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Re: Conflit parents
En effet, une discussion est nécessaire avec les parents surtout pour les rassurer et leur prouver que tout va bien car en tant que professionnelle vous savez gérer. Vous passez beaucoup de temps à écrire, expliquer, répondre aux sms, au lieu de vous occuper des enfants que vous avez en garde. La maman parait angoissée de laisser son enfant et comme elle ne travaille pas elle peut à tout moment venir à l'improviste. Si vous voyez que rien ne change, cherchez un autre contrat et démissionnez. Vous pourrez argumenter qu'au vu du harcèlement que vous subissez, vous ne pouvez exercer sereinement d'autant que vous n'avez rien à vous reprocher.
J'ai eu des parents qui au début étaient très présents et c'est normal, avec le temps cela se calme. Je fais des activités qu'on remet aux parents et je dis c'est pour maman. Le parent est content que l'enfant pense à lui même s'il n'est pas là. C'est déjà bien assez difficile de gérer la séparation enfant/parent alors en rajouter non merci ! Vous avez le droit de sortir avec les enfants et suivre votre programme d'activités sans être surveillée ! Tout est question de confiance et d'honnêteté. Bon courage» Voir
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08/08/16 
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