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Indemnité repas en brut ou en net
Bonjour
Qui peut me renseigner pour les repas sur la fiche de paye d'une assistante maternelle familiale.
Ma sœur travaille comme assmat (employée par la mairie)
Elle ne comprend pas que les indemnités repas des enfants apparaissent en brut.
C est à dire qu'elle paie des cotisations salariales dessus.
Est -ce normal
Nous les indépendantes, le montant des repas apparaît en net.
Puisque c est un remboursement.
Merci d avance pour les réponses.» Voir
Isolement covid
Bonjour
Avec tous ces protocoles je ne sais plus où j en suis.
Testée positive le vendredi 07 /01/2022. Je suis restée à l isolement et je dois reprendre mon travail demain lundi 16/01.
Mon mari a fait un 1er test le mercredi 12 négatif et le vendredi 14 et le résultat est positif.
Je peux quand même travailler vu que mon mari ne sera pas dans la même pièce que nous ?
D autre part, j ai 1 de mes accueillis qui est cas contact de sa maman donc à l isolement mais pour combien de jours
Je pense 7 jours.
Merci d'avance pour vos réponses» Voir
Besoin Aide pour salaire avec adaptation
Bonjour
Je remercie d'avance celles qui pourront m aider à faire ce calcul.
Je viens de commencer un nouveau contrat le 02 novembre 2021.
19h d adaptation
Heures effectuées 1ere semaine (8h)
Heures effectuées 2e semaines (11h)
Le 11 novembre est dû
J ai un doute pour le calcul.
Comment effectuer le bulletin de salaire de novembre calcul cours de cassation
Je travaille 10h par jour sauf le mercredi je fais 8h.
48h sur 5 jours
52 semaines
Taux horaire 4€
Salaire mensuel net 845€
Salaire brut 1083,71€
195h normales
13h supplémentaires .
Encore merci de prendre du temps
Pour nous aider.» Voir
Fiche de paye juillet et iccp ?
Bonjour,
C est un première pour moi d arrêter un contrat avant son terme.
Les iccp sont imposables mais ne sont pas prises en comptes dans le salaire brut ?
Donc si je comprends bien, le montant des iccp ne sera pas calculé
Pour la retraite et pas non plus en cas d arrêt maladie.
J'aurai dû prendre tous mes CP avant la fin du contrat.
Le calcul effectué par pajemploi pour la fin de contrat correspond à quelques euros près au calcul que j ai effectué moi même. C est déjà bien
Merci d avance pour vos réponses» Voir
Maman covid papa cas contact
Bonjour
J ai en accueil 3 enfants.
Une petite était en congé avec la mamie pendant 1 semaine.
La mamie me l'a depose donc hier matin et c est le papa qui vient la rechercher le soir.
J apprend que la maman a le covid et que le papa est négatif (il a déjà eu le covid en octobre)
Je pensais que le papa devait être en isolement quand même pendant 7 jours et refaire le test ensuite.
Ma question :
Peut il venir me déposer l enfant en sachant qu il est parti s isoler chez la mamie ?
L enfant n est pas cas contact puisque pas présente auprès de la maman les jours précédants
Je m inquiète surtout à cause du variant .
Merci d avance pour vos réponses» Voir
Certificat médical et covid
Bonjour
J ai une petite en accueil qui est déclaré cas contact.
(Son papa est positif)
Ďonc le 16 mars l enfant à de la fièvre le 17 résultats du papa. visite chez le médecin.
Le document reçu par la cpam indique un arrêt du 17 mars au 30 mars. Cela ne fait pas 17 jours)
Le médecin établi un certificat qui indique que l enfant J. est cas contact et nécessite de rester en isolement pendant 7 jours. A réévaluer.
Il est indiqué sur le document que si pas de test l isolement doit être de 17 jours.
Faut-il respecter absolument les 17 jours ou pas ?
Voir document si joint.
Merci d avance.» Voir
Rupture anticipe contrat année complète
Bonjour
J ai besoin de quelques informations concernant une rupture de contrat
J ai un contrat depuis septembre 2018 en année complète et les parents ont décidé de me licencié fin juin 2021 . Je viens d être informée.
Faut il faire une régularisation ?
Vu que la mensualisation a été faite sur 12 mois .
(Taux horaire × nombre d heures × 52 semaines que divise 12)
Je comptais effectuer le calcul suivant pour la régul fin juin
(Taux horaire × nombre d heures × 44 semaines ) et rajouter 10% pour les CP .
Ensuite je compare ce montant à celui perçu pendant 10 mois et si il y à un écart la différence me sera donc dûe .
J'espère voir bien exprimé mon problème et que vous pourrez m aider.
Merci d avance» Voir
Calcul absence pas d'accord
Bonjour et merci d avance pour vos réponses.
Mon problème concerne l absence d un enfant dont le papa etait positif au covid sur un précédant post. DONC enfant cas contact
Enfant absent du mercredi 21 au dimanche 25 inclus soit 5 jours avec certificat médical.
Jusque là pas de soucis.
3 jours à déduire sur mon salaire
( je ne déduit rien samedi dimanche )
L enfant à été absent de lundi 26 octobre au 30 octobre soit 5 jours mais pas de certificat.
Je déduis quand même ou pas ?
Je pense que si l enfant est cas contact les parents doivent me fournir un 2e justificatif ?
A mon avis mais je peux me tromper. Pas de justifs pas de déduction.
Bon week end à tous et bon confinement.» Voir
Isoler 7j ou 14j ?
Bonjour
Je reviens avec d autres questions concernant l enfant accueilli dont le papa a été tester positif.
La maman me l annonce le mardi soir de la semaine dernière .
Donc mercredi enfant absent et ce pour un durée de 7 jours.
Aujourd hui je pensais qu elle viendrait. je recontacte donc la maman car pas de nouvelle depuis et là elle me dit qu il faut encore attendre 7 jours après la fin des symptômes du papa. ???
(Pour info l enfant avait un arrêt maladie de 7 jours pour une bronchite asthmatiforme alors qu'elle alors qu elle etait isolé).
Cet arrêt ne m a pas encore été remis.
A t elle raison ? Ou pas.
Merci» Voir
Parent testé positif
Bonjour
Le papa d un enfant vient d être testé positif.
Si j ai bien compris, je ne dois pas accueillir son enfant pendant 7 jours ?
Mais pas de problème pour travailler avec les autres familles ?
Bien sûr je surveille la température et autres signes qui peuvent survenir.
Merci d avance pour vos réponses» Voir
Changer le contrat année complète en année incomplète
Bonjour
Merci à celles qui pourront me conseiller.
Voici mon problème, j ai signer un contrat en année complète avec des parents qui ont des RTT mais qui ne pouvaient pas me communiquer les dates à la signature du contrat.
Donc à chaque prise nous déduisons les absences (j ai accepter pour rendre service).
Je sais que j aurai dû appliqué le calcul en année incomplète.
Ma question
Est il possible à partir d octobre de faire un avenant et de recalculer la mensualisation en année incomplète. (Avec 1 régul en août car l enfant rentre à l ecole)
Merci pour vos réponses» Voir
Certificat médical circoncision
Bonjour
Les parents me fournissent un certificat médical pour absence dûe à une circoncision.
Doit-on considérer cela comme une maladie et déduire les jours d absences ?
(La circoncision est le choix des parents ).
Merci d avance à celles qui pourront me communiquer l information.» Voir
1/120e sur l'activité partielle ?
Bonjour
Pour ma fin de contrat je dois calculer les 1/120e sur le montant net des fiches de payes ou je dois rajouté le montant de l activité partielle ?
Merci» Voir
Heures supplémentaires
Bonjour
Savez vous comment calculer la régularisation des cotisations sur les heures supplémentaires ?
Sur ma fiche de paye de mai 2020
Il apparaît un montant mais je ne n arrive pas a retomber sur le chiffre de pajemploi.
Pour la période de janvier 2019 à avril 2020 je n ai pas encore reçu la régul. Comment vérifier leur calcul ?
Je remercie les personnes qui pourront m éclairer sur ce sujet.
Bonne journée» Voir
Besoin d'aide calcul paie mai
Bonjour
J ai un petit souci pour le salaire de mai.
En arrêt(suite au confinement) depuis le 17 mars les parents me versent l indemnité pajemploi à 80%.
La reprise devait avoir lieu le 11 mai avec les enfants et le jour J les parents me préviennent que l enfant ne viendra pas car il est malade.
Comment s effectuera le calcul pour les jours d arrêt ?
Indemnité A 80% ou déduction sur fiche de paye en sachant qu ils me paieront le 1er mai et le 8 mai en jours fériés ainsi que les jours travaillés (évidemment).
En espérant sur ma question est suffisamment claire.
Je pense que comme je n ai pas repris mon activité ce sera à 80%.
Il faudra que je puisse donner des explications aux PE fin mai.
Merci d avance pour vos réponses.» Voir
Jours fériés de mai
Bonjour
Les jours fériés du mois de mai seront t ils calculés a 80% ou bien à 100 % Comme les congés payés . Merci d avance» Voir
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14/04/22 
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