caroline0719
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Re: Temps de travail
Bonjour,
Dites leur que lorsqu'ils bénéficient de jours fériés dans leur entreprise, par exemple le 1er mai, ils font une semaine de 28 heures au lieu de 35 h mais sont bien rémunérés 35 h ! C'est la même chose pour vous. Votre travail est régi par le code du travail et une convention collective tout comme eux. Les fériés sont chômés travaillés. Aucun rattrapage d'heure à faire. ;)» Voir
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31/05/17 
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