giusy
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Declaration pajemploi
reforme APL
j ai reçu un mail
les parents vont devoir declarer les jours consecutifs de 24h..je ne comprends pas cette hist de 24h consécutives..
Quelqu un a t il compris?et Apparemment pajemploi ferait l abbatement et le transmettrait à l administration fiscale
24 h ou pas consecutives moi je fais l abbatement sur les jours de présence..8H ou moins...» Voir
Question attestation employeur
bonjour
concernant l attestation employeur
le dernois mois concerné où il est ecrit heures travaillées on met les heures rééllement faîtes ou ce qu il y a de declarer sur le bs pajemploi car là avec prime de precarité et cp ça fait 222h ?
merci» Voir
Question bête ?
bjr
je me pose une question
je finis un cdd demain
pour les CP et prime de precarité c est bien de Mars à mai qui me sont payés ce mois ci où je dois compter 10pour cent de prime de precarité et 10 pour cent de CP sur ce mois ci ?
car sinon faut que je reprenne mrs calculs
j ai commencé mi mars et j ai fait ts les calculs avec ccc mais là je me demande si je dois compter 10 pour cent sur ce dernier mois de JUIN
merci» Voir
Prime de précarité
bonjour
je finis un cdd vendredi
pour la prime de précarité,je sais qu on doit convertir tou avec les cp en jours et heures mais pour l attestation employeur il doit mettre le montant de la prime sur la ligne prime ETc...non?
c est pas à mettre ds les indemnités liées à la rupture?
j ai effectué un remplacement en 2017 et j ai vu que l employeur s était trompé car il avait marqué le montant de prime de précarité ds le total des montants liés aux indemnités de rupture donc je suis un peu perdue et mon employeur ne sait pas ...
merci» Voir
Sommes nous bien d'accord?
bonjour,
je pense être dans le bon mais suis pas sûre totalement
Voilà je suis en année incomplète depuis le mi avril
j ai déduit les fériés sauf 1 er mai depuis
là le PE me dit qu ils ont peut être une crêche pour sept
c était prévu de ce côté pas de pbs mais là elle me dit on doit vous payer même si je vous mets pas mon enfant en aôut ?je dis oui car c est le principe de la mensu
parce qu en fait je lui ai dit qu au mois de juin à la fin il fallait faire le calcul pour les CP pas énorme vu que j ai commencé mi avril et elle me dit mais si on vous paie vos cp en juin on vous paie aussi le mois en Aôut?
je dois lui expliquer comment? j ai bien droit à la mensu normale en Aôut sans faire de déduction car le calcul des cp c est bien mes 5 semaines et après c est le lissage normal ou j ai à déduire quelque chose en Aôut?
j espere avoir été claire...Merci pour me dire comment le lui expliquer clairement?» Voir
Prix repas impôt 2019
bonjour,
A combien est estimé le prix du repas pour les impôts cette année?
merci» Voir
Aide calcul mois incomplet
bonjour,
j ai un nouveau contrat depuis le 8 avril
adaptation le 8 de 3,30H et jeudi 11 de 5H30
mon brut mensuel721,665
je fais 43h 30 semaines
4 jours à 9H et le vendredi à 7,30
j aimerais savoir quoi déduire et quoi declarer heures et jours à la paje ce mois ci sachant qu il y a le lundi 22 à déduire aussi
Merci pour votre aide
j ai fait un calcul mais peur de m être trompée» Voir
Taux horaire net et brut
bonjour,
j ai une question
je sais qu on doit etablir un contrat en brut mais là j ai négocié juste une augmentation sur mon net pas enorme mais du coup 4,05 net ça fait quoi en brut?
je dois diviser par 0,7717 ?
merci» Voir
Aide contrat
bonjour,
j ai une proposition de contrat sur 6 mois car maman en formation
je prends 3 semaines cet été et leur ai dit
le mieux pour est ce de faire sur 52 sem ou non ? et si en annee incomplete je fais comment
je débuterais le 20 Mai
Merci de votre aide
Bonne journée ensoleillée» Voir
Contrat sur 5 mois
bonjour,
je viens vers vous car on me propose un contrat de fevrier à fin juin
donc il faut bien que je parte sur un contrat sur 52 semaines et je fais une régul en fin de contrat ?
merci» Voir
Contrat occasionnel ?
bonsoir,
besoin de vos lumières
j ai eu un contact avec des PE pour une garde sur un mois
au départ j ai cru que c était un remplacement mais en fait non
la nounou déménage et les parents eux aussi déménagent mais un mois après mais pour du coup je dois bien faire un contrat occasionnel même si mes horaires seront fixes ?
merci pour votre aide et bonne année à toutes» Voir
Licenciement et augmentation net mois d octobre
bjr,
je me posais une question
fin du mois octobre je suis licenciée
pensez vous que je doive appliquer l augmentation de mon net sur ce contrat qui finit?
Merci» Voir
Indemnites rupture de contrat
bonjour à toutes,
je vais être licenciée au 31 oct
les parents veulent me verser l indemnité de rupture de contrat alors que ça fait moins d un an
je leur ai dit que je n y avais pas droit mais ils insistent
ils sont désolés de me laisser mais n ont pas d autres choix
ils déménagent à 25km ...
ont-ils le droit de me la verser ?
merci
bonne journée sous le soleil» Voir
Aide fin de contrat
bonjour à toutes et tous
je sollicite pour une fin de contrat
contrat de 3 jours semaines 9 h donc 27 h sur 44 semaines
j ai commencé le lundi 22 janvier
les parents m ont versée les 10 % en juin
je finis mon contrat le jeudi 25 octobre
je le garde le lundi,mardi et jeudi
je suis à 5.44 taux horaire brut
comment faire pour les CP et ce que les parents doivent declarer à la fin du mois sur l attestation employeur ds case Cp
pas d indemnités car moins d un an
merci à celles qui pourront me repondre
bonne journée» Voir
Rien à voir mais Allez la FRANCE!!!
piscine,barbecue va falloir regarder le match
je bosse pas aujourdhui les filles
Tranquillou bilou!!!
Oublions un peu nos soucis et bon w end à ttes» Voir
Comment calculer
Bonsoir,
J ai eu une demande et j avoue que je sais pas trop comment calculer la mensu et heures et jours à la paje.
je travaillerai en fait 9h par jour 4 jours semaines mais qu une semaine sur 2 et sur 36 semaines.je fais comment?
Merci pour votre aide» Voir
Calcul contrat
bjr à toutes
je rencontre des parents pour un contrat de 22h30 une semaine et l autre semaine juste 4,30 h sur 36 sem
donc pour le calcul du salaire je fais bien taux hraires x18 semx 22h50 et taux horaire x18semx4,50 ?
est ce bon?
Par contre pour declarer les jours à pajemploi? et le nombres d heures?
sachant que la semaine à 22h30 c est étalé sur 5 jours ? je fais comment car c est des demi journées de 6h30 ou 5h30?
merci» Voir
Aide calcul ccc
voilà,
j ai un petit pb
j ai été absente aujourdhui
je ttavaille le lundi,le mardi et le jeudi
mon salaire brut est de 538,83 et mon net de 415,80
en faisant le cacul je trouve 92 h à declarer au lieu de 99 lissés et 10 jours puis que c est 11 jours lissés
peut être me suis je trompée car du coup en calculant sur 10 jours je dépasse le plafond journalier
je fais 9h par jours donc 27 h semaine
quelqu un peut il méclairer ?» Voir
Aide lettre pour un agrément pour 3 eme enfant
Bonjour,
je suis agréée pour 2 depuis pas mal d années mais comme je vois que de plus en plus de parents cherchent des temps partiel parfois ça bloque sur les jours d accueuil
je m explique j en garde un actuellement 3 jours et là j ai des touches pour un 5 jours sem mais roulement sur 2 sem
Au final ça fait pas énorme niveau salaire donc j aimerais que quelqu un me dise déjà à qui envoyer le courrier(UTAMS ou conseil départemental) et comment rédiger
merci» Voir
Besoin d'aide contrat
bonjour,
je sais qu il y a eu plusieurs posts mais là avec ces histoires de revalorisations etc.. je suis prise de court
voilà ,après maintes désillusions un contrat pointe son nez
hier soir appel d une maman que j avais rencontrée en juin pour un conrat en septembre
finalement plus de news et hier elle m 'explique que le bébé avait été en crêche en septembre mais evidemment malade sans arrêt donc elle veut une assmat
j ai proposé 4,20 net pour 27h semaines et 44 semaines année
est ce que dépasse le plafond paje? car ça fait 99h mois et 11jrs mais je ne trouve pas le même brut ave le calcul sur la paje et de de avec la division de 0,7717.. donc avec le 0,7717 mon brut horaire est de 5,44
est ce que je depasse?
merci de m aider car la maman est ok pour4,20 net et moi n ayant rien d autres ça m arrangerait bien» Voir
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