Emily1
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Les parents me prennent pour une garderie
Bonjour à toutes.
Gros ras le bol vis à vis de certains parents qui nous prennent pour une garderie.
Le père est en arrêt, la mère ne travaille plus depuis un an et demi.
Depuis plusieurs semaines on me préviens par sms le matin même à l'heure où l'enfant doit arriver pour me dire nous gardons le petit aujourd'hui.
En juin il est venu 7 jours seulement. Garde du lundi au vendredi 8h/jour
Cette semaine lundi absent, mardi pas de message et pas d'enfant non plus. Aujourd'hui sms pour me dire le petit ne viendra pas aujourd'hui et demain. Il viendra vendredi.
Je suis payée sauf mes FE qui sont retiré ce qui est normal.
La je sature et ça commence vraiment à m'agacer.
Jusque là je répondais aux sms depuis lundi non.
Vous feriez quoi à ma place ?
Sachant que je m'occupé d'autres enfants. 3 scolaires et 2 petits dont lui.
Merci pour vos réponses.» Voir
Jours fériés
Bonjour à toutes.
J'ai un contrat en année complète.
Je travaille depuis plus d'un an avec cette famille du lundi au vendredi 40 heures par semaine.
Lorsqu'il y a des jours fériés comme ce mois ci sommes nous payés ? Car le papa m'à déduit tous les jours fériés. Les FE sont déduit puisque je n'ai pas l'enfant, ça ok.
Merci pour vos réponse.
Bonne fin de weekend» Voir
Taux horaire enfant scolarisé
Bonjour à toutes.
Je me pose une question et j'ai besoin de vos conseils et avis.
Je garde 3 enfants qui sont scolarisés et un bébé à temps complet.
J'ai une fraterie sur 34 semaines
13h 30 par semaine maximum et 7 semaines à 35h pendant les vacances
(emploi du temps variable, maman travail en milieu hospitalier ), rajout d'heures du jour au lendemain .... Cela ne me gêne pas je suis flexible.
L'autre enfant scolaire 19 heures par semaine ( du mardi au vendredi) sur 36 semaines et 7 semaines pendant les vacances à 39h par semaine.
Ce petit garçon a eu un petit frère que je vais garder en septembre et qui aura 7 mois ( contrat en année incomplète environ 35h) et son grand frère passera à moins de 19h par semaine.
La maman a décidé de prendre son mercredi après midi car à partir de la rentrée plus d'ecole le mercredi matin donc elle veut me diminuer mon contrat car pour elle cela revient trop cher pour le mercredi toute la journée.
Je suis séparée et je ne vie que de mon salaire avec l'aide des APL et allocations logement. Donc niveau de vie assez bas.
Pensez vous que pour les enfants à l'école je peux demander 4 euros net de l'heure sachant que je prends 3,50 net de l'heure (je me suis augmentée de 0,30 cts en septembre 2018) pour tous les contrats sauf le bébé à temps complet 40 par semaine ou je suis à 3,20 net de l'heure.
Le repas est à 3 euros et le goûter à 1 euro lorsqu'ils le prennent à la maison
Je pensais faire le changement de tarif en septembre 2019 car cela me semble juste pour la rentrée 2018.
Qu'en pensez vous ?
Merci à toutes pour votre aide.» Voir
Fiche de salaire fratrie
Bonjour à toutes,
Lorsque vous avez une fraterie avez vous une fiche de salaire ou une par enfant ?
Moi j'en ai une seule pour ma fratrie mais pôle emploi me dit qu'il faut une fiche par enfant sinon ça ne va pas pour me verser mes indemnités.
Je suis inscrite depuis août 2017 et je ne l'apprends qu'aujourd'hui.
Tous les mois je passe du temps avec eux pour mon dossier GRRRRRRR.
Merci pour vos réponses.
Belle journée à vous.» Voir
Année complète et vacances
Bonjour à toutes,
J'ai un doute donc je pense que vous saurez me répondre.
J'ai un contrat en année complète 40 heures par semaines.
J'ai commencé le 3 novembre 2017 et la semaine du 22 décembre soir au 29 décembre les parents et moi même avont notre semaine de congés.
Pour calculer le salaire de décembre, je garde le salaire de base noté sur mon contrat soit 554.67 ou juste le nombre d'heures effectuées en décembre soit 3 semaines à 40 h et une journée à 8h et je ne calcule pas ma semaine de congés ou elle est payé quand même ?
Merci pour vos réponses et bonnes fêtes à toutes » Voir
Fin de contrat
Bonsoir,
J'ai gardé un petit du 4 septembre 2017 au 20 octobre 2017
( disponible septembre et octobre avant nouveau contrat en novembre et parents soucis avec leur assmat m'ont demandé de garderentrer leur fils car je m'étais engagée avec d'autres parents pour commencer un contrat le 2 novembre 2017.
Les parents du petit ont réussi à trouver une autre ass mat à compté du 23 septembre.
Ma question est : sur mon attestation pour pôle emploi le papa a stipulé motif de la rupure de contrat RUPTURE EN ACCORD
, pour moi c'est une fin de contrat à durée déterminée.
Est ce que je vais pouvoir toucher des indemnités pole emploi suite à ce motif ?
Merci pour vos réponses.» Voir
Votre avis ?
Bonjour,
Il y a plus d'un mois j'ai eu un entretien avec des parents pour la garde de leur bébé en année complète 40 h par semaine.
Depuis 4 ans je ne me suis pas augmenté donc à la rentrée tous mes employeurs ont eu un avenant pour passer de 3.20 euros net à 3.50 net sachant que je n'ai plus que 3 scolaires.
Lors de l'entretien avec les parents du bébé j'annonce mon tarif de 3.50 et le papa me dit l'assistante maternelle que nous avons rencontré prend 3.10 net à savoir qu'elle est dans un village alentour et que le papa travaille dans mon village donc frais supplémentaires d'aller retour. Ne Réfléchissant pas je lui dit je reste à 3.20 mais après reflexion et n'ayant pas signé d'engagement réciproque ce qu'il avait fait avec l'autre assistante maternelle et qu'il a voulu rompre puis je lui dire que après reflexion je reste sur mon tarif de 3.50 net ? Je pensais aussi argumenter en disant que si il veut rester à 3.20 et que si j'ai un futur entretien avec un contrar qui me correspond je démissionnerai.
Nous ne sommes plus beaucoup du coup c'est galère pour trouver une assistante maternelle dans mon village et nous avons beaucoup de demandes.
Désolée pour ce long message et merci pour vos avis.
Après tout les parents ne nous font pas de cadeaux et eux n'aimeraient pas que leur patron négocié leur salaire.» Voir
Avenant de contrat plusieurs fois dans une année.
Bonjour,
Je change mon taux horaires en septembre donc je vais faire un avenant de contrat à chacuns des parents.
Par contre je viens d'apprendre que la maman d'un petit tour garçon qui va à l'ecole que je garde attend un bébé pour février et que lorsqu'elle sera en congé mon contrat baissera puisqu'elle gardera son fils ce qui est normal.
Donc nous allons refaire un avenant de contrat en janvier jusqu'en août puisqu'elle sera en congé pour s'occuper du bébé et en septembre 2018 notre contrat recommencera comme à la signature du contrat.
Ma question est : est ce que je peux faire plusieurs avenants de contrats pour ce petit garçon ?
Merci pour vos réponses.» Voir
Depart de l'enfant plus tard que sur le contrat
Bonsoir à toutes,
Je garde un petit garçon qui doit partir le soir à 18 heures hors son papa vient le chercher à 18h30 donc je compte 30 minutes en plus tous les jours.
Pendant les vacances le petit devrait partir à 17h45 mais son papa vient à 18h 30 est ce que je compte 45 minutes en plus ou 1 heure ?
Merci pour vos réponses.» Voir
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03/07/19 
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