maloumimii
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Re: Problème d'odeurs forte
Quand je bossait en crèche on avait eu le cas!
L'enfant sentait mauvais et arrivait souvent sale car jouait dans la terre avant de venir!
Les habits pouvait être les même pendant 1 semaines me chaussure trop petite...
Le papa Quand il arrivait in le savais on le suivait a l'odeur de pied(les parents devait se dechausser pour entré ) c'était infecte on ouvrait les fenêtre pendant 30 min et lavait le sol pour faire partir l'odeur!
La directrice avait essayer d'en parler mais les parents n'étais pas receptif....
Pour ma part j'avais tellement été traumatisé par l'histoire car les odeurs je peux pas que j'en avait parler a l'infirmière de pmi au cas où sa m'arrive!
Elle l'avais dit d'en parler au parents de façon diplomatique et que sida ne fonctionnait pas l'appeler elle et lui dire car c'est une maltraitance en quelque sorte!
Car un parent doit apporter les soins et l'hygiène nécessaire à son enfant!
Pour votre histoire vous devriez commencez tout simplement a dire au parent qu'il n'y a pas de jugement mais que l'odeur de cigarette est tellement forte qu'il est possible qu'il fume dedans ce qui est un danger pour leur enfant et peut provoquer a long terme des soucis de santé (surtout respiratoire) a leur enfant!
De plus l'odeur de fumé et du coup le reste vous provoque a vous des crises d'asthme ce qui peut être dangereux quand vous êtes au travail!
N'hésitez pas à en parler à votre infirmière de secteur car la santé de l'enfant mais aussi la vitre est en danger» Voir
Re: À la recherche de conseils....
J'ai appeler plusieurs rame au début et ils ont pas le droit de répondre si tu fait pas parti de la commune ...
Du cou j'ai abandonné. ...
Enfin elle a dit non à l oral j'ai pas eu décrit ni de demande réel donc on verra» Voir
Re: À la recherche de conseils....
La seul raison pour laquelle ils peuvent me licencié pendant ma grossesse c'est que l'un des parents se retrouvent sans emploi ou pour faute grave!
du coup si ils partent quand même je ne sait pas quel recours j'ai le droit...
(je n'ai pas de RAM)
Pour ce qui est de l'agrément l'infirmière m'avait dit qu'elle était obligé de me faire commencer avec 2 mais que le 3 eme elle me le donnerai sans probleme après 6 mois d'activité... mais la c'est les chambres trop petites (chaque chambre peu accueillir deux lits avec de la place entre chaque et je peux bouger sans soucis.)
Après quand elle a vu l'agencement avec deux lits elle me dit oui mais avec un premier enfant c'est compliquer...
J'ai surtout l'impression qu'elle cherche la petite bête pour me donner cet agrément j'avoue que je désespère un peu...» Voir
Re: Besoin d'aide pour la loi des 2250 heures
Merci pour vos réponse!
J'avais appeler la direction du travail,
Pour eux c'est tout employeur confondu pour nous protéger sur la durée du travail 48h max par semaine,
mais que en gros il vérifiait par employeur uniquement car ils se doutent que c'est impossible de ne travailler que 48h par semaine vu la complexité a avoir tout les enfants sur le même créneau.» Voir
Re: Besoin d'aide pour la loi des 2250 heures
Enfaite je ne m'inquiète Pas!
Je veux juste savoir si la loi des 2250 heures c'est par contrat ou si c'est tout confondu
Donc le calcul dans ce cas se ferai de la première arriver au dernier départ!» Voir
Re: Aide a la regularisation
Merci pour vos reponse» Voir
Re: Annonce grossesse
Merci beaucoup» Voir
Re: Annonce grossesse
Après si ils veulent partir après mon congé maternelle pourquoi pas mais j'ai peur qui me lâche avant parce que le congé tombé en plein dans la saison d'hiver et c'est tous des moniteur de ski ou guide
Après ils se doute bien que je peux tombé enceinte j'ai pas d'enfant et seulement 28 ans
Merci pour Les félicitations et conseils» Voir
Re: Annonce grossesse
Merci!
Et merci pour la réponse je souhaite attendre les 3 mois car même a la famille on veut pas leur dire avant mais par chez nous il est très compliquer de trouver un mode de garde alors pour la saison en autant un délai de 4 mois c'est l'enfer... du coup je ne sais plus quoi faire j'ai envie d'être honnête avec mon employeur et ne pas le mettre dans l'embarras mais j'ai aussi envi de garder pour moi et être sur que tout soit bien en route» Voir
Re: Sieste nourrisson sur canapé
Pour ma part chaque enfant a un lit (j'ai 2 agrément) chaque enfant à une chambre mais la possibilité de mettre 2 enfants dans une chambre, pour le moment je le fait pas ça se fera quand j'aurai 3 agrément!
Par contre si l'enfant à du mal à dormir il est possible de le mettre en transat ou cosy et le garder près de soit!
J'ai deux jumeaux qui dorme uniquement en cosy ou poussette chez eux durant la journée alors j'avoue que dans un lit aprés 20 min de hurlement et qu'il ne se calme pas je les ais mis dans le cosy et on voit qu'ils sont beaucoup plus rassuré, les ayants seulement 1 jour par semaine je ne cherche pas a changer leur habitude.
Après c'est toujours en accord avec les parents et en discutant.» Voir
Re: Accueil d'un membre de la famille
Merci! j'ai eu l'infirmièrere de mon secteur qui me l'a confirmer!! merci» Voir
Re: Accueil d'un membre de la famille
Pour ma part je sais que la pmi de mon secteur ne veut pas qu'on accueil des enfants même de la famille proche en plus de nos agrément mais je me demandai car on m'assure que la pmi n'a pas à nous interdire de prendre des enfants de plus de 6 ans si ils font parti de notre famille !
Donc je peux prendre mon frère jeudi sur la place de la petite qui sera absente
» Voir
Re: 1 contrat par enfant ou par famille
Mais ce que je comprend pas enfaite c'est que sur les contrats de la dirrect ou pajemploi il est stipulé un contrat par enfants
Du coup a quoi ressemble un contrat famille que faite vous?
Merci» Voir
Re: Demande les bras
Bonjour Virginie,
Est ce que la maman travaille loin de ton domicile?
Ma question est la car la maman allait et moi je trouve ça très bien.
Beaucoup de crèche propose aux mamans allaitantes de venir entre midi et deux pour allaiter leur enfant je sais que moi je le propose au maman si le mieux de travail n'est pas trop loin de mon domicile!
Certe c'est pas évident d'accueillir une maman a son domicile mais ça peut peut être les rassuré toute les deux!
Sinon tu peux juste si c'est pas encore le cas de lui demandé de tirer son lait pour continuer un allaitetement a la demande!
Prend peut être aussi le temps avec cette maman de voire un café ou autre pour la faire parler et la déculpabiliser car si elle culpabilise déjà de laisser l'enfant et en plus que ça se passe mal sa doit être très stressant pour Elle.
Après il y a plein d'autre chose a essayer n'hésite pas si tu as besoin» Voir
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Je débute seulement et pour moi c'est compliquer de tout comprendre !
La maman voulais partir sur le réel car sinon je suis sous payer!
Mais si je peux faire sur le calcul de cassation et faire une régularisation le 16 juin à la fin dun contrat je veux bien mais je comprend pas comment regulariser !
Etu si je pose des questions c'est que j'ai besoin d'aide pour comprendre et pas faire des erreurs!» Voir
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Non CDI mais la maman m'a dit seulement le lendemain!
la maman veut me payer au réel car y a plus de 20 euros d'écart
j'ai compris le calcul de la court ca c'est bon mais comment faire une régularisation de salaire? et quand?
merci d'avance» Voir
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
J'ai pas de jour fixe justement c'est 2 jours semaines
Ai je le droit de faire au réel vu que le contrats se fini le 16 juin??» Voir
Re: Besoin d'aide pour calcul mois incomplets
Je travail pour cet famille 2 jours par semaine (15h en tout)
Il a commencer le 16 en adaptation il a fait 3 jours sur la semaine (10h en tout)
Ià semaine du 20 il a fait uniquement une journée (7h30)
et cette semaine 2 jour (15h)
Tarif horaire 4€50
Jai compris le calcul de la cours de cassation mais ce qu'il se passe c'est que les parents font une rupture de contrat au mois de juin donc si je fait sur ce calcul qui est lissé sur l'année vu que c'est mensualisé je perd des sous» Voir
Re: Vacances et arrangement
Je pense que ça va être comme ça avec les premiers contrat et après j impose!
Mais je suis tellement pas comme ça et peut être un peu trop arrangeante» Voir
Re: Vacances et arrangement
Enfaite les parents était pas sur de leur vacances et que j'ai dit on peut signer une année complète et je peux vous arranger maxi 2 semaines mais je sais pas si j'ai le droit de le faire!
Je débute et mon but est de pouvoir favoriser une entente positive et surtout arranger les familles quand y en a besoin!
Après je vais voir si c'est à mon avantage ou si je me fit marcher dessus mais j'estime que les parents qui font tout pour que mes vacances soit posé la ou j'ai besoin, qui sont prêt à changer les jours de contrats pour que j'ai soit des jours de repos supplémentaire soit pour arranger d'autres famille, et qui en plus mon offert des cadeau pour le commencement de ma nouvelle vie si je peux arranger je le fait avec plaisir» Voir
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18/10/17 
08:14