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laugo

24/05/20

15:07

Plusieurs interrogations...

Bonjour,
Je suis en contrat année incomplète avec mon assistante maternelle initialement fixé à 8 semaines de congés (5 pour elle et 3 pour moi) soit 44 semaines/an avec mensualisation de 100h/mois. J'ai des horaires et jours variables du coup le mois d'avril, deux semaines de congés étant prévus, cela donnait un mois à 66h tandis que le mois de mai donne 106h.
Je voudrais savoir si le mois de mai compense le mois d'avril par exemple ?
En gros, puisque tous les mois je varie parfois au dessus, parfois en dessous de 100h, je dois payer tous les mois la différence ou j'attend la régularisation du mois de juin ?

Aussi, il se trouve que finalement je n'ai pas pris 3 semaines mais 2 et que ma nounou m'a annoncé avant le confinement ne plus vouloir prendre le mois d'août mais sûrement une semaine à chaque vacances scolaires. Elle me dit que une année va de mai à mai, or seuls 3 semaines de congés ont été prises sur les 8 prévues (nous avons commencé ensemble en debut septembre). Doit-on lui payer 5 semaines de CP?

En somme, quelle formule est la meilleure quand ni nous ni notre assistante maternelle ne sait quand poser ses vacances mais que cela dépasse les 5 semaines ? Désolée je suis perdue avec tout ça...et un peu désespérée. Je vous remercie de prendre le temps de me lire.

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