florianeassmat

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Sujets postés par florianeassmat sur le Forum

florianeassmat

03/09/17

19:49

Congés payés, année complète, incomplète...

Bonjour,

J'ai besoin de votre lumière. Nouvellement assistante maternelle je me pose beaucoup de questions, pourriez vous y répondre si vous avez un peu de temps. J'ai essayé de trouver ces réponses sur le net, mais il y a peu d'exemple concret.
Quand on est employés en année complète, le calcul du salaire se fait bien sur 52 semaines ? ( dont 5 semaines où l'enfant n'est pas présent mais on est bien rémunérées pendant celles ci?) Pour la prise de congé payés, ils sont acquis du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours : donc le contrat débute par exemple en novembre, j'aurais acquis 17.5 donc 18 jours. Je pourrais donc les prendre en juin de l'année prochaine. Pour les prendre, justement, comment cela se passe ? Si les parents ont 5 semaines de vacances et moi 18 jours, le calcul sera toujours sur 52 semaines ?
Pour prendre des congés sans solde, par exmple: mon employeur n'a pas pris de congé en décembre, et que moi je souhaite prendre une semaine, il s'agira donc de congé sans solde ? Du coup pour le calcul du salaire, faudra t il passer en année incomplete ? Quel délai ai-je pour l'informer de ma semaine sans solde ?
En année incomplète, si on emploie 35 semaines, pour les congés payés comment cela se passe ? J'aurai le droit a combien de jours de congé ?
Si je ne souhaite pas prendre ces congés, ils me seront rémunérés de quelle manière ?

Merci pour vos réponses, n'hésitez surtout pas à détailler,
Je vous remercie encore!

Floriane

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florianeassmat

31/08/17

14:28

Périscolaire

Bonjour,
J'ai 3 agréments, dont un en périscolaire. Pouvez vous me dire si je peux accueillir cet enfant le mercredi ? Y a t'il des conditions spécifiques ? Et le samedi ?
Merci pas avance,

Floriane

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florianeassmat

31/07/17

14:46

Chômage et formation assistante maternelle et CMG

Bonjour,

Aujourd'hui j'ai eu mon dernier entretien avec ma référente pour la dernière visite de mon logement sécurisé. Le verdict est tombé : avis favorable, youpi ! Mais voilà malgré mon obtention de mon CAP petite enfance il y a un an j'ai décidé de quand même faire la formation de 60h. Je dois donc faire garder ma fille sur ces 10 jours de formation. Mes questions :
Je suis actuellement en congé de maternité jusqu'au 12 Aout.
Je me réinscrit à Pole emploi le 13 Aout. Du coup est ce que lors de la formation je serais indemnisée par pole emploi ou non ?
Pour engager une assistante maternelle pour 10 jours ce sera un CDD ? Y aura t il en fin de contrat des indemnités ? Par rapport à la PAJE, pourrai-je toucher la CMG même si je ne suis pas encore salariée ?
Merci pour vos réponses !

Floriane

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florianeassmat

24/07/17

14:07

Jeux enfants 15 mois

Bonjour,

Lundi prochain j'aurai mon dernier entretient avec la référente. Lors de celui ci elle m'a dit de me pencher sur les activités mises en place pour un enfant de 15 mois. Je m'explique, chez moi j'ai déjà agencé un coin bébé avec un grand tapis 120x120. Et une étagère avec des jouets d'éveil, des livres, balles... À côté de celui ci je vais installer une petite table avec des chaises pour les plus grands. Et quand nous avons discuté la fois dernière. Elle m'avait demandé de lui d'écrire une activité pour un enfant de 15 mois et de 3 ans et demi. J'ai alors parlé d'une activité coloriage. Mais elle m'a interrompu et m'a dit : que faites vous si l'enfant de 15 mois ne tient pas en place, qu'elle activité lui proposez vous ?
Du coup, je lui ai dit que je pouvais lui donner un livre. Elle m'a dit "non il est top petit"..... Je lui ai dit que je pouvais jouer avec une petite balle en faisant des passes. Elle m'a répondu que ce n'était pas ce qu'elle voulait entendre. Du coup je n'ai pas bien saisi ce qu'elle entendait. À la fin de l'entretien, elle m'a dit que ce serait bien de mettre en place un coin de jeu de motricité libre. Elle m'a parlé de jeux d'imitation avec un tapis de jeux avec une route de voiture. Effectivement sur le coup je n'y ai pas pensé. Du coup, elle m'a dit que la fois prochaine on reparlerait de ces activités. Le problème c'est que je dois manquer d'inspiration parce-que je ne vois pas quoi dire de plus. Pouvez vous m'aider s'il vous plaît ?
Je peux effectivement mettre une cuisine ou autre pour les jeux d'imitation, mais je ne sais pas quoi dire de plus !

Merci !

Floriane

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florianeassmat

23/03/17

15:57

Conditions agréments et questions autour contrat

Bonjour,

Le mois prochain j'ai une journée d'information pour devenir assistante maternelle.
Je me pose déjà plusieurs questions et je ne sais pas si je les trouverai lors de cette journée.
Nous vivons dans un t3 de 71 m2 en rez de jardin.
Nous avons une chambre pour notre bébé à venir au mois de juin.
Et notre chambre parentale. Salle de bain (dans laquelle il y a un bidet, cela peut-il poser problème ?) et toilettes indépendants.
La cuisine est également indépendante.
Mes questions sont les suivantes :
- Combien puis-je avoir d'agrément ? Sachant que j'aurai notre enfant de 3/4 mois.
- Ayant déjà le CAP petite enfance, suis-je dispensée de la formation de 60 heures ?
-Dois-je repasser les premiers secours même si je l'ai passé en novembre 2015.

Quant à l'organisation de notre logement, je coince légèrement.
Les enfants que j'accueillerai auront besoin de certains espaces, et je ne sais pas comment les mettre en place.
Je pensais faire le coin sieste dans notre chambre (notre lit et un BZ)
Un coin jeu dans notre salon avec une étagère de jeu, un tapis de sol avec miroir au mur...
Un coin repas également dans le salon ce qui me semble être sécurisé étant donné que notre cuisine est relativement petite. Cependant elle est indépendante comme je le disais. Comment auriez vous vu l'organisation repas ?
Pour le coin change j'aurai déjà une commode dans la chambre de notre fille, cependant peut être que c'est dérangeant lors de la sieste, qu'en pensez vous ?
Au niveau de la sécurité pour éviter tous accident :
dois-je mettre des caches prises dans tout le logement ?
Mettre des systèmes pour fermer tiroir, porte, WC dans tout le logement?
Concernant la demande en elle même : Aurai-je un entretien avec la PMI pour expliquer mes motivations, et pour des mises en situations ?
Concernant les contrats avec les parents :
Puis je être employée par la mairie ?
Ou dois-je trouver seule les parents ?
Au niveau du salaire comment est-ce que ça se passe ? Nous sommes sur Aix en provence.
Y a t il des jours de congé ?
Et pour les vacances comment doit on nous organiser ?

Je vous remercie par avance et n'hésitez pas à me donner d'autres petits renseignements !
Bonne journée !

Floriane

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