ninie88650
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Litige Parents employeurs
Bonsoir à toutes.,
J'ai besoin de conseils car je ne sais plus comment agit et réagir.
Je garde un petit de 3 ans depuis bientôt 1 an. Je ne l'ai pas eu en adaptation la maman avait toujours une excuse mais maintenant je comprends mieux pourquoi. Je vous explique. Cet enfant fait des crises à se jeter par terre, il hurle, se tape la tête dans les murs, sur le sol et casse tout dès qu'on ne fait pas comme il veut ou ce qu'il veut. J'ai des pipis et cacas culotte tous les jours plusieurs fois par jour alors qu'à son arrivée il était quasi propre. Le problème c'est qu'il le fait exprès. sur les jouets, les tapis. Il étale son caca sur les murs ect. J'ai interpellé les parents à de nombreuses reprises par rapport à cela mais ils ne font rien. Ils ne réagissent pas et me font même remarquer que c'est moi qui ai sûrement un problème. Je ne sais plus quoi faire. Je n'ai pas envie de les laisser tomber comme son ancienne nounou mais je dois avouer que cela devient bien compliqué. 1 an que je me dis que ça va aller que je reste positive mais je commence à baisser les bras. Surtout face à des parents qui s'en foutent totalement. Merci à celles qui auront des solutions ou des conseils» Voir
Rattrapage des heures payées non travaillées d'avril et mai 2020
Bonjour,
Mon parent m'a payée comme si j'avais eu l'enfant en avril et mai sans les repas bien entendu car elle était en télétravail. Ce n'est donc pas moi qui ai refusé de travailler. Je n'ai absolument rien demandé et elle ne m'a a aucun moment proposé le chômage partiel.
Aujourd'hui elle me demande de rattrapper les heures qu'elle m'a payées en avril et mai. Et me les déduis sur les prochains mois.
À t'elle le droit ? Sachant qu'elle a déclarer un minimum d'heures pour ne me donner que ce qu'elle a retoucher de l'apaje.
Je lui ai dit que ce n'était pas légal mais elle ne veut rien savoir et menace de ne plus me donner l'enfant. Que faire ?
Merci pour votre aide» Voir
Litige avec un parent qui me licencie
Bonjour,
Je rencontre un litige avec une maman qui me licencie.
J'ai commencé le contrat le 8 juillet dernier. Mon préavis de termine le mercredi 30 octobre. J'étais en mensualisation donc les cp m'ont été payés par 10% de juillet à octobre. En aout elle ne travaillait pas donc elle m'a imposé 3 semaines de congés sans solde puisque cp non acquis. Depuis juillet elle n'a jamais fait figurer les 2.5 jours de cp sur les fiches de paie. Elle me dit aujourd'hui qu'elle fera tout figurer sur la dernière fiche de paie mais ne fera figurer que 8 jours sur la fiche de paie d'octobre car j'ai commencé le 8 juillet et que j'ai eu 3 semaines de cp sans solde en août. Est ce normal? en juillet elle a payé les 10% et en août aussi. Je suis perdue. D'autant plus qu'elle me licencie pour des raisons douteuses. simplement parce que j'ai demandé à ce que les 25 h de mensualisation soient respectées car depuis juillet je n'ai eu l'enfant que 10 ou 15 h par semaines, ou de baisser le contrat afin que je puisse prendre un autre enfant en alternance. Résultat elle me licencie. C'est un peu abusé mais je n'ai pas envie de me battre. Simplement si mes droits ne sont pas respectés je ne vais pas me laisser faire. Merci de m'aider :)» Voir
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