Nanou87
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Re: Heures Supplémentaires
Merci les filles, effectivement en faisant une recherche rapide dans la barre de recherche je suis tombé au mauvais endroit.
Bonne journée les filles !!!!» Voir
Re: BS annulés et remplacés 2019/2020
Bonjour, je suis surprise moi aussi.
Je me suis aperçue hier que les modalités des heures supplémentaires ont changés et pareil que toi il y a un delta en ma faveur et je ne sais pas comment procéder.
J'appel le pajemploi demain.» Voir
Re: CDD et année incomplète
Bonsoir les filles,
merci encore une fois de votre aide.
Mais merci vraiment du fond du coeur à celles qui m'apportent aides et soutiens car parfois on ce sent bien seule dans des cas compliqués.
Je viens de faire le calcul et je tombe X=49 donc je pars sur une année complète d'après ce que je comprends.
Ou avez vous eu cette formule de calcul ? Que si mon PE me demande que je puisse lui répondre correctement.
Merci par avance.» Voir
Re: CDD et année incomplète
Bonsoir Métal1988,
Merci de me répondre, je ne voudrais pas paraître agaçante lol mais oui je sais exactement les semaines ou je n'aurais pas en accueil l'enfant.
Je démarre le 2 mars jusqu'au 31 août (pas de CDD j'ai bien compris).
Pendant cette période mon PE à 1 semaine de congés en Avril et 3 semaines en été.
Pour ne pas trop ce compliqué elle souhaite prendre les mêmes congés que moi en été (3 semaines aussi).
Donc je sais déjà que sur 4 semaines il y en aura 3 communes.
Sachant qu'elle a des congés programmées de la façon suivante : 2 semaines à noël, 1 semaine en février, 1 à Pâques, 3 semaines en été et 1 semaine en octobre.
Donc ! sachant que j'ai un contrat de moins de 12 mois pour être exact 6 mois. Comment feriez vous votre calcul de salaire ?
Re-Merci. :)-» Voir
Re: CDD et année incomplète
Ma question est celle-ci, sur 6 mois de travail est ce que je dois compter toutes ses semaines de congés (similaire ou non avec les miennes) sur une année ou seulement les congés sur mes 6 mois de travail ?
Merci» Voir
Re: Année complète et ses congés litige.
Merci milles fois pour toutes vos réponses.
Sa m'a éclairé et conforté aussi dans mon choix.
Pour répondre un peu a tout le monde.
Effectivement si le PE m'avait signalé des congés programmés sur l'année comme le dit le PAJEMPLOI avec toutes les semaines notés sur un calendrier, nous aurions procédé à un contrat AI. Mais ce n'était pas le cas.
Son conjoint et elle devait ce mettre sur mes congés ou alors la mamie.
Maintenant, elle me demande de faire un relevé des heures non plus sur une mensualisation mais sur des heures réelles travaillées.
Pour elle je n'ai pas le droit à une mensualisation parce qu'elle a eu des congés en dehors des miens (septembre 2019).
Bref, je pense faire un AR avec les textes de loi et des extraits de la convention collectives.
Et si la suite n'est pas positive je prendrais contact avec ma protection juridique et le conseil des Prud'homes.» Voir
Re: Année complète et ses congés litige.
Merci d'avoir pris le temps de me lire.
Effectivement j'avais bien expliqué aux parents et expliqué à nouveau au moment de ses congés.
Oui congés imposés car multi-employeurs comme le prévois la convention collective ainsi que le site de légifrance.
Sur le contrat il y a les heures, les jours et même mes dates de congés.
Mais ma question est la suivante : aurais-je du après signature du contrat initial, refaire un autre car finalement ça ne lui convient plus ?
J'ai un doute quand même.
Merci.» Voir
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15/09/20 
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