DIABOLO 77
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Comment les parents doivent-ils remplir la fiche de paie ?
Bonjour à toutes,
J'ai travaillé jusqu'au 16 mars car après le PE était au chômage partiel, il a gardé ses enfants.
Parents en garde alternée donc je ne l'ai qu'une semaine sur 2 et n'ayant pas d autre contrat j'ai ARE pour la deuxième semaine.
Donc s'il me maintient mon salaire, doit il noter sur la fiche de paie au niveau du calendrier les heures normalement effectuées,
il me payera mes heures mensualisées, sans les IE et les repas. Et pole emploi mes ARE habituelles
Donc lors de la déclaration d'impot nous n'aurons pas notre déduction habituelle par jour.
Prenez soin de vous et de tous vos proches» Voir
Séparation des parents et contrat
Bonjour
Actuellement j'accueille une fratrie, malheureusement les parents sont en plein divorce. J'ai un contrat extra scolaire t un en temps complet. La maman a signé une rupture conventionnelle à son travail fin juillet soit disant car pas de preuve officielle. Pendant mes congés, j'ai reçu un avis de réception de lettre recommandée que je n'ai pu récupérer car partie en vacances, et déjà retournée au destinataire.
Le jour où je devais récupérer les enfants (semaine de garde de la maman), je ne les ai pas eu. Deuxième semaine (celle du papa) Il m'a confié ses enfants .
Comment dois je considérer la situation, je suis licenciée par Mme mais Monsieur a encore de mes services.
Puis-je faire un avenant de contrat, en stipulant qu'il n'y a plus que le papa qui est l'employeur et que pendant sa période. Ou faut -il faire un arrêt de contrat avec le préavis plus les primes des CP + prime de fin de contrat et tous les papiers et refaire un contrat avec le papa.
Actuellement c'est le papa qui est déclaré comme employeur à pajemploi et le matricule de la CAF c'est la maman donc c'est elle qui est remboursée.
Ce qui pose un problème également.
A ce jour, je n'ai toujours pas reçu à nouveau la lettre de la maman. Dois-je lui réclamer pour savoir exactement ce qu'elle a mis dessus.
Merci de vos lumières. Bonne journée à toutes.» Voir
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