lulu141
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Re: Nounou confinée
complètement d accord avec Jehane: on est confiné en attendant les résultats pour protéger les autres, ce n est pas pour accueillir des enfants chez nous où se trouve justement quelqu un de symptomatique voire plusieurs (chez une collègue mari et enfant). Ayons aussi du bon sens.
La logique voudrait qu il y ai quelque chose de mis en place pour nous dans ces cas là.
Comme a priori non, chacun va faire a sa sauce et avec son bon sens, donc chacune verra avec ses employeurs au final.. Ce n est qu un début avec les saisons qui arrivent il faudrait que les autorités mettent en place quelque chose.» Voir
Re: Nounou confinée
Ladya bien-sûr, je suis d accord on peut pas être comme ça tout l hiver.
Là pour les médecins hors de questions d acceuillir, sinon ça revient à pas d isolement, ce que je comprends aussi.
Ma fille est en contact avec les autres, impossible de l isoler elle de toute façon pendant une semaine entière, elle est trop jeune..
Et les parents ont " peur" et ne veulent pas les mettre en attendant les résultats..
on a pas fini, je ne vois pas d issu a tout ça: c est un sac de noeuds. Il faudrait qu'on est des choses claires quelque part..» Voir
Re: Nounou confinée
pour le 80% , c est une des familles m a dit qu elle verrait pour ça car ils trouvaient que ça revenait à leur 84% à eux lorsque les écoles étaient fermés et qu ils devaient restés chez eux pour leurs grands..je leur ai dit que je ne savais pas du tout et que j allais me renseigner mais je ne trouve rien du tout à ce sujet.
Par contre, non je ne considère pas ça comme une absence injustifiée puisque c est tout de même quasi " imposé " ( à nous de voir bien sûr mais bon !) Et j'ai tout de même le papier du médecin..
Et imaginons que le test puisse se faire 5/6 jours après + le temps du résultat, ça peut monter vite.
Si il y a une prochaine fois, j insisterais pour un arrêt alors..» Voir
Re: Nounou confinée
désolée, je reprends:
bref!
comment procéder ? pour le salaire?
les parents peuvent ils me mettre en 80%? ou sans solde? pffff !» Voir
Re: Nounou confinée
bonjour,
tout pareil, je suis assistante maternelle dans ce cas et je suis perdue...
Ma fille est en suspicion : 1 médecin au téléphone m a tout de suite dit isolement pour toute la famille avec télétravail si possible mais comme je suis ass mat, surtout pas d'acceuil en attendant les résultats. Ma médecin m a confirmé tout ça lorsque j y ai emmené ma fille et m'a confirmé qu il fallait un test et attendre les résultats avant de continuer de travailler. Ouf test realisé le lendemain car ça peut mettre un certain temps. On attend les résultats.
Mais, la médecin ne m a pas mis en arrêt car pour elle, je ne suis pas malade mais a opté pour un papier de garde d enfants à la maison. Elle était d ailleurs elle aussi dans le flou à ce sujet sur les ass mat, aucune idée de comment procéder vu qu on travaille à notre
Même si je pense que ma fille a une bonne rhinopharyngite (), les parents de toute façon ne sont pas rassurés (et je les comprends) donc ils ne me mettent pas leurs enfants, ils suivent le conseil d isolement.
Comment faire pour le salaire ?
Ce qui m inquiète, c est la probable récurence de tout ça tout l automne/ hiver... Enfants malades d un côté ( les miens sujets aux coups de froid en plus, ou même les acceuillis) , parents en galère pour la garde lorsqu on est isolés car a priori, dès qu un cas suspect dans une maison on isole tout le monde au cas où...
Bref !» Voir
Re: Modification d'un contrat avant d'avoir commencé
bonjour
cela commence mal avec ce Pe !
Je refuserai catégorique et resterai sur le premier contrat à 22h qui est déjà " petit" ( voir même je ne prendrais plus ce contrat )
Si elle n est pas d accord, je lui expliquerai de la sorte : " et vous, à l' inverse?? vous avez un entretien pour un 35h , vous décrochez le job et le jour J, on vous annonce que ce n est en fait que pour un mi temps! vous le prendriez comment ?! "
Non mais on voit vraiment de tout, certains PE pensent qu on est à leur disposition, et que l on fait ce travail comme un "passe temps" pour arrondir les fins de mois..
De plus, elle aurait au moins pu vous en parler un peu avant le premier jour d essai ?» Voir
Re: Mise à jour chômage
je suis d accord avec assmatzam, pourquoi les donner alors qu'elle n'a pas besoin de Pôle emploi ?
Le jour où elle perdra un contrat, et qu'il ne sera pas remplacé, elle s inscrira. Ils lui diront quels papiers elle doit leur fournir et ils remonteront à tant d'année en arrière.» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
et en année incomplète, très souvent j arrive à 24 ou 26 jours de cp, sauf quelques fois, les deuxième ou dernière année...» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
Vous confondez les 5 semaines minimum obligatoires sans acceuil et les semaines de congés payés: or, en année incomplète ces semaines sont déduites et les congés sont payés... 2 choses différentes» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
ce ne sont pas des congés payés !!
Je pose 6 semaines NON RÉMUNÉRÉES, et mes congés sont PAYÉS à partir de juin la deuxième année !!» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
kikine : je ne pose pas 30 jours de cp!! je suis toujours en année incomplète !! je prends des semaines sans acceuil ( 6 semaines à moi et plus avec certains employeurs car ils sont en décalés de moi) donc ce ne sont pas des congés payés! Mais des sans solde.. ( n en déplaise a Metal que j utilise ce terle, mais là au moins, c est plus compréhensible ;-) ). Ceux là me sont donc payés en juin , et en général , aux nombres de 24 ou 26 CP.
Je ne suis donc pas dans mes 30 jours de CP DONC je peux prendre ses jours enfants dans la limite des 30 CP : j ai une marge de 4 à 6 jours....
Si j atteinds 26 jours, je peux en prendre 4 et pas 6 ( j ai 3 enfants de moins de 15 ans)
Je ne vois pas votre histoire de 30CP quand on est en année incomplète puisque l on ne pose pas de congés payés.. Et en année complète, la 1 ère année, on a pas les 30 jours d acquis de toute façon...
Relisez aussi le texte ...» Voir
Re: Covid et congés enfant -15ans
kikine " dans la mesure ou tu es obligé de poser 30 jours" -> je pose au minimum 5 semaines d accord, mais elles sont deduites de la mensu car je suis toujours en année incomplète. Donc je peux poser 6 jours rémunérés dans l année, car je n acquierre pas med 30CP payés, dans leur limite évidemment.
Metal-> pourquoi les poser sur une semaine déjà déduite ??? Il reste pas mal de jours sur l année lol
Lilou, tu ne peux pas faire payer ces jours si tu atteints tes 30jours de CP , tu ne peux pas en avoir plus..et là ils sont perdus du coup. Donc, en année complète, ils peuvent être pris uniquement la 1 ère année puisque tu n auras pas acquis tes 30jours.
Je vois que sur ce Forum, il y a beaucoup de juristes lol qui savent mieux que l inspection du travail et des syndiqués... enfin bref, une fois de plus vous aurrez raison de toute façon je laisse tomber, je préfère d autres forums où le dialogue est possible et l expérience des uns et des autres fait avancer plutôt que de croire mordicus crocus à ce que l on avance........ Cette loi pour les enfants de moins de 15 ans n est pas specifique à notre travail, l ai pour quasi toutes les branches de métier» Voir
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