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Lulu86 ** 



Derniers sujets de Lulu86

Sujets postés par Lulu86 sur le Forum

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lulu86 ** 
le 25/05/22 à10:50

Fratrie Congés payés

Bonjour, besoin d'aide pour calculer congés payés fratrie.
Je m'explique:

Je garde A depuis 3 ans. Contrat: année incomplète en périscolaire. 10h école, 30h vacances. Mensualisation de 141,75€, 3,15€ de l'heure. De juin 2021 a mai 2022 j'ai acquis 5 semaines de congés. J'ai prit mes 5 semaines durant les semaines à 30h. J'ai travaillé 40 semaines. J'ai 2 enfants de mois de 15 ans.

Je garde sa soeur depuis aout 2021. Contrat année incomplète, 25h semaine, mensualisation de 275,62€ a 3,15€ de l'heure. J'ai travaillé avec elle 34 semaines et avec ce contrat je n'ai pris que 2 semaines de congés. J'ai acquis 27 jours.

Pouvez vous m'expliquiez le calcul svp. J'ai peur d'avoir fait une erreur. Car j'ai calculé par enfant. J'entends dire qu'en faite c'est par famille

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lulu86 ** 
le 13/05/22 à14:20

Embauchée par la mairie

Bonjour,
Tellement marre des impayés que je souhaiterais que le maire m'embauche. Je suis la seule assistante maternelle de mon village. Ici y a pas de crèche et les autres assistantes maternelles sont a 10km environ. Je souhaiterais connaître les démarches à suivre pour proposer cela au maire.
Merci.

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lulu86 ** 
le 06/04/22 à11:46

Licenciement et avenant

Bonjour, un parent souhaite me licencier car papa est fatigué entre le travail et me l'amener ( il fait 80km par jour pour me l'amener et la chercher et maman pas le permis). Le contrat c'est un 27h par semaine. On a fait un avenant y a quelques mois pour passer à 40h. Donc elle compte me licencier et souhaiterais en même temps me faire un avenant pour revenir à 27h semaine pour me faire le préavis a 27h.
Ma question : a t elle le droit de me faire un avenant pour faire mon préavis ? Elle a compris que je n'étais pas ok pour l'avenant et je lui ai dit qu'elle baisse les heures ou non, elle aurait toujours la même somme a sortir de sa.poche.

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lulu86 ** 
le 28/01/22 à10:13

Harcèlement de la grand mère

Bonjour, voilà j'accueil une petite depuis 4 ans et la maman super. Mais la grand mère se mêle de tout. Me critique, m'insulte.

Pour elle, une assistante maternelle devrait être payé a l'heure. Que c'est inadmissible que je prenne 5 semaines de congés alors que je suis déjà en congés 5 semaines avec sa fille ( bein non, j'ai d'autre contrat et c'est un contrat AI), que je travaille pas beaucoup ( bein oui, a 18h45 je n'ai plus que sa petite fille et je fais 7h/18h45 5 jours par semaines), que 2,50 euros le repas c'est chère ( l'école c'est 2,70).

Mes enfants de 6 et 7 an ont eu le covid. Positifs a 3 jours d'écart.
La c'est la goutte d'eau qui fait déborder le vase, hier matin 9h ( ça m'a mise de bonne humeur), m'accuse d'arnaquer la CPAM car je suis en arrêt alors que mon fils dernier positif de la maison est retourné a l'école a J+6, que j'ai du mentir sur le test ( pas moi qui est menti, c'est l'infirmière, le laboratoire....), que j'ai du remplir les papiers de mon arrêt ( vous pouvez constater que tout a été fait par ordinateur et que c'est la signature de la CPAM). elle a fait téléphoner sa fille ( donc ma patronne) a la CPAM pour me balancer.
Dommage, je suis honnête et surtout patiente, la CPAM l'a bien moins été avec elles. 3 fois par an au moins la grand mère me cherche.

C'est décidé, je démissionne avec elle tout ça car elle se laisse manipuler par sa mère.

A j'ai oublié de préciser, du début contrat a sa rentrée d'école a la petite ans ( du 01/10/2018 au 08/09/2020) la grand mère a dit a ma patronne de pas me payer la mensualisation. J'ai fait mon tableau ( entre temps, je me suis syndiquée), y a 2 ans je lui ai réclamé, je lui ai dit qu'elle le fasse avant les 3 ans de sa fille pour être mieux remboursée.

La avec la lettre de démission et mon tableau de ce qu'elle me doit et que j'avoue être syndiquée et que mon syndicat me couvre vue qu'ils ont mon dossier. Attention, d'ici quelque jours ça va être comique et très tendu
PS: Comme vous vous dite, je suis patiente. lol

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lulu86 ** 
le 24/10/20 à22:24

Augmentation

Bonjour, avec les PE j'étais a 3€/h. Maintenant je les garde en périscolaire. Forcément baisse de salaire. Je voulais passer a 4€ voir 4€50. Savez vous combien de temps avant faut les prévenir ( bien sûr en lettre avec accusé de réception), si je peux faire l'augmentation pour janvier ( d'ici 2 mois)? Peuvent il refuser?

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lulu86 ** 
le 13/02/18 à09:53

Donner le biberon dans les bras

Bonjour, lors de la visite de la puéricultrice, elle m'a demander comment je donne le biberon a un enfant de 4 mois. Je lui ai dit: dans les bras. Elle m'a répondu: je suis la maman, je refuse que vous le prenez dans les bras et j'ai pas intérêt a apprendre que vous l'avez fait. Comment faite vous? Je lui ai dit: je l'installe donc confortablement et en sécurité dans le transat et je lui donne le biberon ainsi. Je lui explique également pourquoi je préfère lui donner le biberon dans les bras.
Suite a ça, elle m'a reprocher de donner le biberon dans un transat. Pouvez vous me dire ce que j'aurai dû dire et faire. On m'a toujours dit de pas mentir au parents et de faire ce qu'ils me demandent.

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lulu86 ** 
le 09/02/18 à18:31

Rdv au pôle agrément

Bonjour, suite a une visite pour une 1ère demande d'agrément, j'ai eu la visite d'une puéricultrice. A son départ, elle m'a dit que tout était parfait mais que j'étais trop franche. 1 mois après, j'ai eu un refus car: j'étais pas capable de me balader avec 3 enfants et mes 2 miens, que je donnais le biberon dans un transat, que je faisais dormir 2 enfants d'âge différents dans la même chambre et que je n'avais pas assez décrit les activités mise en place. J'ai fait appel en disant: que je savais pas pourquoi on parle de 5 enfants sachant que mon fils a 4 ans, et que j'ai fait une demande d'agrément pour 2 enfants. Que je n'ai jamais dit que j'allais faire manger un enfant dans son transat et que les enfants pouvais dormir ensemble si ils avaient le même âge et un sommeil identique (j'ai quand même 3 chambres. Que j'étais titulaire d'un cap petite enfances et que j'ai travaillé durant 1 an dans une crèche.
J'ai joint a ma lettre un témoignage de mon ancienne patronne qui est éducatrice de jeune enfant.
Aujourd'hui, je reçois un courrier me convoquant au pôle agrément avec la responsable du pôle et sa secrétaire.
Pouvez vous me dire si c'est normal et ce qui risque de me dire?
Merci par avance pour vos réponses. Je sais pas a qui demander ( vive le week-end).

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