lys14
Sujets postés
Réponses postées
Derniers sujets de lys14
Sujets postés par lys14 sur le Forum
Besoin de vider mon sac
Je suis clairement au bout du rouleau.
La maman du petit que j accueille m en fait voir de toutes les couleurs.
Cela a démarré le jour ou mon fils (8 ans) s est amusé a faire bouh a son enfant (5 mois). Le petit a sursauté, j ai réprimandé mon enfant. Suite a cela elle s est mise a le fustiger en le traitant de vilain, en lui disant que c etait a cause de lui que son fils ne faisait pas ses nuits, (alors que c etait la premiere fois qu il lui faisait), et que ca lui provoquait des cauchemars. Je lui ai expliqué qu un enfant ne faisais pas de cauchemar avnt 18 mois, que son cerveau etait trop immature. Elle m a repondu je suis sa mère je le sais.
Suite a ca son pediatre recommandait que l enfant mange le repas de midi gouter et soir comme un enfant de 10 mois. J ai appelé ma puer pour demander conseil si je devais appliquer ces memes recommandations. Rep de la puer hors de question en terme de quantités journalières c est enorme plus les allergenes il n a que 6 mois il vient de commencer la diversification. Bien evidemment en expliquant ca a la maman, je me suis pris un" c est un professionnel qui me recommande ca, sa voix a plus de poids que la votre qui etes seulement nounou".
Puis plusieurs retards de la maman, matin et soir sans plus jamais prévenir. Je lui ai expliqué que je n avais pas que son enfant en accueil et que les autres enfant n avaient pas a etre tributaires de ses retards repétées. Elle hausse les épaules sans jamais s'excuser.
Lors des entretiens j informe les parents que pendant les vacs scolaires, mon fils va au centre aéré, je ne suis ps véhiculé, donc bus et qu exceptionnellemnt sur ces periodes il faut ammener l enfant soit avant que je decolle soit a mon retour. Les parents informés libre a eux de m embaucher ou non. Pour ceux qui l ont fait jamais eu de problemes a ce niveau.» Voir
Pole emploi
Bonjour,
Actuellement je n ai jamais été au chomage de ma vie ni meme partiellement. Etant donné que je vois beaucoup de post au sujet de l.incompétence de pole emploi concernant notre metier d assistante maternelle agréée, j ai une trouille bleu de m y inscrire. Sauf qu actuellement j ai 2 contrats : un de 25h par semaine a 341e net mensuel et un de 18h a 327e net mensuel. Ce 2 nd contrat se finit ce jeudi 21 decembre parce que petit bout demenage. Et du.coup je vais me retrouver qu avec 341e net de salaire. Donc je sais que je dois avoir droit a quelque chose de pole emploi, mais j ai tellement peur de leur erreur que c est a la limite si.je préfère pas renoncer a ces droits. Donc pourriez vous m expliquer exactement toutes les demarches a faîre svp? Et etant donné qu en 3 ans de metier a chaque fois qu un contrat s est arrêté j en ai trouvé un autre dans la.foulée, je me suis jamais inscrite a pole emploi, est ce qu ils vont calculer en fonction de tous mes contrats perdus depuis 3 ans ou en fonction du contrat que je vais perdre ce jeudi svp? Merci» Voir
Pe désagréable envers mon fils
Bonjour,
Voila je garde une petite N depuis l age de 3 mois et elle a 2 ans maintenant. Avec les parents ca se passe nickel. Mais depuis le debut du contrat le papa a fait plusieurs reflexions a mon fils de 8 ans (une dizaine). Des reflexions injustisfiés et qui peuvent etre des fois virulentes.
exemple: le papa vient chercher N , mon fils et N jouent a la course dans le couloir, mon fils en faisant la course bouscule N sans lui faire mal sans que se soit volontaire, la petite tombe sur les fesses pas de blessure pas de bobo rien, le papa s emporte en disant "il est méchant etc". Plus recemment un matin a 7h, la petite arrive ac son papa, mon fils, l enlace pour lui faire un calin avec toute la vivacité d un enfant de 8 ans, le papa lui dit sur un ton limite criant " tu lui fais pas de mal a ma fille j 'espere". C'est super violent de dire a un enfant qu il a une intention de faire du mal pour un calin en plus. alors plusieurs fois j ai repris le pere avec tout le tact possible en lui disant qu il n avait pas a s adresser directement a mon fils, qu il devait passer par moi, et moi je regle le probleme, si probleme il y a. Le papa ne fait pas la différence entre le jeu et la méchanceté. Sa fille est reine ac lui, elle fait tout ce qu elle veut et il cede a tous ces caprices. Il pense que sa fille est en sucre et qu elle aussi ne joue jamais brutalement. N avec l autre petit que je garde qui a 1 an est aussi brusque, que mon fils peu l etre avec elle. Ce sont des enfants!!!!! Rien d anormal. Apres il suffit de les reprendre pour expliquer que meme si l intention est pas mauvaise, tu peux faire mal etc....Je me retrouve depassé par les evenements, plus le temps avance et plus le papa sort des énormité a mon fils. Quand je lui explique que c est du jeu qui ils se taquinent il me dit mouai....Je lui ai expliqué vous etes la chaque matin pendant 5 min, moi je les vois interragir beaucoup plus que ca, et vous faites pas confiance a mon jugement. Il me dit vous je vous fait confiance pas a votre fils. J' en ai discuté avec la maman qui est outré du comportement du papa. Elle a essayé de lui en parlé une fois, il se braque, il veut rien entendre. La j en ai a nouveau discuté avec elle, elle m a dit qu elle allait lui en reparler et qu on serait peut etre ammené a faire une reunion sans les enfants pour poser les choses. (suite)» Voir
Clauses superieures cnn ou livret d accueil
Bonjour, je souhaiterais ajouter certaines clauses mais je ne sais pas vraiment à quoi elles correspondent: clauses superieures CNN, ou livret d accueil etc. pourriez vous m'aider svp?
1) Pour toutes les personnes autorisées à venir chercher l’enfant il faudra justifier son identité (carte d’identité) et être majeur.
2) Obligation des parents employeurs : l’enfant doit arriver propre (toilette faite et couche de la nuit changée) et avoir pris son petit déjeuner.
3) J’accepte que le salaire soit versé en espèce (avec reçue) ou via un virement. Les chèques CESU peuvent être envisagés. Je refuse le paiement par chèque.
4) Dégagement de responsabilité quant à la perte ou à la détérioration des jouets, et autres objets amenés par l’enfant.
5) Interdiction de bijoux, colliers d’ambre. Sauf boucles d’oreilles à condition qu’elles ne soient pas pendantes (petites créoles incluses).» Voir
Paiement du salaire congés année complète
Bonjour,
J ai débuté mon contrat en année complète le 03 avril 2017.
Mensualisation 4,20 euros x 18h x 52 /12 + 327,60 euros net.
Je travaille 3 jours par semaine.
Sur la pèriode de référence 1 er juin 2016 au 31 mai 2017 j ai acquis 5 jours de CP plus 2 jours pour enfant de moins de 15 ans donc 7 jours de CP.
En aout 2017, je prends 3 semaines de congés ( du 14 aout 2017 au 03 septembre 2017) dont 1 jour férié le 15 aout.
Ainsi je pause 15 jours ouvrables dont 8 jours non acquis.
En aout je travaillerais 9 jours.
Fin aout le PE devra me payer mon salaire ( regle de mensualisation) :
425,45euros - (8 jours x 6hx 4,20 euros) = 223,85 euros.
(Règle des 10%) :
10%x (666,19 euros) + (9 jours x 6hx 4,20 euros) + 293, 41 euros.
Je dois choisir la méthode de calcul la plus avantageuse.
Est ce bien cela ?
Bonne journée» Voir
Conges payes année complète
Bonjour,
POuvez vous m'éclairer svp.
J'ai un contrat en année complète qui a démarré le lundi 03 avril 2017.
Mensualisation: 4,20ex18hx52/12 = 327.60euros.
La semaine du 10 avril j' ai pris une semaine de congés sans solde déduite avec le calcul de la cour de cassation.
Je précise que je travaille 3 jours par semaine.
Aurais je du faire un calcul fin mai concernant les congés? Si oui lequel?
Merci» Voir
Gestion Administrative Simplifiée
Accédez à des Dizaines de Documents Prêts à l'Emploi, à des Calculatrices en Ligne et à des Guides
Réponse Rapide à Toutes vos Questions
Des assistantes maternelles expérimentées répondent rapidement à toutes vos interrogations
Informations et Actualités sur le Métier
Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Toujours 100% GRATUIT !
JE M'INSCRIS
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
23/07/18 
15:00