Mery2013
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Sujets postés par Mery2013 sur le Forum
Contrat atypique help
Bonsoir j'ai de nouveau vu un contrat spacifique
La garde serait de 3 à 4 jours de 30h par semaine sur 52sa
Les horaires sont variables de 7h30 à 17h /17h 30
11h à 19h30/20h
Mais garde le samedi voir dimanche en jours fériés
Puis je demander une majoration pour dimanche et jours fériés
Merci» Voir
Aide calcul pour un contrat
Bonsoir jai une maman qui me propose un contrat de 4 jours de 6h30/7h 18h/18h 30 soit 11h 30 par jour sur 45 semaines accueil quel tarif maximum puis je prétendre et les indemnités entretien je peux demander 5 euros par jour Merci de vos réponses
Cdt» Voir
Parent recherche emploi
Bonsoir je garde un petit 4 jours par semaine sa mère recherche un emploi depuis Octobre on a planifié des horaires 8h 17h sur 4 jours par semaine
Voilà elle me dit qu'elle a trouvé un travail qui débutera le 27 novembre donc changement d'horaires il faut faire un avenant et suis je obligé d'accepter si refus c'est considéré comme une démission ou doit -elle me licencier cela ne me gène pas de faire 5 jours mais me dit pas grand chose sur ce travail j'ai un complément de salaire par les assedics avec ce contrat
J'ai tjs pas eu avenant et informations sur ce nouveau travail je comprends pas il faut la questionner pour avoir des détails c'est bizarre qd on commence un travail on a des infos bien avant de commencer ???
J'ai du modifier un rdv pour samedi car je connais pas mes nouveaux horaires pour planifier dans la semaine» Voir
Complément assedics et rupture de contrat en période d'essai help
Bonsoir jai commencé un contrat le 9 octobre 2017 avec une période essai jusqu'au 9 décembre 2017
Je touche un complément salaire de pôle emploi de mon dernier licenciement le 4 septembre 2017
Si j'envisage de rompre le contrat pdt la periode essai aurais je droit à mes indemnisations de pôle emploi intégralement par la suite merci de vos réponses» Voir
Risque de déménagement pe et toujours en période essai ? ?
Bonsoir je garde un petit de 14 mois depuis le 9 octobre 2017 je viens d'apprendre qu'elle doit visiter un appartement pour envisager de changer de commune elle ne sait pas encore quand est elle va déménager
Voilà je suis en période essai jusqu'au 9 décembre et si j'ai la possibilité de trouver un autre contrat puis je rompre le contrat tant que je suis en période essai donc il y a pas de préavis dois je faire un courrier à remettre au pe et c considéré comme une démission Merci de vos réponses
Cordialement» Voir
Contrat particulier
Bonsoir j'ai vu une demande de garde particulière c'est une garde de 20h à 1heure du matin si j'ai des enfants que j'accueille de 8h à 17h est ce possible d'accueillir cet enfant à 20h Merci
Cordialement» Voir
Enfant antécédent meningite virale
Bonsoir j'ai une maman qui a un petit qui a eu une meningite virale et de bien surveiller la température de son enfant et faire attention si fièvre
Je garde un autre enfant et j'ai trois enfants
Après je sais que la meningite virale est contagieuse mais bénigne par rapport à la meningite bactérienne
Avez vous eu déjà des enfants qui ont eu cette maladie
Merci de vos réponses et de vos expériences» Voir
Contrat enseignant
Bonsoir j'ai une maman qui me propose de garder son enfant de mars à fin juin 2018 pour me reembaucher de nouveau en septembre 2018
Il faut qu'elle me licencie fin juin 2018?
Merci de vos réponses les filles
Cordialement» Voir
Début de contrat mais déclaration pajeemploi en attente
Bonsoir j'ai commencé un contrat le 9 octobre je suis encore en période adaptation
Pour la déclaration pajeemploi elle a pas encore fait les démarches
Elle a intention de le faire
Ma question est dois je informer la pmi dans les 8 jours de ce nouveau contrat ou dois je attendre d'être déclaré
J'ai fait un contrat de travail signe et chacun a un exemplaire en attendant déjà
Merci de vos réponses
Cordialement» Voir
Horaires atypiques
Bonsoir j'ai une mère célibataire aide soignante qui travaille en 12h
Le problème c'est que les horaires seront 6h20 20h20 une semaine mercredi jeudi et une semaine lundi mardi samedi dimanche
Quel tarif maximum puis je prétendre une semaine de euh
Une semaine de 56h
Année incomplète de 36 semaines accueil
Merci de vos réponses» Voir
Entretien avec pe mais enfant très turbulent
Bonsoir j'ai eu un entretien avec un parent employeur mais son fils de 26 mois qui jouait arrêtait pas de crier courir partout et jeter les jouets sur le mur la mère arrivait pas à le calmer j'ai expliqué à son enfant qu'il peut jouer mais pas jeter les jouets qu'il pourrait se faire mal et crie fort ne m'écoute pas la mère arrive pas non plus elle me dit qu'il y a que son père qui l'écoute je sais bien qu'il a besoin de s'exprimer mais j'ai jamais eu ce genre de situation
Il est garde en ce moment par sa grand mère et à la maman a repris le travail il y a pas longtemps
Quels conseils me donnerez vous? Aviez vous eu ce genre de situation ?
J'ai pas encore donné ma réponse pour ce contrat qui dure que 4 mois
Et pour adaptation j'ai que 2 jours pas de possibilités pour les parents d 'avoir d' autres jours
Merci de vos conseils
Cordialement» Voir
Congés payés enfant de moins de 15 ans
Bonsoir si on a un contrat qui debute le 1er octobre et qui
finit fin mars 2018 a ton droit aux 2 jours supplémentaires enfant de moins de 15 ans ou c'est valable que fin avril 2018
Merci de vos réponses
Cordialement» Voir
Contrat pour 6 mois ?
Bonjour j'ai une maman qui veut que je garde son enfant que pour une période de 6 mois de octobre à mars 2018
elle travaille en intérim il y a 34h par semaine sur 4 jour sur une année complète il faut que je fasse le calcul sur 12 mois soit 52 semaine accueil il y aura pas de congés prises pdt cette période
Ma question est pour la régularisation en fin de contrat les congés payés sont compris dans la mensualisation car calcul fait sur 52sa
Mais si je prends pas de congés elle doit me payer les congés acquis
J'aimerais savoir pour pas lui dire de bêtises merci beaucoup à vous
Cordialement» Voir
Heures longues et tarifs comment procéder ??
Bonjour j'ai une maman qui travaille en 12h mais pour se rendre à son travail cela revient à 14h par jour c'est pour 3 jours de garde par semaine et il y a aussi des nuits
En fait elke travaille en deux roulements de jours et de nuits
Ma question est pour le tarif horaire avec 14h pas jour le tarif horaire sera très bas si je procède au calcul de la caf peux ton mettre ces heures en heures supplémentaires comment faire?
Avez vous eu déjà ce genre de contrat merci de vos réponses mesdames et mesdemoiselles
Cordialement» Voir
Disponibilité de la fonction publique assistante maternelle et chômage
Bonjour cela fait un an que j'exerce le métier assistante maternelle je me suis mise en disponibilité dela fonction publique pour me reconvertir dans le domaine de la petite enfance et il y a parmis vous des assistantes maternelle dans mon cas voilà si on perd un contrat peut on prétendre aux assedics merci .» Voir
Propreté sieste comment faire ?
Bonjour je garde une petite de 3 ans qui va au toilette la journée mais à la sieste elle est pas propre
Pendant les vacances il ont pas pensé à lui enlever la couche je leur avait fait pourtant mention
Je lui ai dit de lui ôter la couche pdt le week end de trois jours mais elle a fait dans son lit le deuxième jour elle dort environ 2h30
Je la mets tjs au toilette avt la sieste mais elle est tjs trempé
Comment avez vous procédé pour la propreté à la sieste
Elle a deja Urine sur mon grand tapis la journée que j'ai eu du mal a laver cete un accident je comprends que cela fait partie de notre travail
J'ai mis une housse de protection sur le lit parapluie pour protéger matelas je lui ai expliqué qu'on doit Urine au toilette pas dans son lit que c une gde fille maintenant
Merci de vos réponses et de vos expériences à chacune» Voir
Indemnités assedics
Bonjour je serais licencié le 1er septembre 2017 j'ai un seul contrat si je signe un autre contrat en septembre aurais je droit au chômage en complément de ce nouveau contrat merci de vos réponses et vos expériences.
Cordialement» Voir
Contrat à temps partiel? tarif
Bonjour j'ai une maman qui m'a appelé pour un contrat de 20h soit 4h par jourpar semaine sur 52sa quel tarif maxi puis je prétendre et pour le repas je préfère que l'enfant le prend à son domicile finir à 12h c'est juste pour lui donner repas car j'ai mes enfants qui mangent à 12h et je sors du ram à 11h 15 qu'en pensez vous merci» Voir
Fiche de paie case congés payés help
Bonjour jaimerais savoir si on doit note sur case congés payés pris car le nombre de jours d'activités est identique ainsi que le nombre heures mensuels est ce possible d'avoir un exemple de fiche de paie avec les jours activités et les congés payes je travaille en année incomplète de 44sa sur 52h50 hebdo j'ai pris 3 semaines en juillet du 10 juillet au 30 juillet le pe a mis le même nbre jours activités et heures mais rien sur congés payés merci de m'éclairer je m'y connais pas trop je sais qu'en bas fiche de paie on peut noter les congés payés et que chacun signe de son côté
Cordialement» Voir
Besoin de vos lanternes pour fin de contrat
Bonjour mon parent employeur réfléchis pour soit mettre fin au contrat le 25 août ou le 4 septembre j'ai débuté le contrat le 1er septembre 2016 en année incomplète de 44sa sur 52.50h hebdomadaires j'ai déjà pris mes 5semaines de cp mais avec juin et juillet jai 5 ca alors si je pose 4 jours de congés payés du 28 au 31 août est ce possible ensuite que le contrat finit 31 août a la fin de ces conges et c'est vrai que si mon contrat finit le 31 août ou 4 septembre j'aurais pas droit indemnite de rupture les 1/120ème selon les dires de mon parent employeur je suis perdue elle passe d'une date à une autre merci de vos réponses comme habitude» Voir
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23/11/17 
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