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Collegien de l'assistante maternelle cas contact
Bonjour,
Je viens de recevoir un appel du college de mon fils pour me dire de le récupérer car il est cas contact d'un copain positif de sa classe.
Du coup je viens de regarder le dernier protocole que j'ai reçu qui date du 14/01 et page 11 il est noté : "que si enfant de l'assistante maternelle est cas contact et non vacciné, il y a suspension de l'accueil pendant 7 jours.
Du coup je voudrais savoir si cela prend effet aujourd'hui ou quand je recevrait un message/mail/appel de la sécu ?
Et comment cela se passe pour les modalités de versement des indemnités journalières ?? : il est noté dans le même protocole que l'employeur doit déclarer un arret sur le téléservice declare.ameli.fr pour le professionnel et que les indemnités journalières sont versées sans jour de carence.
Donc on a un maintien de salaire et c'est l'enployeur qui sera indemnisé ?
Merci par avance pour vos réponses.» Voir
Aide pour un nouveau contrat
Bonsoir,
J'espère que vous allez bien !
J'aurai besoin d'aide, pour un contrat qui débuterai cette semaine : C'est pour une petite de 14 mois, 1 jour par semaine et en Mars on passerait à 2 jours jusqu'à fin juillet, de 10h à 17h.
En sachant que j'ai 1 semaine de congé à Pâques.
Est-ce que je pars sur une année incomplète ?
Est-ce que je mensualise sur 6,5 mois (28 semaines)? 12 mois ?
Et pour les CP ?
Un grand merci par avance à celles qui pourront m'aider.» Voir
Contrat occasionnel et 10% CP
Bonsoir,
J'aurai une petite question :
J'ai commençé un contrat le 13 Aout et je termine le 3 Septembre.
Je me demande comment cela se passe pour le 10% CP ?
Est-ce qu'on le fait 2 fois ? pour le mois D'Aout et pour le mois de Septembre ?
OU est-ce qu'on le calcul sur le nombre de jours totaux de ces 3 semaines travaillées?
Un grand merci par avancve pour vos réponses.» Voir
Problèmes avec les CP
Bonjour,
Alors j'ai déja mis un poste ici concernant cet éventuel futur contrat, mais je ne sais pas comment faire pour le CP notament.
Voici le besoin du PE :
Elle a un besoin pour son enfant de 5 ans, d'un accueil le mercredi et les vacances scolaires uniquement, à partir du 7 Avril.
Les horraires seraient 7h30/8h00 jusqu'à 17h30/18h (ce n'est pas encore vraiment défini).
Je n'en sais pas plus pour le moment...
Du coup je me pose la question concernant le tarif horraire à ne pas dépasser (puisque c'est sur 2 cycles différents).
Et pour les congés payés (si c'est hors vacances scolaires, comment faire puisque je ne travaillerai que les mercredis)
Un grand merci par avance.
Bonne journée à vous !» Voir
Aide pour peut-être nouveau contrat
Bonjour,
Je viens vers vous car j'ai une maman qui m'a contacté car elle a un besoin pour son enfant de 5 ans, d'un accueil le mercredi et les vacances scolaires uniquement, à partir du 7 Avril.
Les horraires seraient 7h30/8h00 jusqu'à 17h30/18h (ce n'est pas encore vraiment défini).
Je n'en sais pas plus pour le moment... pourriez-vous me conseiller quant au contrat possible ? pour le tarif horraire ? Comment calculer pour le contrat ?
Un grand merci par avance.
Bonne journée à vous !» Voir
La régularisation, favorable pour qui ?
Bonsoir,
En me baladant sur le forum, je suis tombée plusieurs fois sur le fait que : "si la régularisation est favorable à L'ass mat, rien n'est a rembourser aux pe (ni en argent ni a rattraper les heures) cela reste acquis à l'ass mat".
Est-ce vrai ? Es-ce dans la convention ? et où ?
Je me pose cette question car je vais débuter un contrat atypique, en année incomplète, avec des mois sur 3 semaines différentes (3 jours, 4 jours et 5 jours travaillés), mais également des horaires différents soit de 6H, soit de 7h. Ne pouvant pas prévoir, on a fait une moyenne et je pensais qu'au moment de la régul on verrait s'il y a quelque chose à rembourser à l'ass mat ou au PE.
Merci par avance.» Voir
Période d'adaptation et contrat
Bonjour, je me pose une question par rapport à mon contrat. En fait je dois faire la période d'adaptation sur la semaine du 27 juillet au 31 et commencer mes "vrais heures" du contrat le lundi 3 Aout.
La période d'adaptation se déroulerait de cette façon : J1 1,5h avec parents, J2 2H avec bébé seule, J3 une petite matinée, J4 matinée + repas du midi et J5 matinée+repas+sieste. (en ne comptant aux parents que les heures des J3,J4 et J5)
Je ne sais pas comment l'inclure dans mon contrat parce que en fait j'ai calculé la mensualisation en commençant début Aout en année incomplète sur 45 semaines. Est-ce qu'on peut compter ces heures comme des heures complémentaires pour Aout, comment faire puisque le contrat commençera le 27 juillet, du coup la mensualisation débute en juillet ?? et comment cela se passera pour les parents et le CMG... Je suis vraiment bloquée. Merci par avance pour votre aide.» Voir
Besoin d'aide contrat atypique
Bonjour, J'aurai besoin de votre aide pour la mensualisation, car c'est mon premier contrat et cela me parait ultra compliqué. La maman est aide soignante avec 3 types de semaines dans le mois : une de 3 jours, une de 4 jours et une de 5 jours. En sachant qu'elle est soit du matin (et elle aurait besoin de moi de 9h00 à 15h00), soit du soir (besoin de moi de 11h00 à 18h00). Pour la semaine de 4 jours, c'est toujours 2 matins et 2 soirs, mais pour les semaines de 3 jours ça peut être 2 matins 1 soir ou 1 matins et 2 soirs et pour les semaines de 5 jours ça peut être 3 matins et 2 soirs ou 2 matins et 3 soirs. Elle connait son planning par exemple le 15-20 juillet pour le mois d'Aout. Les jours de travail pour moi seraient du lundi au Vendredi. Je lui ai proposé 4,00 euros net horraires et 3,15 euros d'indemnités d'entretien. Voilà, si vous pouviez m'aider car je ne vois pas du tout comment faire. Un grand merci par avance.» Voir
Les P'tits noms d'assistantes maternelles
Bonjour,
Petite enquète sympa : comment vous appelle-t-on dans le cadre de votre activité ? Par les enfants ? Les PE ? Est-ce vous qui avez proposé ou alors c'est venu comme ça...
Merci d'avance!!!» Voir
Dépannage PE
Bonsoir tout le monde,
Je voudrais savoir comment cela se passe au niveau de l'assurance si on accepte de dépanner exceptionnellement un PE pour 1H ou une demi-journée ou même une journée, est-ce qu'on est assurée ? faut-il faire une démarche particulière ?
Merci par avance pour vos réponses.» Voir
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21/01/22 
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