didinebroderie
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Fin de contrat plus tôt que prévu
Bonjour à tous
Alors je suis archie nulle en logique et calculs d'où ma question.
J'ai un contrat commencé en janvier 2020 en année incomplète qui devait se terminer fin août avec l'entrée à l'école de l'enfant.
Hors les parents ayant des congés en août et moi en juillet ils préfèrent arrêter le contrat fin juillet à la fin de mes vacances.
Comment calculer?quoi calculer?je n'y comprends rien.
Si je laisse comme c'était prévu suis je gagnante ou perdante.Est ce légal?et bien sûr les parents comptent sur moi pour tout calculer.......
Merci a toutes pour vos bons conseils
Bonne journée» Voir
Fin de contrat plus tôt que prévu
Bonjour,
J ai un contrat en année incomplète qui devait se terminer fin août car l'enfant doit rentrer à l'école.
Ce soir le papa me dit que peut être comme ils sont en vacances en août (et moi en juillet )il est possible qu'ils arrêtent le contrat fin juillet.
Comment ça se passe dans ce cas là?
Quel calcul faire?
Que me doivent ils?
Merci à toutes celles qui pourront me répondre et je sais qu'elles seront nombreuses comme d'habitude à chacune de mes questions.» Voir
Documents à conserver
Bonjour
Petit question: combien de temps doit on garder les contrats de travail?
Vous savez,les "pavés"de 20 pages ou tout est noté(coordonnées des parents,rythme de l'accueil,annexes ou sont notées les personnes autorisées à venir récupéré l'enfant......)
Parce que déjà,on a des cartons entiers remplis avec les bulletins de salaire alors si il faut garder à vie les contrats
Merci» Voir
Garde alternée et calcul mensu
Bonjour à toutes et tous,
Petite question pour une première pour moi et qui hélas se renouvellera sûrement.
J'ai des pe qui se séparent et qui optent pour la garde alternée 1 semaine sur 2 à partir de janvier.
Jusqu’à présent le contrat était calculé sur 46 semaines car je prends 6 semaines de congés.
Pour ce nouveau calcul dois je diviser ces 46 semaines par 2(pour ces 2 contrats pour un même enfant) et donc me retrouver avec 2 contrats de 23 semaines ou faut il faire autrement!!!!!
Merci BEAUCOUP pour vos réponses» Voir
Garde alternée peut on être employée par les 2 parents ?
Bonjour à toutes et tous,
J'ai un couple de PE non mariés qui se séparent et ils voudraient savoir si ils peuvent être 2 à m'employer car ils vont faire une garde alternée?
Je leur ai dis qu'il y avait la solution qu'on reste sur le contrat de base,qu'un seul me verse le salaire et qu'ils voyaient ensemble pour se rembourser l'un /l'autre,mais le papa me confiera plus d'heures son enfant que la maman!
Que dis pajemploi dans ce cas?
Merci beaucoup et bonne journée à vous.» Voir
Calcul cour de cassation
Bonjour a toutes
Je pense que je sujet a déjà été traité mais je n'arrive pas a le retrouver
Quelle est la formule pour le calcul de la cour de cassation ?
J'ai une adaptation en août et voudrais expliquer aux parents le calcul à faire car certains employeurs pensent toujours qu'il faut juste déduire les heures non effectuées ou faire un calcul des heures réellement effectuées.....
Merci de me diriger vers les sujets qui en parlent ou me donner "la dite"formule.
Merci merci et belle journée à toutes et tous» Voir
Vaccination non faite
Bonjour
Que se passe t'il pour l'accueil d'un enfant dont le médecin refuse de faire un vaccin à la date obligatoire ?Il ne veut pas le faire au 5eme mois mais attendre les 12 mois!!!!
Et ne veut pas faire un justificatif pour l'ass mat?
Doit on rompre le contrat ?
Doit on prévenir la pmi?» Voir
Récupération jour férié avec temps partiel
Bonjour bonjour
Merci a toutes celles qui pourront me répondre.
Voila j’accueille 4 enfants dont 3 en temps partiel.
Le 14 juillet tombant pendant mes congés je vais le récupérer.
Mais comme il tombe un jour ou je n'ai jamais A. en accueil comment récupérer ce jour sans gêner cette famille?
Merci merci» Voir
Calcul contrat court
Bonjour tout le monde
Voilà aujourd'hui je reçois une famille pour un contrat court(de oct a déc car les parents n'ont trouve une ass mat qu'à partir de janv et moi j'ai un bébé qui arrive en janvier donc ça arrange tout le monde)
Comment calculer ma mensu: en cdi ou en cdd?
Si cdi je fais comme pour mes autres contrats où je suis en année incomplète(je prends 6 semaines de congés)?
Et si cdd j’enlève toutes les semaines ou je n'ai pas le bébé c'est ça?
Jamais fais de contrat comme ça mais de plus en plus de difficulté à trouver des familles donc je prends ce qui vient
Merci à celles et ceux qui sauront me répondre
Bonne journée» Voir
Salaire non payé et embauche d'une autre ass mat
Bonjour
Voila je suis en procédure aux prud’homme pour non paiement de salaire de juin,non paiement d'indemnites de congés payés et non remise de documents de fin de contrat(suite a ma démission avec un pe qui depuis 2 mois avait beaucoup de retard dans ces paiements,avec interdit bancaire et séparation de couple:oui la totale je sais mais je n'ai rien vu venir ou si,mais trop tard).
Et ce matin en allant sur un site je m’aperçois que mon ancien employeur cherche de nouveau une assistante maternelle!!!!!!!!
Bien sur impossible de mettre une remarque pour avertir les futurs assistantes maternelles dispos que ce parent employeur ne pourra pas les payer.
Moi j'attends depuis 2 mois mon salaire et le pe lui recherche quelqu'un d'autre:J'HALLUCINE
Ce pe a t'il le droit de faire ça?
Ce pe ne m'a pas déclaré en juin donc j’espère qu'il n'a pas eu l'aide de la caf(car s'il l'a eu il aurait donc pu me payer) et là il recherche une autre assistante maternelle.
Alors je me dis que si ce pe trouve une nouvelle ass mat et qu'il établie un contrat,peut il cumuler 2 embauches d'ass mat?
Je sais pas si je me fais bien comprendre car je suis déjà bien énervée ce matin
Je veux bien être compréhensive mais la c'est le pompon
Dans ces cas là, peut on avertir la caf ou pajemploi pour que ce pe non payeur ne puisse pas recevoir le complément de garde tant que les arriérés de salaire ne me sont pas payés?
Bon bin je me souhaite une bonne journée (ça va être compliqué mais bon les enfants nous font oublier bien des problèmes hein;)
Et merci à celles qui pourront m'aiguiller de par leur propre mauvaise expérience ou de par leur statut» Voir
Courrier 4 ème agrément
Bonjour
Voilà je suis assistante maternelle agréée pour 3 enfants depuis 12 ans.
Jusqu'à maintenant ça fonctionnait plutôt bien au niveau bouche à oreilles et sur les sites,mais depuis 1 an à peu près les appels se font de plus en plus rare et ça concerne souvent des temps partiels(3 ou 2 jours même)vers chez moi sud de l’Essonne.
J'ai,en début d’année, demandé une extension de 6 mois mais je souhaiterai maintenant demander un 4ème agrément pour éviter de demander à la pmi à chaque fois que j'ai besoin une autre extension(en sachant que lors de cette demande ,passage d'une puéricultrice)
Y a t'il un modèle de courrier"type" pour cette demande?
Que faut il y noter(juste la demande ou avec,les arguments détaillés)?» Voir
Lettre de démission
Bonjour à toutes et tous,
Peut être pourrez vous répondre à mes questions.
Merci d'avance.
Je souhaiterai arrêter un contrat avec une famille.
Je dois donc faire une lettre de démission.
Je travaille avec cette famille depuis janvier donc d'après les recherches que j'ai fait c'est 15 jours calendaires de préavis.
Je suis en congés du 15 juillet au 4 août.
Si je présente ma lettre en mains propres aux parents le 5 août jusqu'à quelle date dois je garder l'enfant ?
Est ce que cette lettre peut être envoyée avant le 5 août en précisant dans cette lettre la date d'arrêt d'accueil ou faut il impérativement respecter les 15 jours calendaires?
Et en cas de démission pour un autre contrat plus "intéressant"financièrement"(oui je sais c'est un peu cruel mais les études des enfants coûtent chères et je suis obligée d'anticiper pour septembre) à t'on des indemnités par pôle emploi en cas de baisse de salaire?
Quels documents les parents doivent ils me fournir en cas de démission et me doivent ils de l'argent ou pas comme pour un retrait d'enfant qui part a l'école ?
Merci beaucoup pour vos réponses» Voir
Mauvaise hygiène bébé 8 mois
Bonjour
Je rencontre quelques difficultés avec un enfant de 8 mois qui est.....très sale et qui sent très mauvais(urine de chat)ongles longs et noirs, crasse derrière les oreilles et croûtes de lait
Y'a t'il des astuces pour en parler aux parents sans que ça parte au conflit??» Voir
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28/04/21 
12:05