Elisabeth2
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Contrat 18 aout
Bonjour,
Je dois signer un contrat qui démarre milieu du mois.
Ma question est la suivante, la mensualisation est calculée dès le début du mois on je déduis les jours de non accueil avec le CCC ?
C’est bien ça ? Donc du 1er jour du mois au 1er jour d’accueil sont des jours à déduire de la première mensualisation.
Merci pour vos réponses et bonne journée» Voir
Arrêt maladie et carence
Bonjour à toutes
J’ai cherché des infos sur les arrêts de travail et je ne suis pas sure d’avoir tout compris !
Je vais subir une petite intervention qui nécessitera un arrêt de travail de 3 jours.
J’ai lu qu’il y avait 3 jours de carence...donc c’est inutile de transmettre l’arrêt maladie ou bien ? Dois je simplement retirer 3 jrs (calcul cours cassation) pour chaque parent ?
Et s’il faut quand même donner l’arrêt maladie aux parents faut il en demander plusieurs exemplaires au Médecin ou faire des copies ?
Sur les 3 jours me concernant sur les 3 PE, il y en a 1 qui ne serait concerné que par l’absence du jeudi, 1 autre par l’absence du jeudi et du vendredi matin et l’autre par le mercredi et le jeudi et le vendredi matin, à moins que son jour de repos tombe un de ces 3 jours donc pour moi1 jour d’absence en moins. C’est un peu compliqué...
Merci pour vos réponses» Voir
Maintien de salaire mais pas d'accueil
Bonjour,J'espère que vous allez toutes bien.
Je voudrais savoir dans le cas où les parents maintiennent le salaire (sans IE) mais qu'il n'y a eu aucuns jours d'accueil a cause de Covid19, comment doivent ils remplir le nbre de jours d'accueil et le nbre d'hres sur la déclaration pajemploi ? Faut il garder les indications de la mensualisation ?
Merci pour vos réponses» Voir
Contrat complexe
Bonjour,
Je suis en contact avec une maman qui me propose une garde un peu complexe. Elle est aide soignante...4 jours par semaine mais avec un planning qui varie d’une semaine à l’autre. Ça peut être de 6hres à 14hres30 ou 12hres30 à 17 hres30. Le nbre de jrs matin ou après midi est défini chaque semaine. Comment on gère ce genre de contrat ?
Merci pour votre aide et vos conseils» Voir
Question urgente
Bonjour
Je vais recevoir des parents qui ont besoin dans l’urgence d’une ass’mat (a partir de demain ou jeudi) 3 jrs/semaine 9 hres 30.
Pour l’instant je n’ai pas de détails AC ou AI .... mais comment je calcul juste là les prochains jours sachant que je ne souhaite pas d’accueil la semaine de Noël .....
Merci à celles qui auront le temps de répondre dans l’urgence» Voir
Casse tête
Bonjour, j’ai un sujet qui me casse la tête.
J’ai un accueil 3 jrs/semaine de 9 hres et le vendredi 3 hres. Donc 30hres/semaine. Il y a un jour de repos pour la maman mais on ne sais que la semaine précédente quel jour ça sera.
Mais la semaine reste en principe à 30 hres. Lundi j’ai demandé à être libérée (Rv médical) en précisant que la journée serait déduite.
Sauf que pour cette semaine a venir le repos de la maman tombe vendredi ou je ne fais que 3 hres. Donc si j’avais travaillé normalement j’aurais fais 4 jrs à 9 hres donc 36 hres ! Du coup je ne sais pas le nbre d’hre que je dois déduire pour ma journée de lundi. Je pense 6 hres pour me ramener à une semaine normale mais je ne suis pas sûre.
Merci pour votre aide» Voir
Jour de repos variable=+ ou - d’hre
J’ai besoin de vos conseils.
J’ai une proposition de contrat:
3 hres/semaines à 9 hres et le vendredi 3 hres.
La maman a 1 jr de repos dans la semaine mais ce n’est pas le même d’une semaine à l’autre.
Le contrat se ferait sur 30 hres mais si son jour c’est le vendredi je ne fais plus 30 hres d’accueil mais 36 !
Ex : lundi mardi mercredi jeudi 9x4= 36 hres ( le vendredi pas d’accueil)
Ou
Ex : Lundi mardi jeudi 3x9 = 27 hres ( le mercredi pas d’accueil)+ vend 3 hres= 30 hres
Je ne sais pas comment calculer.
Quand il y a une semaine à 36 hres est ce que 6 hres en + sont des hres complémentaires ? Et comment les calcule t’on ?
J’etais Sur le site CCN mais leur exemple n’est pas clair !
Merci pour vos réponses» Voir
Place réservée pour rien
Bonjour à toutes... je voudrais savoir comment vous procédez quand on vous demande de réserver une place ?
Moi j’ai été contactée cet été pour réserver une place en Janvier ! Pas de places en crèche et les parents me connaissant ils voulais absolument que ce soit moi qui m’occupe de leur bébé.
Sauf que la semaine dernière la crèche à côté de chez eux leur a dit qu’une place été libre pour leur bébé donc ils la prennent.
Si la crèche les a appelé c’est bien parce qu’ils sont restés inscrits ou bien ? Donc je me suis faite avoir au final car j’ai annulé mes annonces et indiqué que toutes mes places étaient prises à la RAM !
Comment peut on éviter ce genre de piège ?
Merci pour vos réponses» Voir
Nouveau contrat
Bonjour,
Je viens de signer un nouveau contrat qui a démarré le 9 septembre. La mensualisation a été calculée... mais pour ce premier mois dois je déduire la première semaine ?
Merci» Voir
Salaire de base pour régularisation
Rebonjour, je coince encore sur 1 problème par rapport à la régularisation. Pour 1 contrat de 44 semaines d’accueil nous avons ajouté 10% sur le salaire fixe à verser tous les mois auquel se rajoute les indemnités d’entretien. Mais du coup pour la régularisation c’est quoi le salaire de base ? Avec ou sans les 10% ? Parce que le résultat est tout à fait différent selon le cas. Sur le salaire de base sans les 10% ça ramène la régularisation à 36€ .... c’est possible ça ?» Voir
Périscolaire
Bonjour
Quand un contrat en année complète se termine et que l’accueil devient périscolaire on fait un avenant au contrat initial avec le nouveau calcul d’hres Et dans ce cas pas de régularisation c’est bien ça ?
Merci d’avance pour vos réponses» Voir
Régularisation
Pour la régularisation on dit qu’il faut (entre autre) faire un calcul sur le nbre de semaines d’accueil effectuées ou considérées comme telles Quand il y a des congés inclus dans cette période faut il les déduire ? ( mensualisation sur une année incomplète et date anniv du contrat 1er/02 et fin 31/08 avec pendant cette période 4 semaines de congés. Donc le calcul se fait sur combien de semaines 26 ou 30 ?» Voir
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25/06/20 
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