Lili44170
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Réponses postées par Lili44170 sur le Forum
Re: Ass mat remplaçante en Mam et enceinte
Oui prévenir mes "collègues" de mon arrêt de travail des demain. Alors qu'à la base je voulais les prévenir seulement lundi. J'estime que cela ne les regarde pas de prime abord. Maintenant je ne veux pas me mettre les parents à dos, surtout dans ma situation...» Voir
Re: Guide Pole Emploi pour les Assistantes Maternelles
Merci beaucoup pour le fichier !
Pour la déclaration des heures au pôle emploi. J'ai personnellement demandé à ma conseillère qui m'a dit d'additionner tout les heures de mes contrats et de déclarer le total... Apparemment ils disent bien ce qu'ils veulent...» Voir
Re: Ass mat remplaçante en Mam et enceinte
Je viens vous demander votre avis. Mon mari me dit qu'en même temps que je vais prévenir mes parents employeurs, je devrais prévenir mes "collègues" de la mam. Je comptais moi les prévenir lundi, car au final cela ne les regarde pas... Mais mon mari me dit qu'en faisant cela je risque de me mettre les PE à dos. Qu'en pensez vous ?» Voir
Re: Ass mat remplaçante en Mam et enceinte
Merci beaucoup. J'essaie mais cela n'est pas simple.
J'ai un rendez vous avec le défenseur du droit le 20 mars.
J'ai tenté de prendre rendez vous avec un médecin du travail. Mais il faut que l'employeur nous fasse adhérer à la smia. Sauf que mon employeur ne veut pas faire les démarches. De ce fait je suis bloquée à ce niveau...» Voir
Re: Ass mat remplaçante en Mam et enceinte
Bonjour, je reviens vous donner des nouvelles.
J'ai contacté l'animatrice relais de mon lieu d'habitation. Malheureusement cette dernière n'est pas assez calée en droit du travail pour m'aiguiller. Elle m'a tout de même conseillé d'appeler la référente mam de la région, l'inspection du droit du travail et la maison de la justice et du droit.
Pour le moment j'ai appelé la referente Mam. Mais cette affaire surpasse aussi ses capacités en terme de droit du travail. Mais elle me parle de démission.. Sauf que si je démissionne je suis perdante sur tout les bouts, alors c'est juste hors de question ! Par contre elle m'a donné directement le numéro de la pmi. Donc je les appellerais.
Je suis allé voir mon médecin qui m'a mise en arrêt d'environ 15jrs.et m'a vivement conseillé d'aller voir un médecin su travail. Chose que je vais m'empresser de faire.
Voilà où j'en suis dans mes démarches. Malheureusement trop de discrimination dans ce monde qui ne connaît que le rendement, l'argent et qui surtout est d'un égoïsme sans nom ! Des que l'on gène un tant soit peu, malgré nos efforts, malgré notre motivation, notre investissement... On fini bien souvent par la case poubelle... Triste monde» Voir
Re: Ass mat remplaçante en Mam et enceinte
Bonjour,
Oui l'ambiance n'est pas au top. Elles doivent aussi remplacer deux collègues sur les 4, qui veulent partir... Mais l'on m'a clairement dit que ma grossesse était le seul point noir dans cette affaire...
Merci c'est très gentil! Mais je pense que je ne vais pas me forcer très longtemps... Le plus dur va être de faire bonne figure devant les parents
Bonne journée» Voir
Re: Ass mat remplaçante en Mam et enceinte
Bonjour,
Tout d'abord je vous remercie pour vos réponses compréhensives.
Pour vos questions concernant mon agrément, j'étais ass mat avant de travailler dans cette Mam, mais j'ai effectivement fais toutes les démarches auprès de la pmi, qui a modifié mon agrément avec avec le droit, et en quelque sorte l'obligation, de travailler à l'adresse de cette Mam. Les choses ont été faites dans les règles de l'art jusque là.
Pour le courrier et le fait qu'elles veulent se dédouaner, c'est surtout qu'elles m'ont demandé d'écrire un courrier à la pmi en disant que je ne pourrais pas assumer ma vie de famille avec 4 enfants et un travail a temps plein à côté.
J'estime que la personne qui est à même de juger cela, c'est moi même et à la limite mon mari.... Mais pas elles!
Elles m'ont aussi poussé à l'annoncer aux PE, alors que je n'ai pas encore ma déclaration de grossesse. Après coup je me demande si ça n'était pas pour me faire virer par les parents...
J'ai quelques preuves par sms, comme quoi elles me discriminent bien par rapport à ma grossesse (l'une d'elle l'a écrit noir sur blanc).
Le plus triste c'est que si, elles ont toutes des enfants, en plus ou moins bas âges.
Je n'ai encore signé aucun contrat avec des PE, j'ai simplement signé un engagement réciproque avec un PE de la collègue que je devais remplacé. Mais rien de plus. J'avoue que de toute façon je n'ai plus envie de travailler avec elles, l'ambiance sera trop lourde à porter... Mais qu'elles ne me demandent pas de payer quoi que ce soit aux parents, car là je ne me laisserais pas faire...
Pour la pmi justement, je ne sais pas si ils "prendraient ma défense". J'ai simplement écrit le courrier qu'elles me demandaient, en disant que c'était avec regret que je me désengageait de mon remplacement car l'équipe n'acceptait pas mon état de grossesse et ne souhaitait donc pas que j'intègre l'équipe définitivement après mon congé mat. Mais je pense que je vais aussi l'envoyer de mon côté, pour être sûr qu'ils l'aient bien.
J'ai aussi contacter le RAM de mon secteur pour avoir des conseils, et pourquoi pas du soutien.» Voir
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27/02/18 
17:39