Lamiha
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Récupérer un jour
Bonjour,
J’ai une question qui concerne le travail la veille d’un jour férié.
Est ce que dans notre branche quand on travaille la veille d’un jour férié est-ce qu’on peut le récupérer?
Merci pour votre réponse» Voir
Les fameux 2250h à respecter !!!
Bonjour,
Les 2250??? C’est un chiffre que je vois souvent dernièrement.. et j’avoue je n’ai rien compris:-)
Apparemment c’était une mesure appliqué y a très longtemps et qu’il fallait respecté mais on faisait pas attention.. qu’est ce qui a changé ?
Dans mon cas, j’ai 3 loulous en accueil.. le premier arrive à 7h30 et le dernier qui part, cela dépend de la semaine
En semaine A, il part à 19h15 et en semaine B le dernier part à 18h00.. donc sûrement je dépasse( car je suis en AC pour les 3).
Comment, dans mon cas gérer son emploi pour rentrer dans les 2250?
Déjà, comment les calculer???» Voir
2 taux horaires pour un seul contrat ?
Bonsoir les filles,
J’ai eu des pe qui veulent qu’on signe un contrat variable.. je m’explique: ils veulent mettre leur enfant semaine A, 3 jours et semaine B 2 jours… ce qui ne me dérange pas du tout. Je leur ai proposé qu’on calcule le salaire en divisant l’année en 2( puisqu’on sera on année complète ) et que le taux de la semaine B sera plus élevé que la semaine A
Mais le RPE, leur a dit que ce n’est pas possible, et que ça compliquera par la suite la déclaration du salaire.
Est ce que c’est vrai ?
Merci par avance» Voir
Enfant déscolarisé???
Bonjour,
Voilà, j’accueille un enfant âgé actuellement de 2 ans, normalement il partira à l’école en septembre prochain mais comme il est né en fin d’année( en novembre)
La maman me dit qu’elle aimerait bien que je l’accueille encore une autre année jusqu’à ce qu’il fasse plus que 3 ans
Ma question est ce qu’elle a le droit de ne pas inscrire son enfant à la petite section cette année juste parce qu’elle juge que son enfant est encore petit?» Voir
Cp et préavis pendant absences programmées
Bonjour,
J’espère que vous avez passé de bonnes vacances -:)
Voilà, je suis en préavis de 15 jours pendant des semaines d’absences prévues au contrat
Donc préavis non effectué mais payé
Ma question: pour calculer mes cp du 01 juin 2021 au 31 août 2021, est ce que je compte que le mois de juin, puisque c’est le dernier mois réellement travaillé ou je dois rajouter les 2 semaines de préavis?
Merci à vous» Voir
Préavis reçu le soir
Bonjour les filles encore moi :-)
Dites moi, si vous recevez votre préavis en main propre mais le soir. Est ce qu il prend effet ce jour même où le lendemain
Sachant que je n’ai pas l’enfant en accueil( absence prévu au contrat)» Voir
CDD 2 semaines
Bonjour les filles,
Voilà, je vais remplacer une collègue qui sera en vacances du 30 août au 10 septembre soit 2 semaines
Avec la maman on sens-tu mis d’accord pour faire une petite adaptation avant le 30 août
Comment calculer le salaire pendant ces 2 semaines surtout que les jours d’adaptation plus le 30 et 31 seront calculés en août et le reste en septembre
Est ce que même pour 2 semaines y aura la prime de pricarité ? Et les cp en fin de ces semaines seront calculés au prorata ?
Merci bp pour vos éclaircissements» Voir
Regul fin de contrat
Bonjour,
Je suis en année incomplète, le contrat a débuté le 25 janvier( y compris l’adaptation )
Je suis sur 41 semaines (2s en Déc,1 en avril et 8 en juillet et août )
Suite à un déménagement les pe me préviennent qu’il me licencieront le 24 août( préavis de 15 jours à partir du 9 août)
J’ai acquis 15 jours de cp que j’ai déposés du 19 juillet au 6 août, d’où le préavis qui prend effet à partir du 9 août.
Donc préavis payé et non effectué puisque l’absence est prévue au contrat
Ma question: 1/ pour le mois d’août est ce que les pe me payeront que le préavis? C’est à dire du 9 au 24 Ou je dois faire le calcul de la ccc pour déduire de la mensualité les jours qui viennent après le 24( le dernier jour du préavis )
2/ pour la régularisation: est ce que je dois compter août aussi vu que le préavis en fait partie ?» Voir
Charte accueil
Bonjour tous le monde,
Je voulais savoir si vous faites une charte au début de l’accueil que vous faites signer aux parents pour qu’ils respectent certains point.
Pour celles qui la font, quels sont les points à aborder et si les pe refusent de la signer c’est quoi votre recours
Merci à vous» Voir
Calcul cp année complète
Bonjour les filles,
J’ai signé un contrat en année complète le 16 novembre 2020.
J’ai été arrêté par la sécurité pour cas contact du 30 mars au 17avril soit 17jours ouvrables.
Je travaille 4jours/semaines, 8h/jours soit 32h par semaines.
La méthode que je connais c’est que en année complète, je compte le nombre de mois travaillé que je multiplie par 2,5.. ça me donnera le nombre de jours ouvrables et je rajoute 2j par enf à charge de - de 15ans pour avoir finalement le nombre de congé acquis.
Après il faut trouvé les jours ouvres que je multiplie par le n d’heure/ j, multiplie le tx…
Ma question: cet 17 jours d’arrêt je les prends en compte dans le calcul ou pas?
Et puisque j’ai déposé mes 5 semaines cet été..du 17juillet au 21aout( supposant que j’ai acquis que 10 jours… les p-e me payeront ces congé en juillet en plus du salaire du 01 au 16 juillet et du coup août ils ne me payeront rien
Je suis perdue au secours» Voir
Demande de renonciation d’agrément
Bonjour,
Je suis agréé pour 3 enfants et la maman de l’un des enfants attend un bébé qui naîtra le mois d’octobre
J’ai fais une demande d’extension provisoire pour pouvoir accueillir ce bébé en plus des 3 que j’accueille déjà. La puéricultrice s’est déplacée et venue me voir et à la fin de l’entretien m’a confirmé qu’il n’y aura pas de souci puisque les conditions y sont favorable et en plus c’est pour une fraterie.
Un mois après, elle m’appelle pour me demander d’écrire une lettre dont laquelle je renonce à cette demande puisque le bébé en question n’est pas encore né et qu’il faut attendre sa naissance et refaire une autre demande.
J’ai été étonnée par sa demande, et je lui ai dis pourquoi c’est à moi de le faire et non pas à la PMI... elle m’a dit car ce n’est pas professionnel ..
si vous avez eu la même situation, dites moi ce que vous avez fait et est ce que vous avez une lettre type pour ce genre de demande
Merci d’avance pour vos idées» Voir
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04/05/22 
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