manou34
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Re: Indifférence pmi face aux problèmes des assistantes maternelles
Bonjour , Dieyla ;
Vous savez dans ce métier moins vous en direz et mieux , vous , vous porterez , quand un parent vous dit quelque chose , vous ne le contrariez pas , vous lui dites oui et vous faites ce qui est et qui vous semble mieux pour le bien être des enfants qu'on gardent . Il ne faut pas prendre tout à lettre , il faut laisser courir . Au début , j'étais comme vous et au fil des ans , j'ai compris , je fais ce métier depuis 22 ans et avant j'ai travaillé en crèche et c'est avec mon expérience que j'ai enfin compris qui faut arrêter de se prendre la tête ça ne sert à rien surtout de nos jours . La preuve pour vous , pour un oui ou non il porte plainte qui à aucun sens et puis maintenant vous êtes embêtée car vous n'avez plus de travail , il ne fallait pas démissionner , il fallait qui vous licencie pour que vous puissiez avoir droit à l'allocation chômage . La PMI , toute façon ils sont nuls et ils ne faut pas les écouter et prendre tout à la lettre sinon on ne travaille plus , la plupart c'est des personnes qui n'ont pas d'enfants et qui connaissent rien à notre métier , alors ! je vous dis Dieyla , ne baisser pas les bras , on est toutes passées par là , courage !! il y a un proverbe qui dit un de perdu dix de retrouver et c'est vrai , on est avec vous .. manou» Voir
Re: Déclarer les indemnités de repas...Pourquoi???
Bonjour , monossmat77 ;
Je déclare rien pour les repas , je me suis renseigner auprès des impôts et à l'inspection du travail qui m'a confirmer qu'on était pas concerné que c'était plus pour les personnes travaillant au domicile du parent ou là , le repas est fourni . C'est plus logique car si le parent vous fourni le repas de son propre enfant vous n'allez pas déclarer une somme que le parent vous ne donne pas et qui ne figure sur aucun bulletin de salaire , il ne faut pas non plus exagérer par contre c'est plus normal que si l'assmat prépare le repas et que le parent lui donne une indemnité c'est normal que cette somme soit déclarer , et chacune est libre de faire ou pas les repas ainsi que les parents pour leur enfant . J'ai eu un contrôle dernièrement je leur ai fait voir mes contrats ainsi que mes bulletins de salaire , il m'a rien dit pour l'indemnité repas ça ne figure sur aucun de mes tableaux , j' étais en règle .» Voir
Re: Étonné de voir parent de repos qui font gardé quand même leur enfant
Bonjour ,
je ne suis pas du tout étonnée , ils payent, c'est normal après ils font ceux qui veulent avec leur enfant . L'année dernière j'ai un parent qui était en arrêt presque toute l'année, pour soit disant dépression quand elle fallait aller au travail, sauf pour partir en vacances ou là tout aller bien, bref ! , elle m'amener et récupérer, les deux enfants aux heures habituelles de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi , elle me payer et assurer mon travail , elle aurait pu me licencier mais bon , ils avaient trop besoin de mes services , je ne mais jamais poser de questions , je faisais mon job tout simplement , ça ne me regarder pas et vous c'est pareil , tant que votre salaire est assuré , ils peuvent faire ce qui veulent .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Bonjour, Coquelicot ;
Oui , c'est sûr ! mais en ce moment on a intérêt de ne pas faire la bouche fine , sinon on ne travaille plus ,on a plus d'appels ou on a des contrats de ce genre , vous le savez . Hier , le papa , m'a dit que la maman avait eu des soucis avec sa maman à elle qui a des soucis de santé mais comme je lui ai répondu , c'est bien triste mais ça ne l'empêcher pas de m'envoyer un SMS comme , elle s'est bien le faire quand ça l'arrange , cet après midi si ça ne change pas c'est elle qui va venir chercher son bébé , je lui dirai que cette fois j'ai accepté mais que la prochaine fois ça sera non . Et de plus je lui dirai que le téléphone ça existe car je ne supporte pas qu'on communique par SMS quand il s'agit de travail , c'est de l'impolitesse et un non de respect pour la personne .
Bonne journée à vous avec ce beau soleil on va enfin se ressourcer .Merci à vous .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Oui , mais là , je n'allais pas faire repartir le papa avec son bébé , il travaille et de plus il n'était pas soit disant au courant . Toute façon mes heures seront rajouter ça c'est sûr , j'en ai marre d'être prise pour une poire , surtout que la maman ne sait pas excuser , elle doit trouver ça normal... Bonne journée et merci .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Je viens de recevoir un message de la maman , en me disant que c'était le papa qui venait le chercher à 16h au lieu de 15h et allez ça continu , elle doit avoir peur que je lui dise mon mécontentement et de plus elle m'envoie un SMS et ne s'excuse pas , elle doit trouver normal , mais elle ne perd rien pour attendre , elle viendra bien un jour , je ne vais pas me laisser faire , j'en ai marre qu'on me prenne pour une conne , je vais lui mettre dans les dents les heures. C'est dingue ! il n'y a aucun respect , tout leur ai dû ... Elle est belle la société d'aujourd'hui !» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Bonjour , Coquelicot59;
Ce matin un parent est arrivé à 7h ou l'enfant n'était pas prévus sur son planning , j'ai fais un peu la tête car comme je n'avais pas d'enfants avant 8h45 , je me prenais mon temps , je l'ai accueilli en pyjama , super ! , Le papa était gêné car sa femme ne m'a pas prévenu , heureusement que j'étais debout , mais je n'aime pas ça, j'étais gênée aussi et de plus, ça m'a pressé un peu et de plus, il fallait lui préparer le biberon car bien sûr il n'avait pas téter , je m'en suis bien sortie. Demain je l'ai aussi , ce qui n'était pas prévu non plus , je devais l'avoir que ce jeudi 10h, et là ça va me faire 24h dans la semaine ( 3 jours de 8h ) sans le jour férié donc il va sauter et que j'ai un contrat de 20h / semaine , qu'est ce qui faut que je fasse lui compter le jour férié ? en plus des 4 heures complémentaires ?, je ne sais pas quoi faire , qu'est ce que vous ferez vous ?? merci . Bonne journée .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Bonsoir , Coquelicot59
On verra bien comment ils vont agi , je vais lui compter en heure complémentaires .
Merci , bon week-end .» Voir
Re: Congés payés et jours de fractionnement
Bonjour , Thalie22 ;
J'ai aussi un contrat de 36 semaines , les parents me règlent tout mes congés en une seule fois à la fin du mois de juin en plus de mon salaire . Effectivement vous avez droit à vos 2 jours de fractionnements de plus car ça fait moins de 21 jours de congés en été soit vous vous les faites régler à la fin de juin avec votre salaire, ou vous pouvez vous en servir pour prendre une journée comme le pont de l'ascension par exemple, mais cette journée il ne faudra surtout, pas que votre employeur vous la déduise et eux ?, ils ne font pas le pont ? si c'est le cas vous ne dites rien , comme ça ces deux jours de fractionnements vous pourrez vous en servir autrement mais par contre mettez le par écrit que vous droit à ces deux jours en leur expliquant que vous prenez que 15 jours de congés payés en été que logiquement on est censée de prendre 3 semaines en été après on peut ou pas . Bonne journée .» Voir
Re: Décès beau père
Bonjour, siasiane, et toutes mes condoléances pour votre beau père ;
Congés pour événements familiaux ( article 13 de la C.C.N.) :
L'assistant(e) maternel(le) bénéficiera , sur justification, à l'occasion de certains événements, d'une autorisation d'absence exceptionnelle rémunérée sans condition d'ancienneté ( art. L3142-1 du code du travail ) accordée dans les conditions suivantes :
Mariage de l'assistant(e) maternel(le) 4 jours ouvrables .
Mariage d'un enfant 1 jour ouvrable .
Décès d'un enfant ou du conjoint ou du partenaire d'un PACS : 2 jours ouvrables
Décès du père , de la mère , d'un grand père ou d'une grand mère : 1 jour ouvrable .
Naissance ou adoption : 3 jours ouvrables .
Décès beau père ou belle mère ( père ou mère du conjoint ) : 1 jour ouvrable .
Décès d'un frère ou d'une soeur : 1 jour ouvrable .
Journée d'appel de préparation à la Défense : 1 jour ouvrable .
Dans le cas où l'événement personnel obligerait l'assistant(e) maternel(le) à un dépassement de + de 600 kms ( aller-retour) , il ( elle ) pourra demander à l'employeur un jour ouvrable supplémentaire non rémunéré pour convenance personnelle .
Pour vous écrire que oui , vous pouvez avoir 1 jour ouvrable après votre semaine de congés payés . Mes condoléances à vous .» Voir
Re: Peut on faire signer un contrat à une mineure?
Bonjour , Soleil22;
Bien , oui , pourquoi ? il ne pourrait pas signer le contrat pour son propre enfant après tout c'est leur enfant . Vous l'essentiel c'est que vous soyez couverte par le contrat de travail signer du parent employeur après qui soit mineurs tout les deux ne vous regarde pas .
Bonne journée à vous .» Voir
Re: Soucis avec la maman
Bonjour , lrys22;
J'en ai une aussi comme ça , je la guette et j'ouvre la porte , le petit est prêt à partir surtout qu'elle arrive toujours en retard , elle ne me dit rien , elle sait qu'elle aurait tort . Pour ma part j'ai débrancher ma sonnette , elle peut sonner ! et ensuite sur la porte j'ai un écriteau '' chut ! bébé dort , merci'' , vous devrez faire pareil ça marche pas mal . Bon courage à vous .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Bonjour , Coquelicot59 ;
Oui , c'est marqué , on a une phrase sur le contrat de travail : si le planning prévoit 3 jours d'accueil par semaine et qu'un jour férié se trouve dans ces 3 jours , l'enfant ne sera confié que 2 jours , tout en étant payé 3 jours ( là ça va quand c'est des jours fixe et les heures aussi), l'employeur accepte le paiement des jours fériés dès le début du contrat. Après comme je travaille selon un rythme irrégulier avec planning variable , les parents s'arrangent de me faire , faire les 20 heures en dehors d'un jour férié , ils n'en tiennent pas compte et si je le rajoute serait pris en compte comme, des heures complémentaires et je ne sais si ils seront d'accord malgré que c'est précisé dans mon contrat de travail alors , je ne sais pas comment faire . Bonne journée et merci» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Oui , oui , bien sûr ! , on verra bien, ce que les parents décident demain soir .
Pour répondre pour les 20h , le parent me fait faire 10h par jour sur les deux jours , sur le contrat il y a que mentionner que 20h , on ne peut pas mettre des heures , ni de jours , car c'est des heures atypiques et jours variables , alors comment je fais ?
Merci .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Mes congés avec les autres parents sont du 12 août au 4/09 au matin , donc le préavis reprendrai du 4 septembre , on verra demain soir avec les parents , toute façon ils n'auront pas le choix c'est la loi et j'ai un papier de l'inspection du travail avec tampon et signer de leur part .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Bonjour , Coquelicot ,
Mais là , ils s'arrangent justement pour que ce jour férié ne soit pas travaillé , ils ne me mettent pas l'enfant, ils ne sont pas bêtes, malgré la clause signer des parents , ils s'en moquent , c'est des jours variables avec des heures atypiques , alors ? comment je fais ? . Justement une des mamans me fait faire 20h dans deux jours que sur le contrat il est précisé réparti du lundi au vendredi mais sans les heures, c'est sur planning et la seconde pareil , donc mes jours fériés ils sautent tous même avec la clause sur le contrat , je ne peux pas me défendre , c'est des petits contrats ou tout leurs est permis par à port aux autres ou les jours et heures sont fixes . Maintenant, si , vous avez une solution je veux bien , merci en tout cas . En ce moment je sature car les parents ne sont pas informer ou alors ils font semblant de ne pas comprendre , j'en ai ma tarte de tout et en plus du temps ...je commence bien la journée.
Bonne journée» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
J'ai oublié préavis du 15/06 au 30juin et du 4/09 au 18/09 inclus .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Bonjour ,
J'arrive à la fin d'un contrat en année incomplète et c'est là ou ça se complique , l'enfant à eu 3 ans , c'est vrai coup de ciseau mais bon je ne suis pour rien . Le problème c'est qui faut qu'on régularise les heures , les CP et le 120ème de licenciement et 1 mois de préavis ( 3 ans de garde ) . Le contrat est de septembre à septembre et eux voudrez arrêter à fin juin , je leur ai proposé par conseil de l'inspection du travail d'aller jusqu'en septembre pour éviter d'avoir une grosse somme à sortir d'un coup sec à fin juin donc étaler sur juillet et août , les parents pourrons retoucher les 145.49€ de pajemploi et qu'on fasse le préavis du 15/06, juillet et août maintien de salaire et pour finir en septembre les denier 15 jours de préavis et clôturer le contrat comme ça ils retoucheront encore, la pajemploi . Qu'est ce que je n'ai pas dis , ils ne comprennent rien d'après eux ils me doivent que le salaire de juin , il a fallu que je lui explique à nouveau et là, le père à enfin compris , vendredi soir ils viennent pour qu'on en parlent ça va être le débat . C'est fatigant à force , les parents ils voudraient faire garder leurs enfants mais que ça ne leur coûte rien et avant dans les années 80 , ils n'avaient pas tant d'aides et pourtant les mamans travaillées et ne faisaient pas tant d'histoires maintenant ils en ont trop et tout leur ai dû , je suis dégoutée . La maman c'est fait voir pour 3€ , je les lui ai rendu mais aujourd'hui j'ai dis au papa que tout le mois d'avril la maman est venue à 8h15 au lieu de 8h75 et que je n'ai rien compter , j'ai perdu 2h1/2 par semaine et eux ils se font voir pour 3€ et il me l'a dit ce soir que j'avais fais une erreur il a eu le répondant . Et oui ! trop brave ! trop con ...aussi je suis dégoûtée de la façon comme ils agissent envers nous , ils sont bien contents de nous avoir mais après on est considérer comme de la merde !! , C'est un beau métier pourtant qu'on fait mais quand on parle argent c'est autre chose , c'est comme ça ..c'est bien triste .» Voir
Re: Les parents qui vous font faux bon ou qui profitent de vous
Bonjour , Lydie35;
Super ! , je suis contente pour toi . J'ai commencé l'adaptation avec le bébé , hier matin , c'est un tout petit temps 20heures / semaine avec horaire atypiques sur planning , c'est un peu la galère maintenant, j'en ai deux contrats de 20h, pareil . je me suis mise en colère après une des mamans contrat de 20h , ça fait depuis le mois de février 2017 que je lui réclame de m'établir un planning car elle me donnait par semaine ou la veille pour le lendemain , du coup elle m'a établi un planning pour le mois de mai , c'est dingue quand même de toujours rappeler à l'ordre , par contre l'autre maman , elle m'a donné son planning de mai , je peux au moins m'organiser . Avec ces petits contrats de 20heures avec des jours variables et horaires atypiques , elles s'arrangent pour me faire sauter tout les jours fériés , c'est à dire que le 1er mai , il saute car elles s'arrangent pour me faire , faire les 20heures du mardi au vendredi et ça sera pour tout les fériés pour ces deux contrats de 20heures . Je trouve que ce n'est pas trop normal par à port aux autres parents ou les jours sont fixe c'est le cas avec les deux autres contrats ou j'ai plus d'heures mais , bon , qu'est ce qui faudrait faire ?
Bonne journée .» Voir
Re: Le pont de l'ascencion
Bonjour ,
oui ! oui ! , je vais faire signer un papier c'est sûr , mais je vais attendre de voir leur planning car peut- être je ne les aurais pas , pour l'instant je n'en parle pas c'est trop tôt .
Bon week-end , merci !» Voir
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10/05/17 
18:00