Maryl2103
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Re: Enfant qui ne mange RIEN
Bonjour,
Mon fils a fait la même chose au même âge ! Il faisait une neophobie alimentaire ! Ce n’est pas grave, il faut juste lui demander ce qu’il veut manger puis recommencer à zéro la diversification. En effet, mon fils ne mangeait plus de viande ni fruits ni légumes ni fromage ! Que des féculents et du lait. L’horreur pendant près de 4 ans ! Aujourd’hui il a 6 ans et demi et il a juste du mal à manger certains légumes et aucun fruit mais il mange les yaourts et petits suisses aux fruits mixés, compote de pomme et de la soupe.
Il ne faut surtout pas les braquer avec l’alimentation en les forçant ou en insistant ! Cuisinez avec eux, les faire goûter les aliments en faisant la découverte des saveurs ( salés, sucrés, acide, amer, épicés etc)
Souvent, se sont des enfants qui ont une sensibilité gustative très développée et leur goût est exacerbé (test lors du brossage des dents).
J’espère vous avoir aidé !
Bien cordialement.» Voir
Re: Impossibilité de prévoir le nombre d'heures travaillées par mois!
Bonjour, j’ai depuis janvier un contrat en temps incomplet 36 semaines de 32 heures et 4 jours par semaine avec une maman aide-soignante pour une petite de 9 mois actuellement. Je lui ai expliqué dès le début qu’il fallait comptabiliser ma disponibilité et que les heures non effectuées ne serait pas déduites.
Du coup, je fais rarement 32 heures cela oscille entre 27 et 32 h car la maman ne souhaite pas payer des heures complémentaires. Et, lorsqu’il y a des semaines où effectivement elle travaille beaucoup moins (planning donné 2 à 3 semaines par avance, elle s’organise pour me laisser sa fille de journée (de 6 à 7 heures ) afin que cette dernière n’ai pas d’interruption trop longue chez la nounou (surtout à cette période fatidique des 9 mois!)
Et je vous avoue que ce rythme est super pour la maman (régularité du salaire et facilité dans son organisation de la semaine), la petite (elle me voit 4 jours par semaine : rythme régulier) et moi (pour les mêmes raisons que la maman et la petite).
J’espère avoir été claire dans mes explications !
Maryl» Voir
Re: Choquant !!
Bonsoir, je suis assmat et maman de 3 enfants. J’ai utiliser un harnais pour mon 3ème alors que je n’en ai pas eu besoin pour mes 2 premiers. Il est vrai que le harnais est un choix personnel mais avant tout de sécurité. Je ne comprend pas que les gens mélangent tout et fassent des comparaisons mal à propos : il est évident que l’on ne promène pas un enfant en harnais comme un chien en laisse car ce dernier est utilisé pour faire ses besoins à l’extérieur. D’ailleurs, les chiens que vous croisez sont-ils toujours maintenu en laisse ?
Il faudrait que le regard des gens changent ! Les personnes utilisant le harnais le font pour la sécurité de l’enfant et non pour lui faire faire ses besoins dehors ! Qui incriminerez vous s’il y a un accident car effectivement les enfants sont imprévisibles ! J’ai déjà vécu l’angoisse avec ma seconde fillé de la « perdre » dans un magasin alors que je lui maintenais la main. Il a fallu une fraction de seconde suite à une bousculade et plus d’enfant au bout de mes doigts...
Le harnais est sécurisant pour son enfant mais plus pour celui des autres car il sécurise non seulement l’enfant mais aussi l’adulte qui le maintien.
Toutefois, jamais je ne l’utiliserai contre l’avis du parent ! Cela va de soit ! C’est un sujet délicat auquel il faut prendre le temps de l’expliquer aux parents pour éviter d’essuyer un refus catégorique !
Je constate que le bien voir est plus important que la sécurité !
En rien le harnais ne dispense l’apprentissage de la sécurité et de l'autorité. Il est pour moi aussi utile que la ceinture de sécurité et le siège auto ! Par ailleurs, les enfants sont aussi harnachés dans les sièges auto, les poussettes, les trotteurs, les vélos avec guide, et j’en passe !
Arrêter donc cette hypocrisie et regarder plutôt la bienveillance des personnes utilisant les harnais.
Bien cordialement.
Mary» Voir
Re: Ras le bol
Bonjour, pourquoi stresser ? Vous êtes payée pour accueillir l'enfant à une certaine heure (9h dans votre cas), les pe ont du retard, et alors ? Continuez à faire vos activités et si vous devez sortir, mettez un mot sur votre porte pour dire que vous êtes en balade avec les autres enfants si vous en avez !
Quant au soir, les parents sont en retard, vous les informez que le retard sera comptabilisé en HC et en fin de semaine si vous avez plus de 45 h vous comptabilisez les HS. Vos us pouvez aussi préparer un avenant à votre contrat en majorant vos HC (ex 50%) et vos HS (ex 100%) !
Ne vous formalisez pas de leur manque de communication, soyez tout le contraire ! Soyez aimable et souriante ! Dites leur si vous avez un rendez-vous le soir si vous avez prévu quelque chose. Et dites leur que s'ils ont du retard vous vous permettrez d'appeler les personnes à prévenir en cas de problème ou d'urgence. Mais ne stressez pas car c'est ce qu'ils cherchent...
Pensez à vous et à votre famille, c'est le plus important et n'espérez pas changer les autres ou imaginer qu'ils pourraient changer. Vous avez un regard sur eux mais eux aussi ont un regard sur vous qui est différent du votre !
Acceptez leur défaut tout en gardant votre intégrité et COMMUNIQUEZ, parlez, écrivez (si les paroles ne sont pas comprises) ! Mettez noir sur blanc vos règles !
En vous souhaitant bon courage et une bonne continuation ! Notamment pour votre grossesse !
Mary !» Voir
Re: Prélèvement d'une pension alimentaire
bonjour à toutes,
NathDN, en effet mon jugement est exécutoire à la date du rendu jugement, mais le souci c'est qu'à cette date là ma fille était encore chez moi et que la pension alimentaire est indissociable avec la charge de l'enfant ! soit à la date de son départ de mon domicile. Mais il est vrai que juridiquement et moralement il y a opposition car mon jugement est très vague.
Coquelicot59, oui je pense que le parent va entrer en contact avec Pajemploi pour expliquer la situation et dès que j'ai des infos, je vous les communique, cela va de soit.
Merci en tout cas de me répondre et de me soutenir dans ces instants compliqués.
Bonne continuation à toutes !» Voir
Re: Prélèvement d'une pension alimentaire
Merci, pour vos réponses !
En effet, j'ai contacté un avocat mais qui ne sais pas si cela est possible ou non ! Sauf si on conteste et qu'on passe au tribunal !
Du coup, comment le déclarer sur Pajemploi ? C'est la question du parent !» Voir
Re: Calcul paie mars 2017
Je pense que je vais faire comme ça ! Et puis si ça se trouve elle va peut-être encore changer d'horaire car elle travaille dans la restauration !
Je suis très contente de ce forum et des personnes présentes qui nous aident au moindre souci ou questionnement.
Je vous remercie grandement pour votre aide, vos conseils et votre soutien !
Maryl» Voir
Re: Calcul paie mars 2017
Merci rusty45 de ta réponse si rapide !
En effet, je pensais faire comme ça mais je ne sais pas si je peux repousser un avenant sachant que le pe m'a informée de ce changement de planning indépendant de sa volonté !» Voir
Re: Contrat infirmier
Bonjour à toutes,
Personnellement j'ai 2 contrats infirmiers, 1 de 30 h/sem en année incomplète et 1 de 12 heures en année complète.
Pour mes 2 contrats, les parents ont fait une moyenne, soit haute soit basse pour la mensualisation et me rémunère les heures faites en plus. Et me rémunère les heures prévues au contrat même si je fais moins d'heure !
En effet, la moyenne d'heure nous oblige en temps qu'ass-mat à être disponible donc rémunérée même si nous n'avons pas l'enfant !
A vous parents de bien calculer votre moyenne. Mais sachez que les heures complémentaires ne constituent pas une somme énorme ! Faites le calcul !
Bonne journée ! Mary» Voir
Re: Pe infirmière
Bonsoir, pour répondre à Nounouéleph, le repos de 12h est valable pour l'enfant avec lequel on a le contrat. On peut légalement travailler de nuit avec un petit bout et reprendre le lendemain matin avec d'autres enfants.
C'est la PMI qui me l'a rappelé lorsque le problème s'est posé pour moi.
Le seul moment où l'on doit cumuler les contrats est lors de la prise de congés !
Souhaitant avoir été claire dans mes explications.
Bonne continuation !» Voir
Re: Enfant qui refuse de manger
Bonjour à toutes,
je connais bien ce problème, c'est de la néophobie alimentaire... c'est arrivé à mon fils, dernier d'une fratrie de 3 enfants.
Comme quoi, ce n'est pas tous les enfants ! et ce n'est pas du à l'alimentation !
Par contre c'est compliqué à enrayer et surtout très long.
Mon fils ne mangeait plus que des pâtes, du riz et de la semoule nature sans sauce et pas de viande sauf du steak haché. Il refusait les fruits et les légumes sous n'importe quelle forme (purée, compote en pot ou en gourde, morceaux ou entier).
J'ai réintroduit les légumes sous forme de bouillon puis en sauce puis en purée et j’augmentais les proportions progressivement. Pour les fruits, j'ai encore beaucoup de mal, il ne mange aujourd'hui (5 ans) que les yaourts aux fruits mixés et les compotes en pot.
Il ne faut surtout pas les forcer. Ce ne sont pas des caprices ou des comédies ! C'est un réel problème pour nous mais pour eux également.
En débutant ma profession, une maman était désemparée car sa fille présentait les mêmes symptômes que mon fils au regard de l'alimentation et je l'ai rassurée en mettant un nom à ce "problème" et surtout qu'elle n'était pas la seule.
Il faut identifier les aliments que les enfants adorent ou voudrait manger même si ce n'est pas diététique et s'ils aiment les couleurs faire des purées de tout. Ou les faire participer aux préparations des repas ! Faire des décorations... mon fils aimait que je lui dessine des choses avec le ketchup (bonhommes, des visages, des fleurs, des nuages, des maisons, etc).
Diminuer les quantités, car 2 cuillères de mangé est déjà une victoire ! Faire du repas un plaisir et non une contrainte (mais pas un jeu car cela peut vite déraper). Dire que ça les rend plus fort, plus costaud, qu'ils seront moins malades etc.
J'espère vous avoir aidée Soussou31.
Bon courage !
Maryl24» Voir
Re: Calcul heures complémentaires
Bonjour Coquelicot59,
Cela serait plus facile mais malheureusement, chaque semaine est différente !
Le PE a voulu faire une moyenne d'heures par rapport au nombre d'heure total par mois, soit 88 h/4 = 22 h. Puis calcul de la mensu...
Je comprend que les PE veulent payer le moins possible pendant les semaines de CP mais c'est compliqué de leur dire que à trop tirer vers le bas, ils devront payer des H complémentaires !
Je voulais juste me voir confirmer mon idée première, à savoir que toutes heures au delà des heures hebdomadaires prévues au contrat sont facturées en heures complémentaires !
Merci en tout cas de l'intérêt que vous me portez !
Bien cordialement. Mary» Voir
Re: Calcul heures complémentaires
Encore merci Charlotte62 de ces présisions ! Pas toujours évident car ce sont les PE qui devraient faire les calculs d'heures et les fiches de paie mais au final, ils comptent sur nous pour le faire et en même temps, ils veulent payer le moins possible ! Je crois surtout qu'ils ne comprennent pas la mensualisation... alors la déclaration pajemploi, je n'en parle même pas ! En effet, comment leur expliquer qu'ils doivent déclarer un nombre d'heures effectuées différents du nombre d'heures mensualisées ? Je pense avoir compris mais je ne suis pas sûre pour les PE. Mais bon ! Je leur expliquerai... encore et encore ! comme avec mes petits bouts :P
Bonne continuation !» Voir
Re: Calcul heures complémentaires
Bonjour Métal1988 et Charlotte62 !
En effet, je comptais comme vous au départ et je calculais les heures complémentaires au delà de 22h mais vu le nombre que cela faisait (2 semaines à plus de 30h !) je me suis dis que cela faisait beaucoup. Mais je constate que mon résonnement était le bon.
Et si, métal1988, j'ai compris le système de lissage de la mensualisation mais comme les PE ne comprennent pas trop, je voulais avoir confirmation pour leur expliquer ce raisonnement.
La seule chose qui me chiffonne c'est que lorsque nous établissons les contrats, il est demandé de faire un lissage et de mettre une moyenne d'heure par semaine, alors que nous savons les PE et moi qu'il y aura des semaines avec plus ou moins d'heure (d'où la moyenne). Que répondre à ces PE qui me disent qu'à la fin du mois ils arrivent au total du nombre d'heure prévu au contrat ? A noter que j'ai des contrats de PE infirmiers (planning très variable et changeant d'une semaine à l'autre !)
Je vous remercie en tout cas d'avoir répondu aussi rapidement !
Bien amicalement.
Mary» Voir
Re: Adoption d'un chien
Bonjour, j'ai un dog du Tibet et lors de la visite pour mon agrément, l'assistante sociale de la pmi m'a indiquée que les animaux ne devaient pas être en contact avec les enfants. Donc, j'ai divisé mon jardin et clôturé une grande partie pour mon chien. Mais depuis, les enfants réclament à aller de l'autre côté de la barrière pour jouer avec le "nounours" » Voir
Re: Engagement réciproque
Merci de me le confirmer car j'avais un doute...» Voir
Re: Paiement par CESU
Bonjour, je viens de faire la démarche pour m'inscrire sur le site cr-cesu.fr qui vous attribut un numéro identifiant NAN. Vous devez indiquer une adresse e-mail, un mot de passe, votre numéro d'agrément, IBAN etc. Ensuite c'est au choix, vous vous faite rembourser sur votre compte par virement via le site (enregistrer tous les chèques) et payer 0,60€ ou bien envoyer vos chèques CESU au CRCESU mais cela vous coûtera un timbre et une enveloppe. Personnellement j'ai opté pour la 1ère solution ! Car plus rapide ! Le plus fastidieux est de gratter les chèques et de noter tous les numéros mais c'est tout !
En parallèle le PE me fait un virement du complément.
J'aime ce système. Cela m'évite de courrir à la banque déposer les chèques car je suis de la campagne...
Bon courage pour la suite !» Voir
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21/06/18 
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