Drep62

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Réponses postées par Drep62 sur le Forum

drep62

18/03/20

19:42

Re: Besoin d'aide - Accueil enfants Coronavirus

DiRachel, vous jugez sans savoir. Je vous remercie de garder vos réflexions. Bien sûr qu'on les protège. Nous habitons un petit village, la nounou habite à 500 mètres et ne garde que la plus petite le temps du télétravail avec des horaires réduits. C'est d'ailleurs la seule qu'elle garde et le plus grand reste avec moi car il arrive à s'occuper pendant que je travaille. Rien n'a été imposé rassurez vous et il s'agit d'une relation de confiance en bonne intelligence. Après effectivement dans des grandes villes l'approche pourrait être différente je vous l'accorde.

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drep62

18/03/20

18:49

Re: Besoin d'aide - Accueil enfants Coronavirus

C'est évident que si demain on me propose du chômage partiel je garderai mes enfants quitte à continuer à payer ma nounou conformément au contrat mais ce n'est pas le cas. Il y a malheureusement des métiers où c'est pas aussi simple. S'agissant de demander les 15 jours pour garde d'enfant je n'y ai pas droit car jusqu'à preuve du contraire je dispose toujours d'un mode de garde pour mes enfants me permettant d'être en télétravail. A priori certaines régions ont sur-réagi en faisant des annonces contradictoires alors que depuis le départ le message est clair... Le but étant également que ce ne soit pas l'Etat qui paye au final tout le monde et que l'économie continue à tourner un minimum tout de même car le redémarrage en mai risque d'être terrible. On ne blâme personne et les télétravailleurs subissent autant que vous la situation car laisser un enfant chez la nounou au risque qu'il soit contaminé là bas est également une situation à envisager.

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drep62

18/03/20

16:48

Re: Besoin d'aide - Accueil enfants Coronavirus

Bonjour à toutes. Etant moi même en télétravail, je peux vous assurer que cette situation est totalement incompatible avec une garde d'enfants, surtout les plus petits. Assimiler un salarié en télétravail à une personne en arrêt indemnisé par l'Etat, au chômage partiel ou en congés est une grave erreur. Lorsque vous êtes en télétravail, vous devez travailler, vous concentrer, répondre au téléphone... votre employeur vous paye pour que vous fournissiez un travail d'une qualité égale à celle que vous réaliseriez au bureau. Votre employeur ne vous paye pas pour que vous puissiez rester chez vous pour faire le ménage, les courses, les machines et vous occuper des enfants. Pour l'heure, l'accueil individuel n'est donc pas remis en cause et vous n'avez pas le droit de refuser de garder un enfant au motif que le parent est en télétravail. Télétravail ne signifie pas glandage. Contrairement à ce que vous pensez également, l'attestation de déplacement prévoit explicitement ce cas et ne concerne pas que la garde alternée. Je constate à la découverte de ce forum que j'ai la chance d'avoir une assistante maternelle sur laquelle je peux vraiment compter et avec qui, à aucune moment, la question du maintien ou pas de la garde n'a été abordée. Bien évidemment nous faisons attention, bien évidemment on respecte les gestes barrière et tout fonctionne très bien en bonne intelligence. C'est une période difficile à passer et chacun doit y mettre du sien pour avancer en se faisant confiance.

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