Emelyna
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Re: Fin de contrat et calcul
Bonjour
Merci je vais detailler tout cela.
Je suis contente que ça se termine jusque maintenant j'ai tjs eu des contrats année complète c est bien plus simple à la fin lol
Merci beaucoup» Voir
Re: Trop bon trop con...
Merci beaucoup
Concernant les repas je fourni le midi mais jamais me goûter c'est vrai que je pense à l'enfant qui n aime pas son goûter alors je donne mais maintenant je prendrai le temps d expliquer que les goûters sont fournis par papa et maman et que nounou ne peut en donner .
J attend de voir si elle modifie ma fiche de paie sinon demain je lui dirai à l acceuil en ouvrant avez vous fait le nécessaire car il ne sagissait plus d un congés j ai eu un acceuil car vous ne m aviez pas prévenue
Merci de votre soutien c est pas toujours facile .» Voir
Re: Enfant ne s'endort pas seul
Bonjour
Comme je vous comprend...
J'ai eu un petit arrivé à 6 mois tout allé très bien puis les PE se sont séparés les siestes sont devenues un carnage.
Pour la maman tout allait bien puis la mamie m'a avoué qu'il dormait dans les bras
Ils ont été jusqu a me demander de mettre un lit dans la cuisine j'ai refusé.
Mes enfants n'ayant pas accès à leurs chambres pendant les siestes or de questions de leur bloquer le bas également.
Bref j'ai menace de démissionner pour pleins de raisons la maman l'a mal pris et ma licenciée.
2 mois plus tard la puéricultrice vient pour mon extension d agréement.
Cette maman avait envoyé un courrier truffé de mensonges et trouvant entre autre Inadmissible que son fils ne pouvait pas dormir dans mon canapé.
Bon courage» Voir
Re: Courrier PMI
Bonjour
J'ai eu le même tour j'ai fais un courrier de demande d'extension d'agrément le 1 septembre.
La veille la PMI avait reçu un courrier d'un PE la puéricultrice ne s'est pas cachée et elle me l'a lu en rigolant.
Fin de contrat le 21 juin courrier le 30 Août déjà la il y a un problème.
La maman disait à la PMI qu'elle était surprise que je réclame mon salaire la blague
Que j'avais 4 enfants à moi et 3 en garde que c'était Inadmissible ( j'ai juste bossé pendant le confinement)
Qu'elle souhaitait récupérer le cahier de suivi mis en place mais que je refesais
J'ai bien fait il a servit de preuve
Car elle a Aussi dit que je ne donnais pas à mangé à son fils et j'en passe
La pmi m'a défendue
Il ne faut pas vous en faire
Bon courage» Voir
Re: Dépitée quand le PE ne peut pas payer
En faite elle aurait dû désactiver paje emploi+ car elle devait me payer le dernier jour soit le 24 mais paje emploi ouvre le service que le 25.
Mais pour être sûr d'avoir je lui ai dit écoutez faites ma déclaration le 25 a la 1 ère heure des que j'ai sur mon compte on signe les papiers.
Cat j'ai appris avec paje emploi + que les PE pouvaient choisir la date de virement ( ce qui n'est pas normal j'ai eu CO formation de mes autres contrats)
Mais cette maman me déclare toujours le 5 du mois ce qui fait que je n ai jamais été payée avant le 10.
Affaire à suivre !!!
Merci en tout cas» Voir
Re: Dépitée quand le PE ne peut pas payer
CHANTOU 1
J'ai déjà paje emploi + mais je les ai eu au téléphone la déclaration peut se faire que à compter du 25 et elle aura toujours une partie de sa poche quand même.
Elle ne m'a même pas demandé d'être arrangeante elle m'a dit directe je peux pas payer.
Il me reste 2 jours à travailler elle arrête de me le mettre vendredi soir.
Merci» Voir
Re: Dépitée quand le PE ne peut pas payer
LILO74
J'ai déjà reçu ma lettre et mon dernier jour et le 24 Juin» Voir
Re: Licenciement oui mais...
Non non j'ai bien compris la différence en année complète et incomplète c était juste pour le calcul
J'étais la seule à avoir des congés car la maman venait juste d être embauchée donc était bien en annee complète
Merci
J'attends mon courrier mais au moins tout est prêt
Elle a déjà du mal a payer mon salaire tous les mois alors la je crains le pire mais j ai envie de dire c est plus mon problème» Voir
Re: Licenciement oui mais...
Donc j'avais signé en année complète mais comme j'ai pas fait 12 mois je suis en année incomplète c est pire qu un casse tête chinois ce machin mdr
Je vais avoir pleins de feuilles dans mon classeur en aide mdr» Voir
Re: Licenciement oui mais...
Alors elle m'a dit que le recommandé était parti c est pour ça j 'ai compté 14 jours à partir de mardi donc jusqu au 24 juin au lieu du 31.
J avais un doute sur le calcul pour année incomplète ou complète car j' avais trouvé
Salaire mensuel / 26 x nombre de jours acquis et le résultat et du coup différent et je n ai pas le droit à l'erreur
Merci pour votre aide j'ai enfin réussi» Voir
Re: Licenciement oui mais...
Je le calcule en année incomplète comme je ai pas travaillé toute une année c'est bien ça que je puisse tout expliquer à la maman comme elle ne veut pas comprendre
Merci merci merci» Voir
Re: Licenciement oui mais...
Merci beaucoup pour votre aide tout est enfin clair je connais mon total » Voir
Re: Licenciement oui mais...
Merci
J'avais pris 28.25 car j'ai fais une moyenne de mon nombre d'heure car j'ai eu 3 avenants avec des 20h semaines des 35heures semaines et en décembre 23h sur le mois en adaptation
Merci de votre aide» Voir
Re: Ras le bol
En même temps le PE risque de perdre au prud hommes j'ai tous les SMS avec mon planning et les dépassement d'heures jamais payées mais c est bon à savoir quand même après illégal ou pas ras le bol d être la conne de service qui comme la semaine a venir va finir à 17h tous les jours au lieu de 15h.... » Voir
Re: Ras le bol
Pourquoi c est illégal si les parents arrivent en retard avec comme souvent 30 min de retard voir 45 min je compte une heure supplémentaire ?
Dans bcp d'entreprise c est comme ça» Voir
Re: Ras le bol
Merci j'ai fais un courrier de rappel qrippulanr en gros que toutes heures complémentaire doit être payée que la journée commence à l heure indiquée que le contrat et se termine quand je ferme la porte le soir.
Toute heure commencée est dû et que j'ai besoin d avoir du change et une tenue adaptée à la saison et pour finir que l enfant soit arrivé propre et habillé.
Ça plaît ou pas pas grave
Merci» Voir
Re: Ras le bol
ISALIVRE
Non mais au lieu de faire 7h 15h je fais 10h 18h par exemple
La ce mois ci j ai eu le droit à 6h 18h donc fin du mois elle aura le droit de me payer en plus les 3h
Je suis payée 140 j'ai tjs été payée même pdt cette période donc je n ai rien dit mais les réactions me font dire stop !!!» Voir
Re: Ras le bol
Aujourd'hui elle c est donc rendu à la RAM et en me déposant son fils elle veut discuter
Impossible pour moi il est 12h30 j ai 6 enfants à table ( 4 a moi)
Et la elle me dit que la ram lui a proposé de changer le contrat en année incomplète comme elle ne travaille plus effectivement je ne fais plus mes 35h enfin elle c est me laisser son fils de 6h à 18h quand même
Elle veut donc ajouter 12 semaines de congés et passer de 35h semaine à 15h.
Je n ai pas signé pour ça je lui ai dis de faire un avenant mais que mon tarif horaires serait lui aussi plus élevé.
Elle chipote pr me verser 34 cts d IE en plus et la elle veut me payer une misère.
Ma question est la suivante si je refuse l avenant peut elle me liscencier pour faute ?
Il y a eu pleins de petites choses.
Je ne veux pas lui faire le plaisir de démissionner car même ma je devrais tout calculer pour elle.
Je lui ai fait un courrier de rappel
Son fils arrive à 6h du matin couche pas changée.
Elle me reproche qu'il s'endort après le bib à 7h mais il a 11 mois je ne le force pas à domir il ne tient pas quand il joue on dirait les petits chiens sur les plages arrières avec la tête qui bouge dans tous les sens et les yeux qui se ferment.
Le sommeil est très dur chez lui il dort à bras pas chez moi désolée.
On m à même demande de mettre son lit en bas dans la cuisine sauf que j ai des enfants qui dorment en hauts et des petits qui jouent en bas ma pièce de vie est ouverte.
Je veux pas démissionner mais ça devient critique j'en ai un peu marre.
Je ne sais plus quoi faire mais il est hors de question de me retrouver avec un contrat 15h semaine.
Je devais de base faire 7h 15h trop gentille je fais bien souvent jusque 18h et je ne demande pas d'heures complémentaires car je ne fais jamais mon total au mois terminé je lui ai mis dans son courrier que mtn ça serait payé en plus
Zut
Merci» Voir
Re: Fiche de paie
Excusez moi de ne pas avoir la science infuse
Et bizzarement j'ai eu 5 autres avis de nounous qui me disent toute que j'ai raison en faisant le calcul suivant...
Taux horaire x nombres d'heures semaines x 44 semaines
Divisé par 12 mois et la le calcul est donc différent
Le salaire net n'est du coup plus le même on est d'accord
Mais comme vous dites je vais me débrouiller et aller voir la convention collectif
Merci» Voir
Re: Problème de Sommeil
Comme je vous comprend,
Je vie la même chose mais avec mes propres enfant et ceux en garde, ça devient impossible...
Il arrive à 6h du matin après le bib pas de soucis pour se rendormir dans le canapé
Mais à la sieste rien que de monter les marches il devient hystérique.
J'en ai parlé à la maman d'abord elle m'a dit c est parce qu il a dormi le matin puis après les dents bref toujours une excuse.
Chez elle il dort mais la mamie m'a dit qu'elle rencontrait le même soucis.
De plus je n'ai jamais de doudou.
Ici le petit à 11h mois je trouve la sieste importante surtout qu'il s'endort pendant le repas donc il est fatigué mais voilà des que je l'allonge il hurle se redit claque sa tête dans les barreaux et empêche les autres de dormir.
Il est hors de question qu'il dort en bas car j'ai aussi des petits qui jouent bref c'est compliqué !!!
Bon courage» Voir
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