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Nanou83400 * 



Derniers sujets de Nanou83400

Sujets postés par Nanou83400 sur le Forum

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nanou83400 * 
le 05/05/21 à09:46

Absence enfant Parents militaires

Bonjour, l'enfant que j'accueille devrait être absent durant 4 mois : P E militaire et en mission.
La maman me propose de rompre le contrat pour ces 4 mois et faire un nouveau contrat à la reprise. C'est sa 1ère idée. Pour moi ce cas ne s'est jamais présenté.
Que me suggérez vous ? Merci d'avance pour votre réponse.

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nanou83400 * 
le 11/02/21 à16:52

Avenant souhaité par P E

Bonjour,
Merci d'être toujours présentes pour répondre à toutes nos questions.
Le parent employeur souhaiterait faire un avenant concernant les heures d'accueil.
Je vous explique :
Il était convenu :
arrivée 7 h 15 , départ 17 h 45. Mais la maman dépose son enfant à 7 h 20 tous les jours (sauf le lundi 7 h 05).
Avec l'avenant on passerait de 47 h semaine à 46 h 35 . ( contrat sur 43 semaines )
Ma question : faut il faire un avenant ou simplement déduire ces 5 minutes non faites chaque jour? et bien évidemment compter les minutes supplémentaires des lundis.
Merci à qui me lira.

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nanou83400 * 
le 04/09/19 à10:18

Congès évènenements familiaux

Bonjour
Ma question sera simple : Pouvez-vous me dire si pour le déces de mon beau frère j'ai droit à un jour de congés pour évènements familiaux.
La question a peut être était posée mais j' avoue que je n'ai pas trop la tête à fouiller dans les forums ces jours ci.
Merci d'avance pour vos réponses et pour le temps que vous m'accorderez.
A bientôt.

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nanou83400 * 
le 19/09/17 à20:52

Regularisation

Bonsoir,
Un parent employeur me demande de lui fournir une régularisation a date anniversaire : je suis d'accord. La maman me demande de noter les heures réelles d'accueil heure d'arrivée de l'enfant, heure de départ, sans tenir compte des heures notées au contrat.
Exemple : lundi arrivée : 7 h 30 au lieu de 6 h 45. Départ 17 h 30 au lieu de 18 h 45.
J'attends vos réponses avec impatience.
Merci

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nanou83400 * 
le 05/08/17 à19:58

Semaines suplémentaires

Bonjour,
je garde actuellement un BB de 5 mois depuis le 12 juin 2017. Les parents ont établi un contrat sur 30 semaines.
Je ne devais pas avoir le petit tout le mois d'août, mais les parents ont choisi de me le laisser deux jours par semaine : les lundi et jeudi ( ils craignent que la reprise le 4 septembre ne soit trop difficile pour leur BB ).
Je voudrais savoir si ces 2 jours supplémentaires par semaine sur 3 semaine remettent en question le calcul initial et s'il faut recalculer la mensualisation ou bien s'il faut attendre la date anniversaire pour faire les calculs et si oui comment faire.
Je dois préciser que du 14 au 18 : C P, pas d'accueil.
J’espère avoir été assez claire.
J'attends vos réponses avec impatience.
Merci d'avance

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nanou83400 * 
le 27/01/17 à15:40

CDD, CDI ou occasionnel?

Bnjour,
Des parents qui me proposent un contrat de février 2017 à fin mai 2017 soit 3 mois .
La durée étant connue pouvons nous établir un CDD ?
Pour ce contrat nous connaissons le planning : 3 jours par semaine et 4 heures (ou 5h) par jour.
Je ne sais pas quel type de contrat nous devons signer, les parents non plus.
Merci pour les renseignements que vous pourrez me donner.

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nanou83400 * 
le 07/12/16 à21:23

Carte d'identité et permis de conduire

Des parents que j'ai rencontrés me demandent outre la copie de mon agrément et des assurances : auto et professionnelle, la copie de carte d'identité et celle du permis de conduire.
J'ai posé la question autour de moi les collègues me disent que je n'ai pas à fournir ces documents.
Quelqu'un saurait me dire si je suis obligée de leur donner ?
Merci d'avance.

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nanou83400 * 
le 09/10/16 à10:13

Contrat 54 heures hebdo. Majoration heures supp ?

Bonjour,
J'ai rencontré des parents qui me propose un contrat de 54 heures hebdo,5 jours par semaine, 12heures par jour (sauf vendredi : 6 heures) année incomplète, 43 semaines.( Le papa ayant 9 semaines de congés il gardera BB.)
Le papa étant souvent en déplacement( militaire ) le planning est calculé par rapport au planning de la maman.
Les parents m'ont précisé que lorsque le papa travaillera sur place BB viendra plus tard le matin et il repartira plus tôt.
Ma question :
Suis-je obligée de majorer les heures supp ?
Si oui dois-je inclure la majoration dans la mensualisation?
Et surtout comment faire pour que les parents puissent bénéficier du CMG?
Je sais que je pose beaucoup de questions, merci de m'accorder un peu de votre temps.

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