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Petit contrat
Bonjour,
Pouvez-vous m’aider sur le choix d’un petit contrat..
C’est pour un contrat qui débuterait le 20 avril jusqu’au 10 juillet avec une semaine de vacances que la maman prend.
Ça fait 11 semaines de travail, que dois-je faire comme contrat :
•Contrat au réel avec durée déterminée ?
•Contrat en année incomplète ?
Merci de vos réponses bonne soirée.» Voir
Tarif périscolaire
Bonjour à toutes !!
J’avais une petite question concernant le tarif Periscolaire… J’ai eu un contrat avec un petit garçon 113 heures par mois... Ce dernier va maintenant à l’école et le contrat se transforme en périscolaire :
1h30 par jour sur 2 ou 3 jours par semaine.. ce sont des jours variables. Et uniquement scolaire.
Étant donné le peu d’heures je voulais proposer aux parents un tarif de 5 € de l’heure.. est ce trop?
Dans le calcul est-ce que l’on compte les indemnités d’entretien ?
Je me déplace en voiture pour l’amener mais c’est la même école que mes filles est-ce que je dois compter également les frais kilométriques Étant donné que je le fait pour elles.
Dans le contrat j’étais à 4,08 €net
Et je passe à 5€ net.
Les parents ne comprennent pas cette d’augmentation et la refuse Que dois je faire ?
Est-ce que je dois rester à 4,08€ ?
Merci de m’aider..» Voir
Calcul solde de tout compte
Bonjour,
J’aurai besoin d'aide pour vérifier le calcul de fin de contrat. Pour le calcul de solde de tout compte.
Début : 11/01/18
Fin : 31/08/19
Période : 19 mois et 20 jours
Année complète
Au 31 aout 2019 j'ai pris 4 semaines de vacances ( 1 semaine en avril 2019, 1 en juillet 2019, 2 semaines en aout 2019).
Total des salaires brut de la période :11676 euros
Comment doit on procéder ?
- doit on me compter la semaine de vacances de décembre 2019 que je n'ai pas encore prise ?
- quel est le calcul à faire ?
Pour info les parents on calculés 75,58 euros de solde de tout compte est ce que c'est juste ?
MERCI DE VOTRE AIDE.» Voir
Avenant/Pôle emploi
Je suis passée début septembre d’un contrat de 113 heures par mois à un périscolaire de 1h30 par jour, avec des jours variables, que les jours d’écoles.
Pôle emploi refuse l’avenant , Et me demande de faire une rupture de contrat et établir un nouveau contrat périscolaire , ce n’est qu’avec la rupture de contrat que je pourrais prétendre aux indemnités.
Les parents se sont renseignés auprès du Ram du secteur et ces derniers leur ont conseillé De ne surtout pas faire une rupture de contrat pour en refaire un autre cette procédure est illégale.
Comment dois-je faire pour toucher mes indemnités sans être dans l’illégalité, merci de vos réponses et de vos conseils.» Voir
Aide financière pour achat de matériel de puériculture
Bonjour,
Je viens de faire une demande d'augmentation de capacité d'accueil de 2 enfants à 3 enfants, pour cela je voudrai investir dans une poussette triple.
Je souhaiterai savoir si il était possible d'obtenir une aide financière pour cet achat, on m'a conseillé de voir avec l'organisme de retraite pour les assistants maternels IRCEM.
Savez-vous si c'est possible et comment faut il faire ?
ou connaissez-vous un autre moyen pour m'aider à financer cette poussette.
En vous remerciant par avance de vos réponses.» Voir
Quel est le montant et le calcul si je doit garder des enfants le WE et la nuit ?
Bonjour,
J’ai un contrat avec des horaires atypiques et la maman me Me demande de travailler le week-end par mois et peut-être une nuit, je sais qu’il faut 11 heures de repos après une nuit de travail.
•Les dimanches et les samedis sont-ils majorés ?
•Et les heures de nuit débutent et finissent à partir de quelle heure ?
•Et à quel tarif sont pratiqués pour les heures de nuit ?
•Et À quel tarif sont pratiqués les samedis et dimanches ?
Merci de vos réponses si précieuses bonne journée!!!» Voir
Contrat de 6h/semaine
Bonjour,
Je voudrai savoir comment faire le calcule pour un contrat de 6h/ semaine (une apres-midi ) pour une période de 8 mois cad de mai à décembre.
•Contrat à durée déterminée?
•Comment calculer les congés (3 semaines en aout et 1 en décembre)
En sachant que mon tarif et de 4,03€
Merci par avance.» Voir
Prix du gouter
Bonjour, j’ai une maman qui voudrai que je fournisse le gouter pour sa fille de 12 mois ( petit suisse, compote, gateau) à combien je dois lui facturer ?
Merci d’avance» Voir
Calcul des heures complémentaires pour contrat année complétee
Bonsoir,
j'ai débuté un contrat le 11 janvier qui est un contrat pour une année complète. (5 semaines de congés identiques aux parents)
J'aurai voulu savoir si mon calcul était bon, et comment était calculé les heures complémentaires car on si j'ai bien compris dans la convention, on ne rajoute pas les 1/10iem sur ces heures.
Peut on faire un contrat année incomplète sur 47 semaines?
Quelle est la meilleure façon ?
Mon calcul est :
4.03 x 26h/semaines x 52 : 12 = 454.04 euros
Calcul des heures complémentaires :
4.03 x 10h dans le mois = 40.03 euros
j'additionne 454.04 + 40.03 = 494.07 euros
Mon calcul est il juste ?
Doit on faire autre choses ?
Merci pour vos réponses...» Voir
Indemnités compensatrice de congés payés
Bonjour,
Je suis en rupture de contrat avec des parents,
je voudrai savoir si je peux prétendre avoir des indemnités compensatrices de congés payés.
( car le RAM me dit que non)
Je suis en année incomplète,
j'ai travaillé 8 mois
j'ai pris 10 jours de congés.
Il m'en reste 10 a prendre.
Comment doit on procéder ?
Merci par avance de vos réponses.» Voir
Calcul de fin de contrat
Bonjour,
Pouvez m'aider concernant le calcul des indemnités de fin de contrat....
J'ai débuté mon contrat le 13/02/17 (début de la période d’essai) d'une petite fille, sa maman vient de m'apprendre que la crèche avait une place pour elle.
Le contrat en CDI prend fin le 15/10/17.
Comment faire les calculs ?
Nous étions sur un accueil d'année incomplète
Nombre de semaines d'accueil annuel : 41
Nombre d'heures hebdomadaire : 17
Taris horaire : 4
Nous faisions les 10% ts les mois pour les congés.
Il me reste à prendre 3 semaines de congés, notamment 1 semaine en octobre, 1 en janvier, 1 avril.
Merci de m'aider notamment sur l’indemnité compensatrice de congé payés.
cordialement» Voir
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