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Chômage partiel sans motif valable
Bonjour, en discutant avec une assistante maternelle qui continue la garde d'un enfant sur les trois habituellement (les PE ayant fait le choix de les garder). Je lui pose la question du règlement du mois de mars, un PE a réglé la totalité car garde de son enfant, le second a payé la totalité également même si l'enfant n'est pas gardé et le troisième PE a décidé de la positionner en chômage partiel sans prévenir l'AssM.
A t-il le droit ?
J'aimerais vraiment l'aider car cette perte de salaire est importante.
Merci de vos réponses.
Belle journée à vous.» Voir
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