Chouchou88
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Re: Courage Mesdames
Bonjour !
Comme je vous comprends... Cette profession est encore loin d'être reconnue, et pour beaucoup, nous ne sommes là que pour changer des couches.
Précaire, peu reconnu, mauvaise image, usant psychiquement et physiquement...
Vivre et travailler au même endroit, c'est très compliqué, et ça impacte toute la famille.
Je ne fais ce métier que depuis 4 ans et j'en suis déjà dégoutée (la goutte d'au c'est bien sûr la mauvaise attitude des employeurs...)
Je m'arrête là. Pour ma santé mentale, et le bien être de mon noyau familial.
Les gens sont effectivement consternant dans leur attitude et raisonnement.
La société va mal.
Je tire mon chapeau à celle qui font de ce métier pendant des décennies.
Car nous aurons toujours d'elles/ils...
Bon courage, une nouvelle page se tourne ! Aucun regret ne vaut le coup.» Voir
Re: Travailler plus de semaines que prévues dans le Contrat
Merci kikine747 !!
Ca me rassure un peu ce que vous dites...
Je vous avoue que je suis en train de réfléchir sérieusement dans ce sens.
Qui plus ai au vue de la réponse que j'ai eu ce matin, de la part de la maman, elle fait tout pour prendre son temps : 'Oui je n'ai eu le temps que de survoler vos mails, mais vous devriez comparer à ce que vous me dites et ce qu'on a actuellement, je suis sûr que l'on retomberai sur le même montant'...
Bref, je n'aurais jamais raison à ces yeux, j'en ai bien bien peur.
Si elle veut jouer à la plus maline elle risque de perdre, car j'ai fait une simulation de régulation si le contrat se termine en aout, elle me devrait plus de 1200 euros en plus.
Ca fait mal...
En tout cas, merci beaucoup pour les explications et encouragements, si rapides.» Voir
Re: Travailler plus de semaines que prévues dans le Contrat
Merci pour toutes ces réponses rapides.
Je pense m'orienter vers autre chose professionnellement, quoiqu'il en soit.
Donc je souhaiterais arrêter à la date anniversaire du contrat, fin août.
Si j'ai bien compris alors, et si je dois résumer à la mère de l'enfant gardé.
Je travaille sur juillet et aout, même si le nombre de semaine est atteint fin juin, et je lui explique que la régularisation du salaire ce fera sur la fin aout, lorsque le contrat se terminera, car je souhaite y mettre un terme.
C'est bien ça?» Voir
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