maloumimii
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À la recherche de conseils....
Coucou tous...
Je viens vers vous car j'ai besoin je crois d'être rassuré...
J'ai annoncé y a 2 semaines au PE que j'étais enceinte !
La nouvelle a été très bien accueillie...
Sauf qui a un mais ...
Les 2 cherches une nounou pour le remplacé mais si ils ont une place demain ils partent...
J'ai essayer d'expliquer que c'était pas possible mais j'ai pas l'impression que ça les gênes...
D'autant plus que l'infirmiere de pmi m'avait dit que mon 3eme agrément serait qu'une formalité car mon appart était ok et qu'étant auxilaire de puériculture y aurait pas de soucis... sauf que revirement de situation elle change d'excuse tout le temps... donc si pas de 3eme agrément je devrais arrêter car financièrement avec un seul agrément qui paye pas possible...
Je suis totalement perdu et complètement déprimé...
Alors je suis preneuse de tout conseil
Bonne journée» Voir
Besoin d'aide pour la loi des 2250 heures
Bonjour à tous,
Nous devons pas faire plus de 2250heures par an!
D'après le guide des ass mat c'est par contrat mais après appel à la direccte il s'agit du total des heures effectuer
(En partant de l'heure d'arriver du premier enfant a l'heure du départ du dernier)
Donc qu'elle information est juste et comment en être sur?
J'aurai tendance à aller vers la direccte.
Merci de votre aide» Voir
Aide a la regularisation
Bonjour, je veux être sur de bien comprendre la régularisation:
on compare les heures prévu au contrat et les heures réelement travailler mais on enleve pas les heures ou les parents ont déposé les enfants plus tard et/ou récupéré plus tot?
exemple: contrat en année complète debut le 1 er juin accueil tout les lundis de 8h30 a 18h30 j'ai deduits les heures d'absence du a l'adaptation, j'ai du rappeler les parents car j'étais malade du cou ils sont parti 2h30 plus tot j'ai décompté aussi par contre je n'ai pas decompté les absence pour convenance et les departs plus tot.
comment je cacule les congé payer sur les 3 mois sachant qu'ils n'ont pas été pris ils faut qu'il soit payer?
merci d'avance» Voir
Annonce grossesse
Bonjour, En cas de grossesse quand est ce que vous avez prévenu vos PE?
Je me retrouve dans une situation assez complexe!
je viens d'apprendre que j'étais enceinte donc 4 SA et 4 jours (très récent) mais voila ma bonne conscience voudrait que je prévienne très rapidement les parents car le début du congé mater tomberai en pleine saison d'hiver et habitant en station de ski je sais que c'est très compliquer de trouver un mode de garde! j'ai peur aussi que les parents me les enlèves pour l'hiver pour pas galéré! je suis dans une impasse!
Merci de vos conseilles souvent bénéfique pour moi!» Voir
Accueil d'un membre de la famille
Bonjour,
J'ai un petit frère de 6 ans ai je le droit de l'accueillir chez moi en plus de mes agrément ou pas?
Pour moi la réponse est non il prend un agrément mais je préfère me renseigner !si je l'accueil car j'ai un enfant absent doit je prévenir la pmi que ce jour là j'aurai un contrat et mon frère (donc sans contrat )» Voir
1 contrat par enfant ou par famille
Bonjour je viens vers vous car on ma mis un gros doute!
J'Accueille des jumeaux depuis début juin et j'ai fait un contrat par enfant comme lu sur pajemploi
Mais on me dit que c'est un contrat par famille une fiche de salaire un certificat de travail...
Du coup je suis perdu, si vous pouvez m'éclairer !
Merci» Voir
Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Bonjour,
voila j'ai un contrat qui a commencer le 15 mai, donc si j'applique le calcul de la cours de cassation je me retrouve à un salaire de 117 euros hors si je fait un calcul au nombre d'heure reel (29h+3h hors contrat) j'arrive a 144 euros,
nombre d'heure travailler par semaine 15h
sachant que la semaine du 15 il a fait 3 jours d'adaptation au lieu de 2 (2h+3h+5h)donc les 3h hors contrats, la deuxieme semaine il a fait qu'une journée (7h30), la deuxieme journée est déduite et cette semaine il a fait ses 15h
mensualisé sa fait certe 65 heures par mois mais du coup ce mois ci il y a 75h sachant que le mois prochain le contrat prend fin le 16 juin car il a été pris a la crèche donc rupture du cdi
je suis a 4,50 de l'heure.
si quelqu'un pourrait m'aider sa serait super sympa!!
merci d'avance.» Voir
Vacances et arrangement
Bonjour ai je le droit de déduire une semaine de vacances aux parents?
je m'explique :
Une famille part en vacances une semaine mais je ne peux pas poser les miennes étant dans une ville touristique à partir de début juin la plus part de mes contrat on besoin que je soit dispo puis je pour arranger les parents leur déduire une semaine (sachant qu'ils ont fait un contrat sur 52 semaines cr il ne savait pas leur vacances!)» Voir
Maman en congé parentale
Bonjour à toutes,
voila ma question:
Une maman en congé parentale veut me laisser son fils de 2 ans 11 heures par semaine (soit 2 jours de 10h à 15h30) pour qu'elle est le temps de s'occuper du petit qui à 9 jours aujourd'hui.
elle n'a pas le droit au libre choix du mode de garde sinon elle n'a plus les avantages du congé, mais peut elle quand meme m'embauché et dans ce cas est ce que pajemploi paye les cotisation ou pas?
comment cela ce passe t'il?
merci d'avance pour toutes vos réponse!
maloumimii» Voir
Maman indécise
Bonjour à tous,
Le début de ma nouvelle expèrience approche à grand pas!
debut des adaptation lundi!!!
mais voila, j'ai un rdv demain pour la mise en place du contrat, j'ai envoyer au préalable une copie de mon livret d'accueil qui complete le contrat a la maman pour qu'elle puisse prendre connaissance, les autres mamans n'ont pas eu de problème et on compris tout les thermes (alors qu'elles sont anglaises et on des difficultés en français) la maman en question m'appel en me disant que ca va plus être possible car j'ai augmenter le tarif horaire sans la prévenir et que c'est trop cher ( dans le livret d'accueil il est marquer : 4euros50 par heures tarif revu en baisse suivant le nombre d'heure au contrat) dans son cas elle est a 3euros70 comme convenu (car contrat de 50heures)
sauf qu'elle a du lire que le tarif et sa a du lui suffir pour trouver une excuse...
A mon avis elle veut laisser son fils en crèche (où il est en dépannage pour le mois de mai) mais n'ose pas me le dire....
du cou j'attend son message pour savoir si elle maintien le rdv ou pas!
je sais plus quoi faire ou pensé,
comment pouvons nous nous protéger pour ses abus?
car la place est réserver depuis le 10 mars...
c'est mon plus gros contrat pour le moment et j'ai peur de pas trouver d'autre contrat dans un cour délai...
merci de vos conseil ou autre...
Maloumimii» Voir
Question assurance
Bonjour,
Pour commencer mon activité je suis entrain de souscrire a mes assurance, pour la maison c'est ok il suffit juste de demander la close et payer un supplément de 4 euros par mois que je comprend!
Pour la voiture que faut il demander a l'assureur??
car si je fait une extension "professionnel" c'est 30 euros en plus par mois, et franchement ca m'embete de mettre autant sachant que je risque de prendre ma voiture une fois par semaines et encore!!
merci pour vos réponse» Voir
Période d'adaptation
Bonjour,
comment ce passe les d'adaptation, est ce que sa rentre dans le contrat, ou pas,
j'ai un contrat qui commence au 1 er juin mais avec adaptation en mai (ou j'irai juste chercher l'enfant a la crèche et passer 1 petite heure tout les jours avec)
est ce que je fait un petit contrat occassionel d'une heure par jour et le contrat cdi commencant en juin?
que me conseillé vous??
mes autres contrats sont des 2 et 3 jours par semaines et adptation sur une semaine comment rentre l'adaptation dans le contrat?
(question salaire)
merci de toute vos réponse» Voir
Heures Majorés obligatoire??
Bonjour, je vais accueillir mon premier enfant a partir du mois de mai, sa sera un 50h par semaine, suis je obligé de majoré a partir de 42 heures ou pas? car je suis deja a 4 euros de l'heures (pour ce cas je vais devoir descendre a 3,70 pour que sa rentre dans le salaire a ne pas déppasser) du coup est ce que je peux juste majorés les heures qui dépassent du contrat?
cordialement
Maloumimii» Voir
Besoin d'aide pour comprendre les tarifs
Bonjour,
Je suis auxiliaire de puériculture et fraîchement agréé je reçois les parents pour commencer en mai.
En revanche je suis totalement perdu!
J'ai vu qu'il y avait un plafond à ne pas dépasser par jour lequel est?
je suis à 4 euros de l'heure et un de contrats que je vais avoir est un minimum de 50heures par semaine
Est ce que dans ce calculs vous rajouter aussi les frais d'entretien et les repas?
Si vous pouvez m'aider à comprendre sa m'aiderai énormément
Bonne journée
Marine» Voir
Création d'une MAM quelques question
Bonjour,
Etant auxiliaire de Puériculture je souhaite montée une MAM.
Avant de me lancé j'ai plusieurs questions:
- nos enfants de moins de 3 ans rentre dans notre agrément, est aussi le cas en MAM? (nous souhaitons pas avoir nos propres enfants avec nous)
-Nous souhaitons proposer a des entreprises de réserver des places pour leur employer en échange d'aide financière, est ce aussi possible?
- Y en a t'il parmi vous qui pourrait nous raconter leur expérience de créations de MAM?
Merci pour toutes vos réponses.» Voir
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11/10/17 
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