Celicorne
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Re: Changement horaires pour 5 minutes
Bonsoir nounoucat1,
Effectivement, j'ai eu la maman au téléphone, on va juste changer les horaires 5 min plus tôt le matin ( comme cela elle n'aura plus le stress) et par contre 5 minutes plus tôt le soir ( elle ira chercher sa fille à l'école après) comme cela problèmes résolus et pas de recalcul pour 4h/mois pendant vacances et 2h en période scolaire, plus simple pour tout le monde. Avec précision qu'avant 40 je ne pourrais pas être disponible.
Merci à tous et beau week-end j'espère.» Voir
Re: Changement horaires pour 5 minutes
Bonjour Angèle1982,
Effectivement, j'ai été très claire avec elle et lui ai même précisé que je trouvais l'horaire juste par rapport à son temps de trajet...mais elle ne voulait pas changer d'assmat maintenant je pense qu'elle se rend compte que ce n'est pas jouable...malheureusement.
Merci de vos réponses en tout cas, nous allons revoir cela ensemble la semaine prochaine, déjà ce sera plus simple en direct que par sms.» Voir
Re: Changement horaires pour 5 minutes
Bonjour Griselda,
Effectivement, tu as tout compris, je fais toujours au quart d'heure également car je trouve cela plus simple mais je veux assurer le coup, chien échaudé...
C'est pour cela que je veux que ce soit clair afin que cette maman ne se retrouve pas dans la galère non plus...
C'est juste que je la connais et 40 ce sera sans doute 35...donc je me renseigne afin que tout soit clair, les zones d'ombre amènent des soucis et je ne veux pas de ça ni pour moi ni pour la maman.» Voir
Re: Changement horaires pour 5 minutes
Bonjour enfant 00,
Alors pour que vous puissiez mieux me comprendre sans me juger négativement comme vous l'avez fait.
Cette maman arrive avec 15 minutes d'avance en tous les jours, faites le calcul, cela fait 1h15 par semaine et cela pour 2 enfants...
Je viens de lui rappeler que notre contrat débute à 8h45 car un moment je ne travaille pas gratuitement et j'ai également une famille...peut-être n'est ce pas votre cas...
Le soir, j'ai beaucoup de mal à la faire partir, j'ai également mis le holà car elle laissait sa fille courir dans la rue, rerentrer dans mon jardin... et parfois 20 min après l'heure...
Donc au bout d'un moment, il y a saturation.
Ces parents sont très bien à part cela, c'est pour cela que je n'ai jamais rien dit ni facturé mais maintenant que je suis repartie avec eux pour 3 ans, je prend les devants car en juin, elle sortait sa fille de la voiture pour qu'elle me raconte sa journée d'école, qu'elle voit la copine chez moi... donc oui désormais je veux que les horaires soient respectés sinon je pense que je suis repartie pour des heures à n'en plus finir mais je vous en prie, permettez vous de me juger sans savoir...» Voir
Re: Agrément et télétravail
Bonjour, mon mari travaille en home office (son bureau est à la maison) et ce depuis que je suis assistante maternelle. Cela n'a jamais posé de problème à ma pmi qui y voit un avantage majeur car il peut gérer nos enfants (trajets école, rdv médicaux...). Lors de mon renouvellement, in y a 2 mois, ils m'ont dis que c'était même un plus, pas d'inquiétudes à avoir de ce côté.» Voir
Re: Quels chaussons avez vous?
Bonjour, pour ma part baskets portées seulement à l'intérieur, je les prend de préférence sans lacet (plus simple à enfiler) et pailletées ou avec dessins ( côté plus sympa pour les loulous qui me disent "elles sont beaux tes chaussures nounou..."» Voir
Re: Se lancer pour être ass mat
Bonjour,
Pour ma part je suis en campagne et j'ai débuté avec mon bébé. J'avais effectivement un agrément 2 enfants pour démarrer mais c'est ce que j'avais demandé afin de prendre mes marques (mon fils prenait 1 place). Dans notre communauté de communes, on peut avoir 3 agréments dès le début car la demande est très forte.
En 5 ans, je ne suis jamais restée sans travailler, j'ai fais une extension d'agrément car beaucoup de familles ont dû mal à trouver un mode de garde par chez nous j'ai toujours pu choisir les familles avec lesquelles je voulais travailler, je sais que c'est une chance... Etant dans une région rurale (Bretagne), les petits bourgs ont la côte auprès des jeunes parents (pour vous donner une idée, depuis début janvier, j'ai dû refuser une quinzaine de contrats car je n'ai pas de disponibilités), par contre, ici le taux horaire n'est pas le même qu'en ville, on ne peut pas tout avoir...
En campagne ne veut pas forcément dire manque de travail, si comme par chez moi les lotissements fleurissent par chez vous, c'est très bon signe...» Voir
Re: Je suis abasourdie
Ah, ça fait du bien, un bel échange entre collègues.
Merci mesdames.
Effectivement, j'ai fait un tour hier soir sur FB et ce n'est vraiment pas pour moi ; ), je passe mon chemin également...
Bonne soirée à toutes, et bon courage à celles qui en ont plus besoin en ce moment.» Voir
Re: Je suis abasourdie
Bonjour Violetta,
non les pages Facebook. Justement pas sur ce forum, c'est pour cela que je peux écrire ici mon ressenti, je sais que les insultes ne pleuvront pas..» Voir
Re: Attestation experience professionnelle
Sinon aller sur le site de votre académie, section examen, puis CAP AEPE assistant maternel (attention bien prendre celui-là et non CAP AEPE), ensuite "Notes aux candidats " vous téléchargez et vous suivez bien tout le déroulé en lisant bien tout.
C'est un peu compliqué, plein de petites lignes à bien prendre en compte.
Si besoin, n'hésitez pas à demander ; )
Bonne soirée.» Voir
Re: Attestation experience professionnelle
Voici le document Avivi» Voir
Re: Attestation experience professionnelle
Normalement vous avez les infos sur le mail qui a fait suite à votre inscription dans "Notes aux candidats", le dossier est à renvoyer à votre académie, seuls vos fiches et votre projet d'accueil (les écrits de vos épreuves) sont à renvoyer à votre centre d'examen.
Attention à ne pas confondre les 2.
Je vous met ce que j'avais reçu l'an passé en exemple, c'est un peu galère, il faut tout lire, même les petites lignes. C'est sur ce genre de document que vous avez dû recevoir que se trouvent les infos.» Voir
Re: Attestation experience professionnelle
Je viens de vérifier, l'année dernière, il fallait justifier de 11 semaines d'accueil de plus de 35 h pour pouvoir se présenter donc un peu moins de 3 mois.
Par conséquent, j'avais noté mes contrats de plus de 3 mois avec au moins 35h/semaine. Avec coordonnées employeurs, âges des enfants (de 3 mois à 2 ans par exemple) attention, seuls les moins de 3 ans comptent, dates début contrat, puis nature des justificatifs (attestation employeur, contrat..) et ajouter le justificatif en question.
Pas besoin de calculer.
Le nombre de semaine est noté dans les notes aux candidats.» Voir
Re: Attestation experience professionnelle
Normalement non, tu dois avoir un nombre d'heures minimum pour te présenter.
Vois juste ce que cela représente en divisant par ton nb heures semaine/accueilli cela te donnera le nb de semaine nécessaire/contrat pour te présenter comme ça tu sais si c bon ou pas, et du coup tu indiques seulement les contrats qui rentrent dans la durée valide.» Voir
Re: Coup de colère
Bonjour à toutes,
Perso je travaille mais avec une seule de mes 3 accueillis car ses 2 parents travaillent.
Les 2 autres enfants restent avec papa ou maman car chômage partiel. Je leur ai transmis le décret et ils ont décidé "de ne pas prendre de risque pour leur loulou et pour nounou", j'ai trouvé ça super, comme quoi il y a des PE qui pensent à nous. Et ils me maintiennent mon salaire comme lors du 1er confinement ou je n'ai pas du tout travaillé.
Donc je travaille mais en planning très allégé.
Bon courage à toutes, j'espère que vos PE vont réfléchir et revenir sur leur décision.» Voir
Re: Attestation experience professionnelle
Bonjour Avivi,
Je suppose que c'est pour ton inscription au CAP.
Si c'est le ces, il faut que tu notes tes dates de contrats de plus de 35h/semaine il me semble.
Dates début et fin pour ceux qui sont terminés, avec nom de l'enfant et coordonnées des familles.
Tu joinds la photocopie de la 1ère
page du contrat (avec tes horaires) ou certificat de travail pour des contrats finis.
C'est pour vérifier que tu as le nombres d'heures travaillées nécessaire pour être admissible aux épreuves du CAP.
ATTENTION, vérifies bien le nombres d'heures/semaine afin que les contrats soient validés (je crois que c 35h mais pas tout à fait sûre...)
J'espère que ça t'aide ; )» Voir
Re: COVID + chez les AM
Bonjour,
Chez moi pas de cas positif non plus. Nous sommes 4, moi, mon mari en télétravail, une collégienne et 1 maternel (le seul qui a fait un test négatif, ouff).
Chez mes accueillis, pas de cas non plus, et 3 tests négatifs car fièvre... parents heureusement très réactifs.
Donc 7 non chez moi.» Voir
Re: Un assistant maternel ici
Bienvenu Stéphane,
Je suis également nouvelle sur le forum, je suis ass mat depuis 5 ans mais jamais eu de telles péripéties avec mes PE... Ils sont moins rock'n'roll que les tiens...
C'est bien, tu nous fera rire avec tes anecdotes ; )» Voir
Re: Ma mère est décédée
Je suis désolée pour vous Liline17, je vous présente toutes mes condoléances.
La perte de sa maman reste une douloureuse épreuve quels qu'aient été vos rapports.
Prenez soin de vous surtout...» Voir
Re: Enfant Cas contact quoi faire ?
Bonsoir,
Mon fils était cas contact la semaine dernière et j'ai continuer à accueillir car je n'étais pas considérée comme cas contact et par conséquent pas de prise en charge.
Mon fils de 5 ans devait rester dans sa chambre lors des temps d'accueil.
Bon courage à vous car ce n'est pas simple, une famille ne m'a pas mis son enfant mais l'autre famille ne pouvait pas faire autrement...» Voir
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09/07/21 
18:33