monassmat37
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Re: Arrêter ce métier
Bonjour,
Ben je suis dans cette période de ras le bol aussi (assistante maternelle depuis 7 ans). Donc j'attends que mes contrats se terminent et je pense faire une pause pour une durée non déterminée.
Ce métier est très prenant, et demande beaucoup d’énergie, de patience, de diplomatie... c'est fatiguant physiquement et mentalement.
Du coup je mets des sous de côté pour éviter d'être dans la galère pendant cette période de pause et voir si je souhaite reprendre ou pas ensuite.
Bonne continuation» Voir
Re: Associer le métier d'assistante maternelle et l'école à la maison???
Et bien pour info,
les démarches ont été faites pour déscolariser ma fille en MS de maternelle. Elle ne fera pas son retour à l'école début mars. Je suis à temps partiel et ma fille est dans la tranche d'âge des enfants que j'accueille. J'ai prévenu les parents et ça ne dérange pas.
De plus, je suis prête à arrêter de travailler si je n'arrive pas à associer travaille et enseignement; 1h par jour de formel et beaucoup de jeux et d'activités comme je le fait au quotidien avec les autres enfants en fonctions de chacun!
Je donnerai des nouvelles si ça intéresse (faites le savoir).
Bonne journée» Voir
Re: CDD transformé enCDI
Et bien perso voici ce que je ferais (mais je ne sais pas si c'est bon):
Je passerai sur les 10% du CCD car il n'y aurai plus de date déterminée (de fin) étant donné que je passe en CDI, et ferai un avenant. Par contre je ferai une régularisation à la fin effective du CDD pour régler les Cp, les heures compl,... avant de faire l'avenant pour le CDI.
Et du coup je conserverai l'ancienneté.» Voir
Re: Ça m'enerve...
Pareil quand un parent a du retard le matin 8h30 au lieu de 8h et bien j'en profite pour faire quelques taches du quotidien et quand c'est un retard le soir et bien c'est pareil (je commence à dresser la table, je laisse un minimum de jouets et commence à ranger le reste,...). C'est vrai que c'est agaçant quand les retards sont répétitifs ( surtout le matin) et quand il y a des enfants à déposer à l'école.
Un exemple concret: je sais qu'aujourd'hui j'accueille 2 petits (arrivée pour 8h) et que je dois en déposer 2 autres à l'école à 8h30. Donc je prépare la poussette double (la porter, descendre les 10 marches, la déplier, la préparer pour la sortie avec les chancelières pour que les loulous n'aient pas froid....) et à 8h je reçois un message ( ou des fois pas de message et j'attends comme une cruche en faisant les 100 pas et je contacte les parents au bout de 15 minutes pour leur dire que je pars bientôt pour l'école ) de pe pour me dire qu'il me déposerons leur loulou à 9h (par exemple) et bien ça m'agace car ça mets mon organisation en l'air! Je doit rapidement enlever les 2 chancelières replier la poussette double, remonter les 10 marches et la ranger, puis sortir la poussette simple et l'équiper d'une autre chancelière, descendre à nouveau les 10 marches, ..... Les parents ne se rendent pas compte du travail que nous faisons en amont pour recevoir leurs enfants dans de bonnes conditions et parfois j'avoue que ça m'agace aussi! Surtout que j'ai un autre petit qui est déjà présent dans tout ce bazarre!
donc après plusieurs fois de ce genre j'en ai parlé au Pe et je lui ai expliqué ce qu'engendré un retard non anticipé et surtout répété en sachant que le matin et le midi tout est programmé à la minute quasiment!
Depuis je suis prévenue
Il faut discuter» Voir
Re: Donner le biberon dans les bras
Mouai
un peu bizarre la puér.... Elle n'a que ça à faire sérieux! Petit de 4 mois c'est dan les bas pour moi, jussqu'à la diversification alimentaire, dans le transat et quand il s'assoit seul c'est dans la chaise haute. Je le dit aux parents dés le départ. C'est à régler entre les pe et l'assmat, je ne vois pas pourquoi elle cherche des poux comme ça? RRRR!» Voir
Re: Travail ingrat parfois
Pour ma part,
je dis dés le départ que je refuse les cadeaux aux moments des fêtes que ce soit pour moi et mes enfants (c'est arrivé).
Je fait mon travail, je participe à l'éveil des enfants, jeux, activités, sorties,... ma récompense c'est mon salaire et les remerciements des parents qui me disent qu'ils sont satisfaits de mon travail et de ce que je fais avec les enfants. J'ai aussi eut une offre d’augmentation que j'ai également refusé. Car j'ai fait l’expérience de parents qui s'autorisent plus de choses avec ces petits cadeaux... comme les retards, les délais de prévenances non respectés, retards de paiements , ...
J'offre aux enfants si j'ai envie, par feeling et pas systématiquement et de plus en plus rarement aussi car je me dis qu'ils doivent déjà être bien gâtés chez eux... donc maintenant c'est plutôt des petits cadeaux personnalisés fait maison.
Chacun fait comme elle le sent» Voir
Re: Associer le métier d'assistante maternelle et l'école à la maison???
Merci pour vos réponses!» Voir
Re: Mon mari ne supporte plus mon métier
Merci pour vos messages,
j'aime mon métier c'est certain et je serai attristée d'arrêter.
Je dois essayer de trouver les bons mots, le soutenir aussi dans cette phase de chômage que "nous " traversons (car ça impacte forcément toute la famille). Merci pour vos conseils et votre soutien!» Voir
Re: Calculer un jour sans solde quand CP dans le mois en cours
ha d'accord merci pour le lien et pour la réponse!» Voir
Re: Calcul pour périsco en cours d'année ????
Merci coquelicot!» Voir
Re: Calcul pour périsco en cours d'année ????
Quand je parle d'après septembre , c'est novembre, décembre,... Merci pour la réponse.
Donc si je commence un contrat en décembre par exemple, et que les parents ont 5 semaines de congés dans l'année je pars en année complète soit 36 sem. (période scolaire) et 16 sem. (période de vacances) même si l'année est déjà entamée de plusieurs mois (cp inclus dans le salaire). Ou bien année incomplète si les parents ont plus de 5 sem. (et cp à rajouter en juin).» Voir
Re: Changement de tarif horaire
Perso je ne change pas mon tarif en cours de contrat, mais pour les nouveaux.» Voir
Re: Tarif dégressif
Les tarifs sur ce tableaux vous semblent-ils corrects par rapport au minimum qu'il faut avoir pour la cotisation retraite? Car je cherchais justement un tableau comme celui-là afin d'ajuster mes tarifs pour ne pas me faire léser au niveau des cotisations retraite.» Voir
Re: Gros doute pour le calcul des congés payés...!Prise en compte des cp??!!!
Et le site de pajemploi n'aide pas non plus!» Voir
Re: Congé payé
De toute façon que vous travaillez 1 jour par semaine ou 5 jours par semaine, vous devez compter une semaine de travail.» Voir
Re: Congé payé
Est-ce que vous gardez l'enfant 9h en période scolaire (36 semaines) et 9 heures en périodes de vacances scolaires (11 semaines en déduisant les 5 semaines de congés)?
Ou bien juste sur la période scolaire?» Voir
Re: Annonce grossesse
Bonjour,
je crois que c'est un délai de 3 mois pour déclarer une grossesse à l'employeur. Donc à toi de voir.» Voir
Re: Déclarer les indemnités de repas...Pourquoi???
Y a t-il un formulaire que l'on peut télécharger. Si non, comment fait-on le courrier?
Merci» Voir
Re: Déclarer les indemnités de repas...Pourquoi???
Merci pour les réponses!
J'étais en congés parental de 2013 à 2016, donc beaucoup de choses ont changés et pas facile de se remettre dans toutes les démarches administratives!
Coquelicot, si je choisis de déclarer tous mes revenus: salaires + indemnités repas + entretien,... je ne suis pas obligée de fournir une attestation pour les repas ou si quand même? En sachant que je fournis les repas pour un enfant et pas pour l'autre...
Merci» Voir
Re: Coup de colère
J'ai eu un cas similaire d'une maman qui restait sous ma fenêtre ouverte (je suis au 1 étage) pour écouter.... ou qui profitait que quelqu'un entre dans l'immeuble pour rentrer en douce et écouter derrière la porte avant de sonner. Impossible d'être à l'aise dans mon travail avec de tels comportements... Le contrat a duré 3 mois et j'ai démissionné!!! Depuis, un autre contrat, 2 loulous en accueil et ça se passe très bien avec les parents!!!» Voir
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15/03/18 
14:37