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modallika

02/05/19

15:00

Re: Décès beau-parent

Je suis moi-même pacsée et quoique vous en pensiez on a pas les mêmes droits non. Mon conjoint ne fait qu’appliquer la loi à son travail, car il a des dirigeants au dessus.

Sachez que je me contrefous de votre avis. J’ai simplement demandé une info sur la loi, pas votre jugement. Les nounous se croient au dessus des lois et franchement je pense que vous avez quand même beaucoup d’avantages.

On l’a toujours arrangé, elle choisit ses dates congés, dès l’embauche elle a eu ses 2,5 jours par mois, alors qu’elle aurait dû attendre 1 an, le jour du décès on dépose notre fille à 9h, à 10h il a fallu la récupérer et après elle a été une semaine absente. Nous, en tant que parents nous l’employons et lui versons un salaire. Vous ne faites pas de gratuité, nous non plus figurez-vous, ça serait bien d’en tenir compte dans vos petits jugements.

Pour les jours de maladie, on a de la chance on a des enfants avec un bon système immunitaire et de tout l’hiver, ma fille n’a été absente qu’un seul jour. Elle savait très bien qu’elle l’etait Vraiment vu qu’elle avait 40 de fièvre chez elle. J’ai préféré la garder une journée pour ne pas qu’elle contamine ses petits copains mais on est pas du genre à se précipiter chez un médecin ou aux urgences pour une fièvre et pour avoir un certificat. De plus, c’était la première fois qu’elle était malade et elle ne m’a pas dit qu’il lui fallait un certificat. Ça aurait été bien qu’elle me prévienne.
Je ne lui ai pas demandé de certificat de décès moi en tous cas !

Autre cas, évacuation des écoles suite à des inondations, la maison de la nounou est à côté de l'école, je récupère ma fille à midi en même temps que mon grand, elle m’a quand même facturé l’apres-midi. Je n’ai rien dit là non plus...

Bref, plein de petites choses non arrangeantes de son côté, mais quand nous on titille sur quelque chose ça ne passe pas. C’est fou ça quand même.
Arrêtez de regarder que dans un sens. Et appliquez votre convention. Si elle l’avait fait comme elle a su le faire pour le certificat, elle aurait pris ses 3 jours dans ses propres congés payés tout simplement.

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modallika

02/05/19

11:14

Re: Décès beau-parent

Si une convention collective existe c’est pour une raison.
Ça va dans les deux sens.
Personnellement, elle me fait payer une journée où j’ai gardé ma fille car elle était malade chez elle la veille, car je n’ai pas fourni de certificat médical...
Et je ne lui demande jamais rien, et je suis toujours à l’heure

Les lois sont utilisées dans le sens des assistantes maternelles quand ça vous arrange mais il ne faut pas oublier que l’on est employeur et que c’est bien aussi que toutes les règles soient respectées.

Vous savez dans d’autres boulots on ne demanderait pas à l’employeur de faire jouer son cœur. Mon conjoint est directeur d’un magasin et selon le code du travail il refuse les jours pour décès pour les couples pacsés. L’entreprise n’est pas là pour être gentille.

Bref, je vais lui montrer la convention et on verra bien ce qu’elle me dit, moi je veux bien être arrangeante mais qu’elle ne me fasse pas payer les jours d’absence de ma fille quand elle sait pertinemment qu’elle a 40 de fièvre.

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