Mamietolette63
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Re: 10% congés payés
Si il est prévu une case pour les acomptes à pajemploi et les 10%se font aussi sur les années incomplètes il suffit de mettre le nombre de congés qui sont rémunérée à l endroit prévu sur le bulletin de salaire» Voir
Re: Choquée par certaines collègues
Bonjour mais moi c est quand je lis votre commentaire que je suis choquée sans rire comment pouvez vous poser la question à vous savoir si nous avons dénoncé des collègues c est pas très correcte et j espère que lorsque vous êtes au parc vous ne leur dites pas bonjour en pensant les dénoncer leur façon de travailler ne vous convient pas ben ignorez les les parents sont peut-être d’accord avec leur façon de faire vous ne pouvez pas faire de la délation votre attitude me choque un peu pardonnez moi ça fait 31ans que je suis nounou c est la première fois que j entends ce genre de commentaire maintenant faites comme il vous semble mais moi je ne voudrais pas être votre collègue de peur d être surveillée» Voir
Re: Accueil jusqu’à 6 enfants
Bonjour moi je garde 4enfants trois complet plus un périscolaire dans ces 4trois sont mes petits enfants et une maman me demande si je peux garder son petit de trois ans jusqu’à fin juillet aurai je le droit ?» Voir
Re: Question sur la période d'adaptation
Bonjour moi j ai une question sur l adaptation c est la première fois que ça m arrive je vais garder un enfant à compter du 1er mars il est chez une nounou jusqu’à fin février je lui fais deux demies journées d adaptation mais en février comment faire pour le paiement car la maman n a pas encore fini le préavis de la nounou elle ne peut pas employer deux nounous en même temps c est pour le salaire ou dois-je le mettre en heure supp pour mars» Voir
Re: Faire confiance aux parents
Bonjour moi j ai 30ans de métier et j ai eu depuis trois ans des parents pénibles avec lesquels je ne me sentais pas en sécurité niveau relation donc j ai mis du un au contrat et je pense avoir fait le bon choix même si les deux enfants étaient agréables mais avec les parents c était très compliqué et j ai bien fais car depuis ils ont démonté deux autres b nounous il faut faire confiance même si des fois on est dur la réserve ils ne sont pas tous pareils. Même si on a été echaude faut faire abstraction» Voir
Re: Yaourts périmés
Moi perso je ne donne pas je dis aux parents que ce qu ils font chez eux ne me regarde pas les yaourts périmés c est pas pour moi en plus un yaourt terminant le jours d après je peux pas le manger il va me rester sur l estomac c est psychologique pourtant je sais que ça ne risque rien mais pour ire aussi que collectivité et crèche c est strictement interdit si la nounou devait fournir elle même le repas et que dans ce cas le yaourt était périmé venant aux oreilles des parents et en dramatisant le truc le lendemain l enfant est malade vous imaginez même pas les problèmes pour la nounou même si le yaourt périmé peut se manger donc dans le doute mieux vaut s abstenir» Voir
Re: Dénonciation d'un PE à la PMI
Mais quand je lis ce matin de tél choses ça me mets hors de moi comme parler de se tenir à carreaux vous vous croyez ou en centre de rétention ou âtre moi je suis nounou depuis très longtemps 1989 et je pense faire mon travail correctement même si des fois je vais chercher le pain avec les enfants ce n est pas une faute et pourtant je ne pense pas me tenir à carreaux pour autant notre métier ´ est pas un service de l armée où il faut exécuter les tâches à la perfection sous peine de déclencher un contrôle non mais faut arrêter de parler ainsi les puers font leur travail en nous visitant car pour moi je le prends pas comme un contrôle mais nous aussi nous faisons le notre» Voir
Re: Calcul mensualisation
La mensualisation n est pas sûr 52semaines mais 47et seulement après vous ajoutez 5semaines brut pour les congés payés que vous ajoutez à votre mensualisation pour faire votre salaire car vous ne travaillez jamais 52semaines ça serait illégale car ça voudrait dire que vous n avez pas de congés» Voir
Re: Exigences d'un PE
Re :ces parents aux Assédics tout les deux passaient leur temps au ski ou resto après avoir déposé les enfants et se permettaient d arriver avec 20de retard régulier ils prenaient des aises très importantes chez moi donc j ai dû recarder et faire intervenir la puer de mon secteur qui les a convoqués après ma lettre de démission là pli m a bien entendu donner entièrement raison car ils avaient été très incorrects avec moi ils avaient oublié de me dire que le petit avait des problèmes de comportement et que ce petit garçon de 2ans prenait du Valium ce qui me parait être une chose importante à faire connaître je crois que j ai bien fait de me défaire de cette famille avant qu il n’y ai eu des graves problèmes» Voir
Re: Exigences d'un PE
Bonjour je viens de lire les messages concernant les PE exigeants il ne faut pas se faire écraser par leur demandes moi un jour alors que je gardais un petit de 2ans tout aller bien car j arrive à métros et les parents je suis nounou depuis 30ans. La petite sœur est arrivée et comme je ne faisais pas d activité avec elle a seulement 6mois (aucun intérêt pour cet âge) je fais avec son frère la maman me fait des réflexions puis elle me demande de faire faire du vélo à son fils alors que j ai deux autres enfants en garde je refuse en disant que ce n’est pas dans mon contrat d apprendre à faire faire du vélo à son fils que nounou ce n est pas ça la maman me demande beaucoup de chose et moi je n exécute pas car je pense que ses demandes sont trop personnelles par rapport aux autres enfants maman pas contente du tout mais moi je tiens bon. Elle essaie encore tjrs dans ma position j ai un grand jardin où on peut faire du tricycle ou autres activités la maman me dit que je ne fais pas mon travail alors je lui réponds je fais mon travail mais je suis pas là pour vous écouter si ça ne vous convient pas la porte et grande ouverte. Au bout d un mois elle m à gonfler j ai démissionné sachant que cette maman ne travaille pas ni son mari et me laisse les enfants 45h par semaine j ai dis si vous voulez ça pour vos enfants vous avez le temps de le faire vu que vous ne travaillez pas et hop du balais faut pas pousser non plus» Voir
Re: Obligations
Bonjour non mais c est pas possible de lire de telles réponses moi je ne fais pas de sentiments si je dois pour une raison importante je demande aux parents de venir plus tôt si la réponse est négative je prends ma journée nous avons d après la convention collective droit à des jours d absence sans justification donc je serai en règle mais après faut pa que les parents demandent des heures complémentaires ou changements de planning car là je refuserai faut pas non plus tirer la corde du même côté car les parents quand ils ont des jours a prendre ou changer le jour de garde ils nous demandent en sachant que de toute façon on va dire oui donc nous sommes déjà pas très reconnu moi je ne fais plus de cadeau je suis nounou depuis 1989 donc merci c est toujours la nounou qui se fait avoir donc changeons les mentalités et ceux à qui ça convient pas ben tampis» Voir
Re: Lettre de Démission AR pas reçu par les employeurs
Non c est faut votre lettre commence au cachet de la poste donc si vous avez envoyé en recommandé avec accusé de réception vous êtes couverte par le tampon de la poste renseignez vous à un juriste ils confirmeront» Voir
Re: Tarifs croissant en fonction nombre d'heure hebdo
Bonjour moi aussi je suis en reprise d activité et je ne prends que des contrats de 45h minimum et sur 5jours sinon les petits contrats ne nous font pas de gros salaires ou alors il faut cumuler deux contrats ça fait trop de mouvements et de chose à gérerez suis à 3,60€ net de l heure» Voir
Re: Ma fille ne veut plus dormir !
Bonjour oui effectivement l âge parfois fait que les enfants ont peur la nuit peut être aller consulter un microkine qui lui est plus adapté pour ce genre de chose au lieu d un osteo mais ça va sûrement rentrer dans l ordre il faut être patient je sais c est pas facile mais moi je l ai vécu durant 6ans avec ma fille je ne connaissais pas les microkines et mon fils a amener sa fille pour des problèmes similaires aux vôtre et ça a super bien fonctionné donc aller consulter ça ne coute rien car les mutuelles remboursent» Voir
Re: Maman qui veut allaiter au domicile de l'ass mat
Non mais c est quoi cette blague les pe qui veulent allaiter ils le font chez eux ou biberon chez nounou mais venir entre la pause faut refuser c est porte ouverte à tout sinon à midi la nounou a autre chose à faire que d attendre que la mère ai fini de donner le sein au bb mon ça serai non» Voir
Re: Crème dessert qui date du 02/05 !
Moi dans ce cas je préviens la puer car c est peut être un piège pour vous licencier sans préavis pour faute avec les parents nous sommes pas à l abris regardez avec celle qui a eu un micro dans son sac donc méfiance votre travail est de vérifier les dates de peromption donc si vous lui donnez peut être que la maman dit rien mais si par coïncidence l enfant est malade et sue la mère sait que les dates sont périmées elle peut dire que vous n avez pas fait votre travail je sais c est tordu comme réponse mais mettez vous à l abris de ce genre de truc surtout que ça m a l air redu entre vous» Voir
Re: Licenciement
C est quoi ces nouvelles façons de faites avec son ass mat le travail se dégrade de plus en plus il faut avoir envie de travailler cette personne ne peut pas s engagé avec un autre pe car pas licenciée c est donc inadmissible de se comporter ainsi moi ça serait prud hommes d entrer plus de sentiments au bout de trente années de services j ai appris à me défendre mais sue fait là pli de secteur ?son travail est aussi de veiller sur le bien être de la nounou aussi elle ne doit pas se preaucuper que de l enfant nous chez nous la plu (la puer)est très à l écoute de la nounou ce qui est bien nous n avons pas de soucis de ce genre» Voir
Re: Donner coordonnées des autres parents si demande des nouveaux parents
Moi ça ne m est jamais arrivée mais si c était le cas j arrête de suite avec ces pe car ça veut dire que là confidences est septique donc je ne peux pas travailler avec des p e qui ont des questionnement à mon sujet je prends pas» Voir
Re: Le bonheur
Vous avez bien de la chance d avoir que des parents comme ça les parents sont souvent bien jusqu à la fin de la période d essai après ils changent et deviennent exigeants. On découvre leur vrai nature moi j ai pri un petit croyant que ça se passerait bien et dis non à un autre ben quel fut ma déception ils voulaient que leur enfant soit l exclusivité à la maison en plus le petit sortait d une autre nounou avec laquelle ils avaient créer des liens. Sauf que moi employeur n est pas amis donc déjà ça leur convenaient pas. Le petit était terrible et un peu perturbé mais je n avais pas vu au départ après ils m ont confiés la sœur et de pire en pire et au finale épuisée je me suis mise en maladie une semaine et paf deux jours après arrêt de maladie ils m ont licencier bravo les relations employeur employées. Mais comme ils font pas réglons avec mon folle de tt compte j ai pas hésité une seconde c est prud homme ils me tarabuste pour que je retire ma décision car ils disent qu ils m ont confiés leurs enfants et voilà le résulta. Mais moi j ai raison donc je n en fais rien prud homme point barre y en a marre des pe qui se croient tout permis. Donc pour moi c est pas comme pour vous ça roule pas tjrs très bien» Voir
Re: Contrat pour garde fratrie
Moi je suis en rupture de contrat avec un pe qui ne veut rien entendre donc je leur ai signalé que je les mettai aux prud hommes on va bien voir car en plus ils m ont licencié pendant que j étais en maladie je suis arrêté le 9fevrier et le 13 je recevai ma lettre de licenciement qui aujourd’hui hui est autorisé nous ne somme plus couvertes par notre arrêt maladie» Voir
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16/07/20 
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