Camifolia

Sujets postés Réponses postées

Derniers sujets de Camifolia

Sujets postés par Camifolia sur le Forum

camifolia

22/01/19

14:27

Conseil/Expérience statut Maman et Nounou

Bonjour, je suis maman et nounou. Ma fille de 3 ans est rentrée à l'école en septembre dernier et j'ai accuelli un bébé de 3 mois en même temps. J'avais pris un congé parental donc elle n'a jamais connu de collectivité et sachant qu'elle est né en fin d'année, j'ai pris la décision d'y aller doucement et de la mettre à l'école que le matin (pour gérer la séparation et l'arrivée d'un bébé). Tout se passe très bien, elle aime aller à l'école, le bébé mange au retour de l'école à 12h15 on a pris notre rythme.
Je vais accueillir bébé2 au mois de février, j’espérais amener ma fille petit à petit à lui faire faire la journée à l'école. Sauf qu'elle ne veut pas du tout faire la journée.
Je ne sais pas comment m'y prendre entre le fait que ça m'arrangerait car deux bébés à emmener à l'école à l'heure du repas pas top...mais je veux pas la brusquer et lui imposer (j'ai peur qu'elle croit que je veux m'en débarrasser ou la remplacer)... ou alors je la laisse aller à son rythme et on va s'organiser avec les deux petits bouts.
Mais du coup je ne veux pas non plus mal faire avec les deux petits bouts (sachant que les parents sont d'accord que je fasse l'aller retour à l'école le midi).
Comment régir face à ma fille? Est ce que d'autres mamans ont vécu la même chose? Merci

» Voir

camifolia

05/06/18

14:51

Mensualisation

Bonjour, je suis assmat et toute nouvelle. Il y a une petite chose sûrement bête que je n'arrive pas à comprendre.
Je suis en année incomplète, j'ai déduit 7 semaines de ma mensualisation. Arrivée à la fin du mois, j'ai garder l'enfant quelques heures de plus que la mensualisation donc je fais payer en plus les PE. Et à l'inverse si on a moins on laisse la mensualisation tel quel (dans la mesure ou c'est le PE qui a décider de ne pas mettre son enfant tel ou tel jour chez nounou).
Du coup en juillet 2 semaines de vacances. Automatiquement à la fin du mois j'aurais des heures en moins?
J'ai du mal à comprendre le fait qu'on soit obliger de faire payer toutes heures complémentaires alors que pour moi ça compense les mois ou il y a prise de congés.
Automatiquement quand on fait le calcul de la mensualisation on enlève 7 semaines et on divise le tout par 12 donc un mois complet normal il y aura plus et un mois avec congé il y aura moins.
Merci pour vos lumières...

» Voir

camifolia

07/05/18

19:01

Horaire Atypique

Bonjour, j'ai débuter un contrat en horaire atypique pour un périscolaire. La maman a eu une autre nounou avant moi et on est parti sur une moyenne de 50h par mois. Du coup en avril avec les vacances j'ai fait beaucoup plus d'heures et en mai je vais pas en faire beaucoup donc la maman m'a payer le mois d'avril normal (mensualisation à 50h) et sur la feuille de présence nous avons noter les heures en plus. Les mois ou je travaille moins ça s'égalise.
On vient de me dire que ce n'est pas légal et qu'on aurait du partir sur un minimum d'heures obligatoire et après on serait passer en heure complémentaire...
Je débute dans le métier et je suis un peu perdue. Je fais comme ça aussi avec mon deuxième contrat.
Est ce que j'ai le droit de continuer comme ça?
Merci

» Voir

camifolia

20/03/18

18:23

Congés payés

Bonjour,
Je débute un contrat en année incomplète.
J'ai calculé ma mensualisation.
J'ai compris que les congés payés sont calculer le 31 mai de chaque année.
Cela veut dire qu'au 31 mai j'aurais environ 5 jours à me faire payé.
Les parents veulent payer tous les mois pour éviter un pic au 31 mai.(1/12ème chaques mois (cette année pas grand chose vu qu'on débute).
Mais est ce que je peux anticiper les congés payés à partir du salaire du mois de juin 2018 et refaire le point au 31 mai 2019. Ou alors je suis un an sans qu'on me paye les congés de l'année et les parents me payent ensuite les congés tous les mois? Sachant qu'il y aura un gros pic le jour ou il y aura rupture de contrat.
Je ne sais pas si je suis très clair.

» Voir