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Conjoint en télétravail
Bonjour,
Je suis asmath ,mon mari et ma fille sont en télétravail a la maison.Pour le moment les parents ont décidé de garder leurs enfants chez eux.j'ai lu qu'on pouvais refuser l’accueil des enfants lorsque le conjoint était en télétravail (condition de garde compliqué),j'ai lu ailleurs qu'on pouvait se mettre en arrêt,comment faire? c'est juste pour information.
Avec mon mari et ma fille en télétravail a la maison c'est déjà très compliqué pour moi ,je ne dois pas faire de bruit car vidéoconferance, ect.......» Voir
Fermeture des micro-créche
Bonjour,
Suite a cette décision :
"Fédération des Entreprises de Crèches (FFEC) a immédiatement réagi à cette annonce et publié un communiqué où elle prend acte de la fermeture des crèches et micro-crèches et demande toutes les mesures économiques nécessaires à la pérennité de leurs entreprises."
Alors si j'ai bien compris les MAM sont concernés par cette décision puisqu'ils parlent de micro-créche,et nous quelle est notre position?» Voir
Indemnités compensatrice de congé payé
Bonjour,
Le petit garçon que je garde rentre a l'école en septembre 2020,donc fin de contrat le 31 Août 2020.
Je suis en année complète donc mes congés payés sont inclue dans la mensualisation,or mon employeur dit qu'elle me devra quand même une indemnité compensatrice de congé payé pour les jours de congés que je n'ai pas pu prendre.
Je ne comprend pas puisqu'ils sont déjà payé dans la mensualisation.
Si c'est le cas comment sont calculé ses jours de congés et comment sont-ils payés.
Merci de votre aide» Voir
Dates congés
Bonjour,
je voulais savoir comment vous faites lorsque vous ne pouvez pas déposer vos dates de congés 1 an a l'avance?
car sur la convention vous devez les poser au plus tard le 01/03.
Merci de vos retour» Voir
Congées payés
Bonjour,
je souhaiterai être éclairé sur une question.
je suis sur une année incomplète de 46 semaines et 4 jours par semaine.
Le contrat a commencer le 1er octobre 2018.sur cette année il a décidé de garder son enfant 5 semaines (il ma payait ses 5 semaines car c'est des absences injustifié) et l'enfant est tombé malade 1 semaine (semaine non payer bien sure).
Seulement dans son calcul il a déduit ses 6 semaines du calcul des congés payé,car selon lui les congés ne sont calculer que sur les semaines réellement travaillés.
sachant que ce n'est pas moi qui me suis absenté (j'ai travaillé avec d'autres enfants) c'est lui qui a pris des congés pas prévu sur le contrat.
La seule déduction qui est normal c'est les 2 semaines (fin Avril debut Mai)ou moi j'ai pris des congés sans solde
voici son calcul:
Du 1er octobre 2018 au 31 mai 2019 il y a 35 semaines.
Semaines réellement travaillées pour le calcul des CP : 27 (35-8, voir ci-dessous)
- 1ère semaine adaptation en 2018 : (4,3 heures travaillées)
- 1 semaine de vacances fin oct début nov. 2018
- 2 semaine de vacances à noël 2018
- 1 semaine de vacances en février 2019
- 1 semaine en avril 2019 pour le congé maladie de Sacha (lundi travaillé)
- 2 semaine de vacances fin avril début mai 2019
Soit 27 / 4 * 2,5 = 16,875 jours ouvrables acquis
16,875 / 6 *4 = 11,25 jours de congés payés arrondis à l'entier supérieur soit 12 jours.
12 * 9,25 * 4,22 = 468,42 euros
Donc je vous réglerai fin mai en plus de la fiche de paie ci-jointe, 468,42 euros au titre des congés payés de la première année de référence, la méthode des 10% étant inférieur (446,3 euros).
merci de votre aide car je ne trouve aucun texte sur ce cas là» Voir
Convocation PMI
Bonjour,
Avez vous déjà été convoqué par la PMI dans le cadre du suivi de votre agrément ( argument donné lorsque j'ai appelé pour connaitre la raison de cette convocation).
Le seule problème que j’ai eu c'est début septembre,j'ai signé un contrat de 8 semaines avec 1 semaine de période d'essai car je trouvais les propos de la maman incohérente,et j'ai eu raison car on a pas dépassé 2 jours et j'ai arrête (elle ne voulait pas emmener son enfant chez le médecin alors qu'il avait 39.5 de fièvre et ne voulait pas entendre que je ne voulait pas le garder tant qu'il n'avait pas été chez le médecin) elle m'a licencier au bout de 2 jours pendant la période d'essai mais de toute les manières je lui avait dit que je ne voulait pas continuer.» Voir
Barrière sécurité lit
Bonjour,
Je souhaiterai savoir si il était possible de coucher un enfant dans un lit 1 place,1 coté adossé a un mur l'autre coté avec une barrière de sécurité de 150 cm ,si oui a quel age?
je suis assistante maternelle dans le val d'oise
merci» Voir
Couchage des bébés de moins de 3 ans
Bonjour,
Apres 12 ans d'ancienneté je vais soumettre une question car j'ai fait le tour a la recherche d'une réponse et j'ai rien trouvé.Je souhaiterai virer tous mes lits parapluie et les remplacer par des matelas au sol (comme dans les crèches) .
Vous en pensez quoi?» Voir
Tarif indemnité entretien et nourriture dans le val d'oise
Bonjour,
j'aimerai savoir si je suis dans les tarifs applicable dans le val d'oise ou carrément a coté.
J'applique 3,01euros pour 9h de garde et 0.3344/heure suplementaire.
ensuite je prends 3euros le repas et 1 euros le gouter a partir de 1 an .
j'aimerai connaitre vos tarifs si ça n'est pas trop indiscretet savoir qu'elle tarif vous appliquez en dessous de 1 an. merçi» Voir
Visite familiale au domicile des assmats et texte de loi
Bonjour,
je souhaiterai savoir si il existe un texte de loi qui interdit aux assistantes maternelles de recevoir de la famille a leur domicile pendant leur travail.
Je recoie ponctuellement ma fille qui habite a l'autre bout de la France ou de la famille qui vient de l’étranger. La première puéricultrice m'avait dit de simplement le signaler,la 2em puéricultrice n'as pas de réponse,alors avant d'appeler le conseil général je voulait savoir si il existait un texte de loi qui apportait une réponse clair.merci» Voir
Tarif Indemnité entretien et Indemnité nourriture
Bonjour,
Je viens d'arriver dans la région et j'aurai souhaiter connaitre le taux de l'indemnité entretien et l'indemnité nourriture que vous appliquez dans votre région.
J'arrive de NANTES et je suis un peu déconnecté c'est pas du tout les mêmes tarifs.
Merci pour votre aide» Voir
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19/03/20 
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