de ma bêtise je ne recommencerai jamais.
Pour Août la maman a voulu mettre en place pajemploi plus.
Sauf que nous sommes le 15 et toujours rien de versé j’ai appelé pajemploi qui m’as dit que l’employeur a été révoqué car non paiement à pajemploi le prélèvement n’est pas passé.
Ils m’ont dit que c’était à la maman de me faire le virement complet soit 1270, 32 euros.
J’ai essayé de contacter l’employeur depuis et devinez ?? aucune réponse.
Je me retrouve dans une situation financière très complexe.
J’en viens donc à ma question je vais lancer une procédure prud’homme:
- sous combien de temps cela peut il se régler ?
- La dame du prud’homme m’as dit que je devais avancé les frais serai-je remboursé par la suite ?
- Devrons t’il me régler tous dans l’intégralité à la suite de la procédure ?
- La maman est en cdi mais le papa ne travail pas il y aura t’il une incidence ?
-
Je suis franchement déçu de se comportement, on a toujours eu une bonne relation j’ai été plus que conciliante sur plusieurs point et là on me remercie en me laissant sans réponse et en ne payant pas mon salaire.
J’apprends de mes erreurs et m’en mords les doigts.
Une chose est sûr je vais rajoutez une clause supérieur à mon contrat stipulant qu’à partir du retard du salaire je ne prend plus l’enfant en accueil jusqu’à paiement du salaire.
Voilà, je m’excuse pour le pavé,
Et vous remercie d’avance pour vos réponses.
Belle journée» Voir
Fin de contrat Pajemploi +
Bonjour à tous le monde !!
Je souhaitais savoir pour ceux ou celles qui fonctionne avec pajemploi +, si sur le solde de tout compte fait avec pajemploi la sommes qui est indiqué est la somme avec les aides déduite ?
Je vous remercie d’avance, et j’en profite pour remercier ce forum avec qui j’ai beaucoup appris.
Belle soirée» Voir
Déménagement
Bonjour,
Je suis en projet pour déménagé, j’ai une visite prévu samedi pour une maison à 300 mètre de chez moi.
Ma question se porte sur la marche à suivre pour déménager en étant assistante maternelle.
Je dois prévenir la PMI par lettre recommandé le plus vite possible ça ok et quoi d’autres ?
j’ai actuellement 3 contrats qui me suivront dans le futur logement potentiel.
Avez vous déjà été dans ce cas?
Es ce qu’il faut que j’attende la visite de la PMI pour pouvoir accueillir de nouveau les loulous dans le nouveau logement ?
Savez vous les délais que cela peut prendre ?
Merci d’avance» Voir
Renouvellement
Bonjour,
Je viens de recevoir mon dossier de renouvellement d’agrément.
Et je reste bloqué sur une question qui peut paraître bête mais je le bute vraiment dessus:
Quelles sont les aspect que vous voulez aborder avec l’évaluateur?
Je me demande de quoi il parle exactement.
Je me demandais également si la visite était prévu ou si il venait sans prévenir à l’avance?
Si certaines d’entre vous sont déjà passés par là et ont des réponses à m’apporter je vous remercie d’avance.» Voir
Arrêt de travail
Bonjour, alors voilà hier j’ai chuté avec mon fils en descendant du bus ce qui me vaut un plâtre pour 3 semaines suivi de séance de rééducation ( heureusement mon fils s’en sort un peu mieux avec un gros emataume donc surveillance pendant 48h) ma question es donc comment cela ce passe t’il pour les arrêts ? Je n’ai jamais été face à cette situation !!! Et j’ai repris le travail que début septembre suite à 1 an d’arrêt au chômage pour m’occuper de mon fils. Merci d’avance à vous» Voir
En a marre
Bonjour, je viens vous exprimez mon mécontentement j’ai un nouveau contrat depuis septembre on arrive à la fin du mois le papa me demande comment faire pour ce mois ci étant donné qu’il y a l’adaptation je lui dit de faire le calcul de cours de cassation il me dit ok sa marche. Hier sa femme me dit on a appelé pajemploi qui nous a dit qu’il serait plus simple de faire au réel se mois ci alors moi je dit non que ce calcul n’est pas légal mais apparemment ma parole il s’en fiche royal car pajemploi leurs a dit sa et leurs ancienne ass mat faisait sa aussi grrrrr. Ensuite il ne me mettent pas le petit demain pour convenance personnel et il me la déduit car encore une fois il faisait comme sa avec son autre ass mat sa m’a tellement énervé de faire à sa sauce comme sa je lui ai dit très bien licencier moi et retourné chez votre ancienne ass mat qui ne respecte ni les Loi ni la convention mais qui a l’air si parfaite il es parti sans un mot. Franchement les ass mat qui font tout à leurs sauce pour je ne sais qu’elle raison sa a le don de m’enervé mais d’une force. Ainsi que pajemploi qui dit n’importe quoi aussi bref j’attend le papa qui devrait pas tardé je suis sensé commencer à 8h il est 8h11 peut être vas t’il vouloir me les déduire :-)» Voir
Fin de contrat
Bonjour j'ai actuellement en accueil une fratrie C qui a 3 ans et À qui a 2 ans. J'ai commencer le contrat le 23/08/2016 en année incomplète sur 45 s/an. Pour C je suis à 36h5 par semaine et pour À je suis à 41 h par semaine. Le contrat va se terminé pour C le 30 juin j'ai 15 jours de préavis car moins de 1 an. Il était prévu au contrat 5 semaines de congé pour moi( 1a noel ,1a Pâques et 3 en Août ) et 2 de plus pour les parents mais sans savoir quand sa serais. J'ai eu 1semaine à Noël et 1 semaine à Pâques mais du coup le 30 juin j'aurais déjà fait 45 dont deux de congé semaines de travail comment cela se passe ? Et le contrat avec À se termine le 30 juillet et du coup j'aurais fait 49 semaines dont 2 de congé également comment cela se passe ? C'est mes premiers contrat en année incomplète. Merci d'avance ??» Voir
Colère d'un enfant
Bonjour, je viens vers vous pour pouvoir avoir vos bon conseil aguerris. Voilà je m'occupe d'un petit garçon qui a aujourd'hui 19 mois. C'est un garçon plein de vie qui s'intéresse à plein de chose et qui adore apprendre, mais voilà depuis 2 mois à peu près il fait de grosse colère que j'arrivais très bien à apaiser par le dialogue. Mais depuis 15jours il fait de plus en plus de colère et de plus en plus forte. Ce matin par exemple il voulais monter sur la caisse de jeux ainsi que sur les jeux donc bien évidemment je lui dit non et lui explique que l'on ne monte pas sur les jeux car cela peux les cassez et surtout car cela est très tres dangereux et la grosse colère je lui explique que c'est comme cela un point c'est tout et l'ignore. Il se calme puis recommence je lui réexplique qu'il n'a pas le droit de faire cela et la il me prend la caisse de jeux et la renverse ainsi que les Lego je me fâche un peu en lui expliquant que je n'accepte pas du tout ce comportement et qu'il doit ranger les jeux( bien évidemment il aurait commencer et je l'aurai aider par la suite ) mais énorme colère encore plus fort il hurle se cogne la tête par terre tape du pieds, le problème c'est que j'ai beau essayé de le calmer par tout les moyens rien à faire ni l'ignorance et cela peut durer jusqu'à 2heures comme se matin. Sa sœur est très colérique aussi mais étant un petit peu plus grande elle arrive plus facilement à canaliser ses émotions je qui n'est pas évident étant enfant. Alors je viens auprès de vous pour vous demandez si vous aviez des conseils à m'apporter? Je vous remercie d'avance et vous remercie également pour toute l'aide que vous m'apportez.» Voir
Congé année incomplète
Bonjour je suis en année incomplète sur 45 semaine avec une fratrie (41heures petit et 36 heures la petite sur 4 jours par semaine mardi,mercredi,jeudi,vendredi ) donc (52-7=45) je doit donc prendre 7semaines de congé. Mes employeur me laisse poser mes vacances comme je le souhaite. Mais je souhaiterai savoir 1 semaine représente combien de jours 5jours ? 6jours? J'ai déjà pris du 23 décembre et j'ai repris le 3 janvier cela correspond bien à 8 jours de congé ? Merci de votre aide» Voir
La gastro entérite
Bonjour je suis un peu embêter car je pense vien avoir attrapé la gastro mais je m'occupe de deux petit bout je ne c'est pas trop quoi faire ?» Voir
RAM pas d'accord
Bonjour je viens vous demande vos lumières car j'ai un contrat pour le samedi dimanche j'ai vu avec les parents que au besoin je pourrais prendre quelque week end dans l'année. Donc je suis parti sur une année complète car nous auront nos 5semaine de congé ensemble et si je prend un week end je fais le calcul de cours de cassation !! Mais la RAM leurs dis que c'est une année incomplète sauf que je ne peux pas car je ne ses pas combien ni quand je prendrait de week end peut être que j'en prendrait que 1 qu'en pensez vous ?? Ai-je raison ?» Voir
Mensualisation
Bonjour à tous et toutes petite questions : Je vais garder une petite Semaine À : samedi 2h15 dimanche 4h45. Semaine B : samedi 2h30 dimanche 2h.Année complète. Es ce que ce calcule est bon pour la mensualisation des heures ? Semaine À (7h)*26 semaine +Semaine B (4.5h) *26/12=24.91h ? Et une autre petite questions pour que les parents est la paje comment le calcule est fait es ce qu'il font le salaire mensualisé divisé par le nombre de jours de garde ? Où il prenne chaque jours avec le nombre d'heure multiplié par le taux horaires ? Merci bonne après midi» Voir
Tarif maximum
Bonjour je voulais savoir le tarif horaire maximum net pour que les parents puisse touché les aides? Je vais m'occuper d'une petite le samedi et dimanche une semaine 7h sur deux jours et l'autre semaine 4.5 sur deux jours. Merci pour vos réponse» Voir
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21/10/21 
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