Clairdelune
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Re: Le gouvernement ne suspend pas l'activité des assistants maternels
Je pense qu au gouvernement , ils sont complètement déconnectés de la réalité !
Les chiffres parlent, nous sommes des vecteurs de contaminations mais il fallait bien trouver une solution acceptable pour tous les gens en télétravail !
Leur raisonnement est simple : eh les gars , on va déconseiller aux gens de mettre leurs enfants chez l 'assmat, comme ça elles en auront moins. Plus besoin de fermer la profession Affaire réglée .
Ils comptent sur la responsabilité de chacun ! Merveilleux ! En plus ils vivent au monde des Bisounours !
Ce weekend, je sais qu un petit va être en contact avec un cas contact et ça me rend dingue de devoir l'accueillir !
La responsabilité des gens ahahahahah!
On en reparle l'année prochaine !» Voir
Re: On accueille tout le monde ou pas ?
Oups
Trouvent dans cette situation si indélicate !!» Voir
Re: On accueille tout le monde ou pas ?
@kikine,
Je me suis permis de dire à cette famille que nous devions trouver une solution pour la semaine en question et ils ont accepté de garder leur enfant une semaine pour permettre à tous d'y trouver son compte.
Je suis quand même déçue de voir que le message du gouvernement n'est pas entendu , que personne ne veut faire l'effort de casser les chaînes de contamination .
Inquiète pour les deux années a venir au rythme où les vaccinations avancent !
Et triste de voir que les parents prennent toujours l'option "se débarrasser de son môme en premier " même dans des situations aussi critiques.
Je serais personne à risque , cela me rendrait malade ! Je compatis pour toutes celles qui se ttougebt» Voir
Re: On accueille tout le monde ou pas ?
Bonjour !
Mon ram m'a fait parvenir un message troublant :
Les assistantes maternelles ont le choix d'accueillir !
Moi ce n'est pas ce que je lis sur les pages des syndicats .
J'ai un PE au chômage ravi de pouvoir me laisser son enfant. La notion d extrême nécessité n'a pas dû être entendue . Ce même PE me refuse de changer la semaine de cp qui n arrange plus personne. Ni mes autres employeurs ni moi même .
Et on se retrouve à devoir accepter cette situation ! A partager la maison en 7 , à cravacher pour créer un espace à ses propres enfants en vacances quand la maison sera envahie de baby.
Et de surcroît , le retour du don !!
J'arrive en fin de contrats ..et très sérieusement , je me demande si je renouvelle l'aventure assmat !!
Il faut avoir les nerfs solides
Bon courage à toutes pour ces qqs semaines encore difficiles !» Voir
Re: Réponse AUJOURD’HUI
Bonjour ici
J'avoue ne pas comprendre !
Si on doit stopper l'accueil, on le stoppe! Point barre !
L objectif c est de stopper le virus . Personne n est satisfait de cette situation. Ni les restaurateurs , ni les artistes ni nous ni personne.
A un moment , il faut un minimum de cohérence !!!
Personne ne respecte aucune règle en France voilà le souci !
Les assmat continuent d accueillir les petits malades sans les faire passer par le médecin.
Les parents râlent quand on leur demande d être plus attentifs .
Bah voilà pkoi on se contamine chez nous !
Parce que le professionnalisme c est seulement quand ça arrange le parent! Sinon il faudrait quand même faire des entorses aux règles !!
Pardon mais ... C est tjs nous qui payons les pots cassés !
Alors si on doit arrêter de bosser 3 semaines , on participera à l effort !
Les parents trouveront bien des solutions !!
Et si on doit accueillir, on accueillera , et les parents en pleureront de joie ahahah» Voir
Re: Ass Mat COVID présence enfant
Bonjour
Déjà , on compte 7 jours d'éviction à partir du test positif du papa.
Donc du 30 octobre au 4 novembre .
Ensuite , il faut compter 7 jours à partir du dernier contact avec la personne malade pour pouvoir remettre son enfant.
Donc votre assistante maternelle a raison , vous ne pouvez pas lui confier votre enfant.» Voir
Re: Pas facile
Bonsoir !
Vous dites que l'enfant présentait des symptômes de covid - fièvre et toux -
En l occurence, les parents ne doivent pas confier leur enfant malade.
Donc c est d'abord leur responsabilité !
Vous avez suggéré un détour chez le médecin , j'en aurais fait autant.
Pour moi, ce n'est pas un refus de garde , c est rappeler au parent qu'il est de sa responsabilité de suivre le protocole sanitaire autant que nous même !
Donc pas de déduction de salaire.
Sauf si au retour, il y a un certificat médical .» Voir
Re: Méthode Montessori
"bref pas besoin de formation pour ça..."
Vous semblez en connaître un rayon sur des tas de choses :)
Mais ce n' est pas le cas de toutes les assmat !
Alors pour toutes celles qui ignorent ce qu'est la méthode Montessori , une formation peut être intéressante .
Violetta a suggéré de reprendre des activités sur internet , c'est vrai qu'il y en a plein !
Et je vous rejoins sur ce que vous dîtes , apprendre a s'habiller seul, mettre et enlever ses chaussons / chaussures , etc , tout ça part du principe que nous devons amener nos petits accueillis à faire seuls ... C'est tout à fait le sens de la pédagogie .» Voir
Re: Méthode Montessori
Bonjour
Wahoo kikine vous êtes bien réductrice !!!
Non, nous ne le faisons pas toutes !!
Bien au contraire !
Oui, une formation peut évidemment être un plus !
Rendre l'enfant acteur , ce n'est pas si simple. Ça demande d'avoir anticipé , adapté son matériel, ça demande du temps , de l'organisation.
Le langage a également son importance ...
Bref , cette méthode demande une réflexion en amont !
Regardez du côté du CPF , j'ai déjà vu différentes formations Montessori.» Voir
Re: Suite moral a zero
Bonjour
Je ne peux pas vous aider mais votre demande me semble complètement logique !
Tenez bon, courage :/» Voir
Re: Masques chirurgicaux
Franchement quelle importance ?!
Elle vous demande une contribution ( 10 e , sachant qu on porte des masques depuis mai !) pour ses achats de masques que vous n avez visiblement pas fourni , et le fait que ce soit sur le compte de l'entreprise ne vous plaît pas...
Eh bien dans ce cas, c'est à vous de remplir votre rôle et d'acheter des masques pour votre assmat !» Voir
Re: Couchage des bébés
Bonjour
Assmatzam , quelle tragédie !!!
J'ai accueilli un bébé qui ne dormait que sur le ventre. Ça a été compliqué !
Elle dormait donc soit sur moi sur le ventre , soit sur le dos dans son lit par petites tranches , soit dans l écharpe
Pour l aider , j'ai essayé de lui faire apprécier la position sur le dos pdt les temps d'eveil sans grand succès. Je l'ai portée bcp , et le transat a sauvé qqs siestes.
Je mettais une bouillotte bien chaude dans son lit pour réchauffer la place .
La puéricultrice avait accepté que la puce s'endorme dans le cocoonababy sur le dos sous surveillance ( donc dans la pièce à vivre ) pendant les siestes. Ça aussi ça a aidé .
Un passage chez l ostéo pour vérifier qu'il n y a pas de blocage peut par ailleurs s'avérer utile !» Voir
Re: Ras le bol des trops percus pôle emploi
Merci pour ta réponse assmatzam, j'avais un sérieux doute sur ce sujet !» Voir
Re: Ras le bol des trops percus pôle emploi
Bonjour
J'ai une question pour celles qui touchent de l'ARE pour un contrat perdu
Est ce que les augmentations de salaire sur les activités conservées font baisser l are ?
Exemple : ce mois je fais des heures sup, l'are est il diminué ?
Merci !» Voir
Re: Fièvre chez un bébé
Bonsoir
Nous ne devons pas accueillir les enfants fiévreux !
C'est pas nounou qui le dit, c'est le protocole sanitaire en vigueur .
C'est de la responsabilité du parent de ne pas confier son enfant fiévreux .
Pas de déduction sans un certificat médical .» Voir
Re: Contrat d'enseignant
Bonjour
Perso je signe un contrat sur 36 semaines.
Les parents ont eu besoin de moi sur la semaine de fin août, j'ai pris le petit et comptabilisé en heures complémentaires.
Le 14 mai est chômé par l'education nationale.
Si mes PE gardent leur enfant ce jour là , c'est assimilé à de la convenance personnelle.
Je ne déduis pas la journée .
Bonne journée» Voir
Re: Mise en situation
Bonjour
Pensez bien à la sécurité des enfants et à l'hygiène de vos mains dans toutes les situations !
Toutes les questions font sens. Il n'y a pas lieu de vous mettre la pression !
Les questions qui m'ont marquée:
_ comment punissez vous un enfant ?
_ comment préparez vous un biberon ?
_ vers quel âge parle un enfant ?
_ vers quel âge acquiert-il la propreté
_ que faites vous en cas d'accident ?( ex : brûlure ).
Le reste j'ai oublié , j'ai souvenir que ça ressemblait plus à une discussion qu à un entretien.
Bon courage» Voir
Re: Congé maternité, scolarisation et perte de place agrément du à naissance de mon enfant
Bonjour
Mouais, j'ai l'impression qu'elle vous a coincée cette maman!
En août elle aurait dû faire un retrait d'enfant ou proposer un avenant mais ça n'a pas été fait donc le contrat se poursuit en l'état.
Et au 19septembre , vous êtes effectivement en incapacité d'accueillir cet enfant puisque vous seriez en dépassement...
Je ne vois pas comment vous pouvez contester le motif de la rupture.
Les collègues auront peut être des conseils .
Bon courage» Voir
Re: Tarifs douche bébé
C est simplement interdit de donner le bain ou la douche !» Voir
Re: Covid 19 test
Bonjour
S'il y a un cas positif au sein de la famille , l'enfant ne peut pas être accueilli car considéré comme cas contact à risque.
Si son test revient négatif : il y a malgré tout une période d éviction a respecter d'au moins 7 jours à compter de quel moment précisément ?!
. A vérifier car ça change tous les 4 matins !!
Après ça dépend certainement de la situation . Depuis quand l'ado était il malade ., Etc ... ?
Pour le moment , pas d accueil. Ensuite , vous pouvez voir avec votre puéricultrice directement .» Voir
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03/04/21 
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