mamynou59
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Licenciement
bjr, actuellement en arret de travail, mes employeurs desirent me licencier ou faire une rupture conventionnelle, au motif, que je ne suis pas en capacité de leur donner un délai de reprise
1) le licenciement est-il possible et si oui a quelles conditions
2) la rupture conventionnelle est elle possible et si oui a quelles conditions
3) quel est le plus avantageux pour moi et cela me donne t-il le droit aux indemnités de chomage,
merci de me repondre» Voir
Arret de travail
bonjour
mon specialiste m'a mis d'office 1mois et demi d'arret de travail car soucis à l'épaule, j'ai subi une infiltration
j'ai prevenu mes employeurs mais je me suis vu entendre qu'il ne voulait pas me regler les jours travaillés en septembre, j'ai repris le 1er jusqu'a mon arret qui date du 16
pouvez vous me dire si cela est légal, s'ils doivent me regler les jours travaillés ou la moitié de la mensualisation
je vous remercie pour vos reponses
cordialement» Voir
Temps d'attente
bonjour
pouvez vous me dire s'il y a un delai que l'on doit attendre les parents le matin pour le dépot de l'enfant
on me donne souvent une heure mais parfois ils arrivent 30/40/50 mn voir 1h plus tard, doit-on attendre, ou a-t-on le droit de partir, sachant que je les ai deja prevenus qu'il fallait qu'ils soient à l'heure
merci
bonne journé» Voir
Respect contrat
plusieurs questions:
un retard de paiement donne t-il droit à des indemnites supplementaires
le planning non donné en temps et heure, que faire ??
le delai de prevenance non respecté, quelle est la norme et que faire ??
congés payés, 25 ou 30 jours, car 2,5 jours par mois donc sur 12 mois = 30 jours
doit -on prendre ses rdv perso pendant ses conges
que faire en cas de non reprise de l'enfant à l'heure prevue
cordialement» Voir
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