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Liloo2 ** 



Derniers sujets de Liloo2

Sujets postés par Liloo2 sur le Forum

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liloo2 ** 
le 11/01/22 à17:28

Quel tarif appliqué?

Bonjour à toutes et par la même occasion, je vous adresse mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année.
Je vais accueillir une fratrie, (uniquement le samedi matin de 8h15 à 13h30), en année incomplète, nombre de semaines non défini à ce jour. J’ignore quel tarif appliqué en vu de ces contrats. Pouvez-vous m’éclairer svp? Merci

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liloo2 ** 
le 03/11/21 à15:13

Prime activité/indemnité de licenciement

Bonjour à toutes,
Ma question est là la suivante:
Lors de la déclaration des ressources trimestrielles relative à la prime d’activité, doit-on déclarer l’indemnité de fin de contrat ?
Merci pour vos retours☺️

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liloo2 ** 
le 13/08/21 à11:16

Indemnités rupture

Bonjour à toutes,
J’ai une petite question concernant le calcul correspondant à l’indemnité de rupture et la période de confinement.

Pour établir celle-ci
Dois-je prendre en compte le salaire déclaré ou bien le montant correspondant à 80% du salaire déclaré?
Merci pour vos retours.

Très belle journée à vous ☺️

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liloo2 ** 
le 22/06/21 à15:03

Enfants malades

Bonjour à toutes,
Certaines d’entre vous incluent-elles une clause dans leur contrat qui stipule que si l’enfant est malade il n’y a pas d’incidence sur le salaire.
Est-ce légal?

Merci pour vos retours ☺️

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liloo2 ** 
le 07/06/21 à16:35

Calcul congés payés année incomplète

Bonjour à toutes,
Besoin d’une confirmation.

Je vais accueillir B à partir du mois de Septembre en année incomplète.

Ce calcul est-il le bon?
Taux horaire net x nbre heure/semaine x nbre de semaines de présence /12
Auquel s’ajouteront les 10% de congés payés (par anticipation) ou bien fin Mai 2022 en totalité???
Merci pour vos retours☺️

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liloo2 ** 
le 06/04/21 à17:36

Inquiétudes

Bonjour à toutes,
Je m’oriente vers vous, car en effet il se trouve que j’ai quelques inquiétudes.
Je suis assistante maternelle et garde 5 enfants (y compris le mien).
Tout se passe extrêmement bien avec les PE.
En revanche, l’un d’entre eux ne semble pas assez "respecter" les règles sanitaires (en particulier en termes de distanciation/vie sociale) Ce qui bien évidemment ne me regarde absolument pas. Mais j’ai des craintes d’une part pour mon foyer mais d’autre part pour les enfants qui me sont confiés et les répercutions que cela pourrait engendrer...
Je suis d’un naturel à communiquer, mais là pour le coup c’est très délicat Auriez-vous quelques conseils?..
Merci à vous et bon courage dans ce contexte particulier.

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liloo2 ** 
le 01/02/21 à16:34

Prime activité

Bonjour à toutes,
Concernant la prime d’activité.
Faut-il déclarer les indemnités d’entretien?
Merci de vos retours

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liloo2 ** 
le 25/01/21 à08:48

Nouveaux tarifs applicables

Bonjour à toutes,
Certaines d’entre vous auraient connaissance des nouveaux tarifs applicables au 1er Janvier 2021.
Merci de vos retours, belle journée!

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liloo2 ** 
le 14/09/20 à23:22

Rupture contrat

Bonjour à toutes,
D’un commun accord un de mes contrats a été rompu (initiative du parent employeur) Rupture dans les règles de l’art.
Ce parent employeur souhaiterait de nouveau que l’on retravaille ensemble dans les semaines à venir.
Mais qu’en est-il de l’indemnisation pôle emploi?
Il y a t’il une incidence puisqu’une attestation aura déjà été effective.
Merci pour vos retours.

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