Mati79

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mati79

28/03/22

22:09

Evènement familial

Bonjour à tous,
J'ai un évènement malheureux (perte de mon papa) qui m'oblige à ne pas pouvoir travailler toute la semaine car je dois m'occuper des obsèques. A ce que lis dans la convention nous avons le droit à 3 jours ouvrables.
Concrètement comme cela se passe dans mon cas précis : Je travaille les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le premier jour est le lundi, je dis donc au parent que les trois jours pour évènement familial (donc rémunéré) sont le lundi et mardi seulement car je ne travaille pas le mercredi ou est-ce le lundi, mardi et jeudi ?
Concernant le vendredi, sachant que mes congés payés sont déjà prévus sur l'année, c'est donc une journée sans solde que les parents ne me rémunère pas ? Il faut donc déduire le nombre d'heures réelles normalement prévu de cette journée là ?
Merci de votre aide.
Mati

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