Mimi34
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Licenciement pendant arret
Bonjour , je suis en arrêt depuis le 3 janvier , et encore pour plusieurs mois
Je viens de perdre mon dernier contrat , je me retrouve donc sans employeur Ma question est , sur ma prolongation d’arrêt dois je noter « sans emploi » ou «activité salarié »
Si je note activité salarié alors que je n’ai plus d’employeur j’ai peur que l’on me demande de remboursé mes indemnités journalières
Et si je note sans emploi j’ai peur que mes indemnités journalières soit re calculer à la baisse
Auriez vous la bonne réponse à me donner ?
Merci» Voir
Arrêt maladie + licenciement
Bonjour à toutes
Je suis en arrêt depuis le 3 janvier suite à un début de grossesse a risque
Je viens de faire une fausse couche , et je compte me faire prolonger le plus que je peux car je vie très mal la situation, de plus j’ai étais accusé de violence sur mineur avant mon arrêt , convocation gendarmerie et compagnie
Heureusement pour moi classer sans suite par manque de preuve.
En 10 jours j’ai su que j’étais accusé d’une telle horreur , et perdu mon bébé
Je ne suis absolument pas prête à reprendre mon emploi.
Le dernier contrat qu’il me reste vient de me licencier , mais je compte rester en arrêt malgré tout
Ma question :
Les indemnités de congés payés lors du licenciement n’auront pas un impact sur mes indemnités journalières d’arrêt ?
Et pendant combien de temps ai-je droit aux indemnités journalières actuellement ?
Merci à toutes» Voir
Arrêt maladie
Bonjour à toutes , je vais être en arrêt dès lundi (étant en congés cette semaine mon arrêt seras pris en compte lundi)
Je sais que les employeurs doivent remplir l’attestation de salaire pour la sécu , avec le montant des derniers mois.
Ayant perdu 2 contrats courant décembre, doivent il eux aussi remplir cette attestation ?
Et es ce que le médecin peut me faire l’arrêt directement en ligne , ou le vzrsion papier est obligatoire pour transmettre aux employeurs le volet 3?
Merci» Voir
Arrêt grossesse
Bonjours à toutes , je viens d’apprendre un heureux événement :)
De gros risque d’alitement , j’ai déjà eu du mal à y arriver je ne veux prendre aucun risque , mes pe sont déjà au courant et comprenne.
Ma question : j’ai commencé le boulot d’assmat en mars 2021 et avant ça j’étais au chômage.
Je sais qu’une fois en arrêt nous touchons 77% de notre brut sur les 3 derniers mois
Es ce qu’il y a des conditions particulières pour avoir droit au 77% ?
Ancienneté ou autre ? Merci» Voir
Preavis pendant congés
Bonjour à toutes
Une maman vient de me prévenir de l’arrêt du contrat d’ici la semaine prochaine (l’arrêt étais prévu mais pas aussi tôt )
Je suis en congés en année complète, je suis en congés du 27 au 03 janvier (congés pris par anticipation)
Peut on faire le Preavis de 15 jours , pendant ma semaine de congés ?
Merci» Voir
Le pe n’a pas à payer les congés lol
Bonjour à tous , je reçu une lettre de licenciement le 30 novembre, 15 jours de préavis , qui c’est donc terminé hier (14/12) enfant absent sur le Preavis
Aujourd’hui je n’ai toujours pas reçu les papiers de fin de contrat (soit disant je les aurais aujourd’hui)
J’ai donc envoyer la trame pour la déclaration pajemploi
Et là le papa me dit qui ne payeras pas les congés « ça c’est sur » qu’il c’est renseigné à l’inspection du travail qu’il n’a pas à payer.
Et il ne comprend pas non plus pk il paye 15 jours , et pas 8 (4j/semaine prévu au contrat) qu’il ne payeras pas pck je me suis trompé.
Je suis fatigué de ce genre de parent qui ne comprenne absolument rien et qui ne font absolument pas l’effort , pour essayer de nous N… la tête.
Je lui ai donc suggéré de contacter le Ram pour avoir des explications et les vrai infos , et si la somme au 1 n’est pas verser je saisirais l’es prud’homme» Voir
Suite post Démission
Bonjour à toutes , j’ai poster il y a quelques jours , suite à la chute d’une petite de 10mois à mon domicile , ou la maman ne croyais pas à ma version , et ne m’avait pas amener la petite 2 jours après comme prévu.
Donc je fais suite , la petite n’est plus revenu , la maman me trouvant toujours des excuses
Une fois bébé malade
Une fois maman travaille pas
Après maman en accident de travail (le soir ou maman était censé de pas travailler )
Bref elle m’a bien prise pour une C… et le raconter des histoires.
Manque de pot pour elle j’ai vu qu’elle avait mis une annonce pour me remplacer en urgence.
Sachant que son dernier message étais je suis en accident de travail je la garde cette semaine à bientôt.
Biensur je n’ai pas pu m’empêcher de lui envoyer un message après avoir vu son annonce, et encore une fois elle me ment ..
bref j’ai reçu le courrier de licenciement et le préavis se fait sans la présence de la petite.
Bon débarra» Voir
Démission
Bonjour à toutes
Mardi soir , une petite de 10 mois que je garde depuis 3 mois , a fait une chute en essayant de se lever (apprentissage à être debout en cour)
Elle a glisser et est tomber la joue face au carrelage , et biensur sur plein de petite voiture avec lesquels elle jouer
J’ai dessuite prévenu la maman qui est venu la chercher 5 min après
Dans la soirée j’ai pris des nouvelles , et le message de la maman étais très froid et sec, en disant que c’était assez bizarre ce qui c’était passé
Bref elle ne me croit pas
Le lendemain elle avait un rdv donc l’amener la petite que à midi
Échange très froid , elle me dit qu’elle l’a amener chez le médecin qui lui a dit si cette chute étais impossible ..
Bref et là elle me dit qu’elle pense qu’elle est tomber du canapé et que je n’ose lui dire la vérité de peur de leur réaction
Ce qui est faux !!
2h plus tard elle m’envoie un message pour me dire qu’elle vient la récupérer, et avec le papa !!
Donc j’ai dû réveiller la petite
Le papa très froid , même pas un bonjour rien , mon conjoint étais à côté er donc je pense qu’il n’a pas osé l’ouvrir devant lui .
Donc échange très très froid , et la maman qui dir en partant , demain papa travaille pas au moins tu seras mieux avec nous .
Je n’ai pu m’empêcher d’envoyer un message le soir en lui disant que j’apprécie pas forcément le ton froid dont j’ai eu droit , qu’à aucun moment je ne leur ai menti je ne vois pas mon intérêt
J’ai tjr travailler dans l’honnêteté et la confiance !!
Jeudi donc elle n’est jamais là
Et aujourd’hui donc vendredi je me doutais qu’elle ne serais pas présente
Et bingo , hier soir un message de la maman me disant que la petite ne seras pas là .
Je pense démissionner, car j’ai un autre contrat en vue , beaucoup plus intéressant pour moi , et surtout je ne compte pas continuer à travailler avec des parents qui n’ont pas confiance en mois
Merci d’avoir pris la peine de lire mon pavé lol» Voir
Déclaration impôt
Bonjour à toutes , première année pour moi , je commence à me pencher sur la déclaration d’impôt et abattement
Je pense avoir bien compris le système
Par contre sur le tableau que je rempli il y a écrit « le salaire est imposable le mois où il est payée »
Donc les heures de mars par exemple, sont à écrire dans la case avril ? Vu qu’il est payer le 5 avril ?
Merci» Voir
Coup de gueule RAM
Bonjour à toutes , petit coup de gueule du jour contre le RAM
Début septembre je signe un engagement réciproque avec une maman pour débuter le 18 octobre.
10 jours avant la date de début la maman m’envoie un message pour me dire que finalement ça seras les grands parents qui garderont le petit ( ce qui est faux car j’ai vu qu’elle avais mis des annonces pour trouver une autre assmat)
Je lui dis donc qu’elle me doit 1/2 mois de salaire soit x€
Depuis l’annonce de la somme je suis restée sans nouvelle de sa part.
Le jour même du début du contrat potentiel , je reçois un courrier , avec un contrat en date du 18 octobre et un courrier comme quoi le ram lui conseiller de faire le contrat , avec une période d’essai , et rompre le contrat afin de ne pas payer l’indemnité de rupture de l’engagement réciproque.
Je suis déjà outré de voir que le ram favorise les pe et non les assmat en leur donnant des tuyaux pour contourner ce qu’ils nous doivent.
Avec la maman nous avions convenu d’une période d’adaptation entre nous avant l’annonce de la rupture de l’engagement réciproque
En aucun cas cette période d’adaptation étais noté sur le contrat que la maman m’a envoyer .
Encore sous les conseils du ram la maman m’a fait la déclaration uniquement pour les heures d’adaptation prévu entre nous , soit 14h au lieu de 39h prévu au contrat.
Je suis vraiment choquer que le ram se permette de conseiller ce genre de chose aux parents !!!» Voir
Déclaration pour fratrie
Bonjour à toutes , j’accueille depuis 2 semaines le petit frère d’un de mes accueilli
Seulement pour la déclaration, pajemploi envoi qu’un seul bulletin de salaire réunissant les deux frères
Comment doit faire la maman pour que je puisse avoir un bulletin de salaire pour chacun ?
Merci» Voir
Congés Année complète
Bonjour à toutes , je suis en année complète avec un de mes accueillis
J’ai débuter le contrat en avril 2021
J’ai pris 3 semaines de congés en juillet , et je suis en congés une semaine la semaine prochaine.
Cette semaine là est sans solde du coup ? Car les quelques jours de cp acquis d’avril à mai on étais payé pour la période de juillet , c’est bien ça ?
Mes congés jusqu’à juin 2022 seront donc du sans solde ?
Je n’ai pas l’habitude de travailler en année complète, pour les congés je suis un peu perdu» Voir
Cdd 1 jour
Bonjour , j’ai pour aujourd’hui un cdd de 1 jour (remplacement d’une assmat abscente)
La maman doit elle me donner certificat de travail , attestation assedic et tout le tralala uniquement pour 1 jour de boulot ?
Merci» Voir
Rupture engagement réciproque
Bonjour, j’ai signer fin août un engagement réciproque à partir du 18 octobre 2021
39h/semaine a 4€15 net de l’heure
La maman vient de m’envoyer un message pour m’avertir qu’elle ne donneras pas suite a l’engagement réciproque
Du coup quel calcul dois je effectuer ?
Doit elle me déclarer sur pajemploi ?
Un bulletin de salaire doit être donner ?
C’est une première pour moi , puis je avoir toutes les infos relative à la rupture de l’engagement réciproque
Je vous remercie par avance» Voir
Opération assmat
Bonjour à toutes , je dois subir une opération chirurgicale le mois prochain.
Je sais que toute absence de l’assmat est à déduire , mais la vu que c’est pour raison médicale , avec certificat, es ce que les 2 jours d’absence seront à déduire ? Ou avons nous le droit à un maintien avec certificat
Je ne prendrais pas d’arrêt car 2 jours (+week-end) me suffisent pour m’en remettre
Merci» Voir
Mon enfant prend une place
Bonjour à toutes , j’ai un agrément pour 3 places ,3 petits et un qui vient de rentrer à l’école (uniquement mercredi)
J’ai dans mes projets d’avoir un enfant, je sais que mon enfant prendra une place jusqu’à ces 3 ans
Un contrat seras terminé d’ici là , j’aurais donc 2 bébés et un péri (uniquement le mercredi)
Seulement , pour le mercredi je risque d’être coincé une semaine sur deux.
Ma question est , le papa travaillant de nuit est présent là journée , es ce que mon enfant prend tout de même la place si c’est papa qui gère à 100% toute la journée ?
Si oui , es ce que si il vas chez mamie ce jour là c’est bon?
Merci beaucoup» Voir
Déclaration pajemploi
Bonjour à toutes , je suis pour la première fois en remplacement congés d’une collègue
Le mois touche à sa fin , et pour la déclaration je patoge un peu
Les cp et 10% précarité se note dans indemnité de rupture ?
Merci à vous» Voir
Cdd remplacement
Bonjour à toutes , je suis en cdd remplacement congés pour le mois d’août
Demain les parents on décider de ne pas mettre le petit , vu que c’est payer au réel es ce que je dois compter la journée ou pas ?
Merci» Voir
Remboursement Aide cmg
Bonjour , je commence avec des parents à travailler lundi 23 août , ils viennent de faire la demande de l’aide cmg , mais le temps de recevoir les codes pour pajemploi la date de déclaration seras dépassée
Je sais qu’ils sont dans l’obligation de me verser mon salaire mais comment cela se passe pour eux pour recevoir leur remboursement cmg?
Et jusqu’à quelle date ont il pour le déclarer sur pajemploi
Merci» Voir
Arrêt maladie
Bonjour à toutes , j’aimerais savoir comment se passe le paiement de salaire lorsque nous sommes en arrêt
Sur quoi ce base t-il pour notre indemnisation ?
Nos contrats actuels ? Ou les derniers bulletins de salaire
Merci» Voir
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21/04/22 
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