Nath642

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nath642

21/04/22

11:19

Besoin renseignement

Bonjour,
Je reviens vers vous aujourd'hui car j'ai une maman qui m'a contacté pour la garde de son fils pour septembre.
Elle a besoin de 3 ou 4 jours par semaine de 8h45 à 18h ou 18h30 mais pas de jours fixes car travaille dans l'hôtellerie. Ma question est la suivante.
Est ce que je dois me basé sur 45 heures par semaine car elle me bloque 1 place pour la compléter ou je dois faire autrement et comment!
C'est la première fois que j'ai une demande comme celle là.
Merci d'avance

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nath642

08/12/21

11:36

Préavis pour retrait d'enfants

Bonjour, je reviens vers vous car j'ai un soucis avec l'un de mes employeurs.

Je suis en contrat année complète depuis le 1er septembre 2021 sur le choix des parents, dont 5 jours par semaine de 7h à 14h

Le papa me dépose M tout les matins et la maman la récupère l'après-midi des fois en retard et le plus souvent sans prévenir.

Le soucis et que le papa me la dépose des fois en retard. Depuis le début du contrat cela est arrivé 5 fois de 30 minutes à 1h30 de retard. Et il ne préviens jamais.

Aujourd'hui la petite M arrive avec 1h10 de retard je pose la question du pourquoi au papa qui n'appréci pas ma question. Tout en sachant qu'il habite dans mon immeuble.

Il dit que lui aussi est malade, qu'il a peut-être un microbes à l'estomac est qu'il a pas que ça à faire qu'il ce sans pas bien qu'il dort pas la nuit et il monte très vite le ton en disant que c'est lui mon employeur est que j'ai toujours quelques choses à redire.

Je lui réponds que je suis quand même dans mon droit de demander qu'il respecte les heures d'arrivée car moi je suis debout à 6h30 tous les matins pour accueillir sa fille à 7h est que c'est un manque de respect de sa part.

Il ma menace de chercher une autre Assmat. Je lui ai répondu qu'il avait le droit mais que en aucun cas je démissionnerais car je n'ai rien à me reprocher.

La petite M tapé, griffé, poussé et morder les autres petits au début. Maintenant elle le fait un peu moins tout en sachant qu'elle a une grande sœur de 2 ans de plus qu'elle et elle lui fait la même chose c'est les deux parents qui me l'ont dit.

J'appelle la maman en suivant car c'est avec elle que j'ai fait l'entretien et les papiers mais c'est son copain qui a la CAF.
5 minutes après le papa m'envoie un message d'excuse que je n'ai pas répondu de suite car il m'a crier dessus dans mon couloir ou tout mes voisins ont pu l'entendre ce que je n' ai pas du tout apprécié.
Je lui ai répondu que je voulais en urgence un entretien car il est hors de question que je travaille dans ces conditions.

Ma question est la suivante, dois je terminer le mois de décembre normalement et après faire un préavis de 15 jours Ou peux t'on le commencé des maintenant.

Désolé, du pavé mais il fallait que j'explique la situation.

Merci pour votre aide, bonne journée

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nath642

27/09/20

09:20

Dépité besoin de parler

Bonjour, je reviens vers vous car j'ai besoin de parler.
Je suis pas d'accord avec les parents de la petite que je gardé et qui à fait son entrée à la crèche.
Nous nous sommes mis d'accord pour faire le préavis du 31 Août au 11 septembre car 15 jours de préavis.
La première semaine ce passe bien je fais 4 jours selon la demande des parents. La 2ème semaine vu que la petite à du mal à s'adapter à la crèche elle viendra que le mercredi après midi sans me donne les horaires et vendredi de 9h30 à 16h30 ce que j'accepte. Le lundi soir la maman m'envoie un message pour me dire que la petite ne viendra que vendredi.
Le mardi soir j'apprends par les réseaux sociaux que la crèche ou va la petite on 4 cas de Covid19.
J'attends que les parents me le dise RIEN jusqu'au jeudi soir ou le papa m'envoie un message pour me dire que leur fille viendra de 9h30 à 13h pour le lendemain, la parcontre je leurs dit que je prendrai pas le risque de garder la petite, il ne me répond même pas. Maintenant nous somme en désaccord pour le paiement car ont à fait le calcul de cassation mais les parents ne veulent pas me payer les journées de mercredi et jeudi alors que j'ai déduit les heures du vendredi que je n'est pas effectué.
Ils me disent que vu que leur filles était en quarantaine à partir du mercredi il n'ont pas à me payer les 3 jours alors que j'ai du expliqué à la maman que ci je n'avais pas vu l'article sur internet il m'aurait amené leur fille le vendredi.
Ma question suivante et, est que les deux jours (mercredi et jeudi) me sont du ou pas ?? Merci de me donner vos avis.

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nath642

30/07/20

18:03

L'âge des petits qui coince

Bonjour, je voudrais avoir vos conseils. j'ai l'agrément pour 4 enfants, je garde actuellement une fratrie frère et sœur dans la grande est scolarisé et que je garde en périscolaire le mercredi, samedi et les vacances, son petit frère tous les jours année complète ils sont âgés de 3 ans et 23 mois.
une petite de 14 mois jusqu'au 15 septembre car les parents l'ont inscrite à la crèche.
Un bébé à partir du 1er septembre qui aura 3 mois et demi pour l'instant tout est OK.
Donc je cherche un contrat pour remplacer la petite de 14 mois, j'ai eu un appel aujourd'hui pour un bébé de 2 mois dont la maman aurait besoin à partir du 1er septembre. Je me retrouve coincé par rapport à la petite de 14 mois qui part le 15 septembre pour en tout 8 jours don le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur deux semaines par rapport à leur âge car je dois garder deux enfants de plus de 18 mois et 2 bébé pour un agrément de 4 places dois-je écrire au pôle mode d'accueil pour avoir une dérogation ou pas pour 8 jours de garde. Merci de votre aide

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nath642

19/07/20

09:21

Retrait pour une crèche

Bonjour, j'ai appris la veille de mes congés payés par l'Un de mes employeur qu'à partir de septembre leur petite fille qui a 1ans maintenant aller partir en crèche.
le matin même, la maman a été visiter la crèche en me précisant qu'elle avait un rendez-vous, c'est le papa le soir en venant chercher la petite qui me l'a dit.
Je vous dit pas ma surprise !
Heureusement que j'ai d'autres contrats.
C'est la manière que j'ai pas aimé, car soi-disant il avait chercher une crèche tout au début et il n'avait pas trouvé de place et qu'ils ont eu un appel 10 jours avant pour une disponibilité.
Ils ont bien réfléchi et le vendredi matin la maman a été visiter et bien sûr ils ont pris la décision le jour même sans jamais m'en avoir parlé.
Donc vous connaissez la suite je finis mes congés payés et ensuite j'ai un préavis de 15 jours car cela fait moins d'un an qu'on travaille ensemble.
j'espère que la petite sera très bien dans cette crèche car elle est adorable.

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