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DEUIL d'un proche
Bonjour,
J'espère que vous allez bien toutes et tous.
J'aimerais demander un conseil.
Mon tonton (frère de ma mère) est décédé et les horaires pour mise en bière, crémation... se font sur 2 jours.
J'ai demandé aux PE de ne pas travailler ces jours là (2 contrats séparément). Une famille n'a pas de pb. Mais l'autre un peu compliqué : la maman déplacement à l'étranger, le papa...travaille.
Je sens un peu compliqué la situation. Pour l'instant je souhaite m'absenter 2 jours, mais sinon je ne prendrai qu'un jour.
Mais si Mr ne veut pas me laisser même un jour, que ferez-vous à ma place ?! Car j'ai demandé à madame "votre mari ne peut pas prendre un jour pour m'aider"- répond "il travaille "!.
Je sais que pour le décès des parents ou grand-parent... on a les jour mais là c'est tonton, il n'y a rien.
Je suis perdue. Merci d'avance.» Voir
Garde fratrie mais 1 BS
Bonjour,
J'aimerais recevoir de vos lumières pour comprendre les déclarations de PE à Pajemploi.
- AI, 30h par semaine, 35 semaines
- 3,8€ Net (brut 4,86)
- 2 contrats séparéments mais 1 BS
Mes calculs PAR ENFANT:
- Salaire mensualisé par enfant
3,8 net x 30H x 35S le tout /12
= 332,5€ net par enfant
- H normales mensualisées:
30H x 35S puis /12
= 87,5 arrondis à 88H
- Jour d'activité mensualisés :
5 j d'accuiel dans S x 35S puis /12
= 14, 58 arrondis 15 jrs
Sur BS, le PE a déclaré L'ENSEMBLE
- Jour d'activité 24 pour 2
- Heure normales 175H pour 2
1/Svp, je pensais qu'il fallait multiplier par 2 le résultat à chaque fois mais ce n'est pas le cas ?!
2/ Où trouvent-ils les résultats ci-dessus ?
Merci d'avance et bonne journée à vous» Voir
CP en AI vérifier calculs, svp !
Bonjour,
Pourriez-vous m'aider à comprendre pourquoi j'ai trouvé les 3 calculs différents pour les CP en AI, 41 semaines, taux horaire brut 4,86€ ?
*CALCUL 1:
- 41s x 2,5j /4 = 25,62 = 26 jrs
Or 26j - 5j vacance Noël = 21 jrs + 6 jrs enfants moins 15 ans = 27 jrs.
Montant CP = Nbr jrs acquis/6 x taux horaire brut x nbr H hebdo :
27 jrs /6 x 4,86 x 30H = 656,1€
*CALCUL 2:
Nbr jrs acquis= [nbr S travaillées + ( CP acquis N-1/6)] /4 x 2,5 jrs
Donc:
[41 + (27/6)] /4 x 2,5
= (41 + 4,5) /4 x 2,5
= 45,5/4 x 2,5 = 28,43 = 29 jrs
Montant CP= H semaines/6 x taux horaire brut x nbr CP acquis, cela revient:
30/6 x 4,86 x 29 = 704,7 €
* CALCUL 3: tableau Excel (merci de regarder la photo.
Je vais prendre les vacances au mois d'août avec tous les CP du 6/21 au 31/5/2022. J'aimerais savoir quel montant pour le BS.
Merci d'avance et très bonne journée à vous» Voir
RELANCE PLAFOND 48H SEMAINE
Bonjour à toutes, tous.
J'aimerais vous demander à m'éclairer sur ce sujet que je ne comprends pas trop !
J'ai un contrat AI pour 40 semaines avec 30h/semaine.
J'ai une proposition (2e contrat) AC pour 47 semaines travaillées (ou 52 semaines), avec 46h25/semaine.
Comment calculer pour savoir si je pourrais prendre le 2e contrat ou non ? Les 48h plafond ne concerne qu'un contrat à la fois ou regroupé tous les contrats ?
Merci d'avance» Voir
Salaire après avenant
Bonjour à toutes, tous,
J'espère que vous allez bien toutes, tous.
J'ai 2 petites questions et besoin de votre aide, svp:
1- J'ai signé un contrat en avril, 45h/semaine, AC, lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
On va faire un avenant pour commencer un peu plus tôt, 8h15 à 17h30, cela revient à 46h15min par semaine.
Je refais le calcul de salaire suivant: Heure par semaine x 52 x taux horaire brut puis diviser par 12. Est-il correct ?
2- Quand j'ai rédigé le contrat, moi et le PE était d'accord sur le taux horaire en Net, puis on a converti en brut pour écrire sur le contrat.
Sachant que le Smic change tous les ans. A ce moment là, est-ce que je pourrais appliquer le nouveau taux brut avec mon horaire Net ? Je ne changerais pas mon taux horaire Net. Exemple maintenant 4,2 en Net avec le brut est 5,39. Mais quand le smic change, il ne sera plus 5,39 ? Dois je marquer cela sur l'avenant ?
J'espère que je pourrais recevoir vos réponses.
Très bonne journée à vous.» Voir
Bulletin salaire retard et pôle emploi
Bonjour,
J'espère que vous allez bien toutes, tous. J'ai deux questions et j'aimerais demander vos conseils, svp.
1/ J'ai commencé le nouveau contrat début d'avril, mais mon PE n'a toujours pas reçu le numéro d'employeur (la Caf qui va donner ? ), donc pas encore déclaré à pajemploi (pas bulletin salaire), mais déjà viré le salaire.
J'ai un dossier à Pôle emploi. Tous les mois je dois activer ma situation, cela veut dire, je dois envoyer la fiche de paie.
Ma question: comment faire avec Pôle Emploi ?
2/ Le contrat est signé 45h/semaine, année complète, taux net, salaire net...(modèle contrat pajemploi)
Normalement il y a 4 semaines par mois. S'il y a un mois qui dépasse 1-2 jours (comme ce mois-ci, mai) comment vous calculez le salaire ?
Merci d'avance et très bonne journée à vous.» Voir
CALCUL 1ER MOIS AVEC ADAPTATION
Bonsoir,
Je suis désolée de vous déranger mais la PE vient de me donner les calculs du 1er mois avec adaptation qui ne sont pas pareils que moi. J'aimerais savoir si lesquels sont bons.
- année complète, 45h par semaine, taux 5,38€ brut (4,2 net), 180 heures par mois (4 semaines)
- total heures travaillées 161
- net du mois 819€ (brut 1049,47€)
Moi: diviser le montant mensu par nb Heures travaillées du mois = retenue horaires, puis x heures non travaillées = retenu salaire brut, puis salaire mensuel- retenu salaire = salaire du mois.
1049,47/161 = 6,518 retenu horaires
6,518 x 19,6 = 127,75 retenu salaire brut
819 - 127,75 = 691,25 net
PE: 161 x 4,2 (taux net) 676,2
Alors moi ou PE qui a le bon calcul ?
Merci beaucoup,
bonne soirée à vous» Voir
Ras de bol après 5jrs commencé
Bonjour mes chères collègues,
Et oui, encore moi, je suis désolée de vous déranger avec mes soucis dans le travail !
J'ai un nouveau contrat, 8h30 à 17h30. La PE m'a demandé déposer l'enf à 8h25 et récupérer à 17h35. J'ai accepté gratuitement.
Depuis vendredi dernier, elle a récupéré à 17h37 tous les jours (elle travaille loin, oui mais si tous les Pe font pareil ?!). Mardi presque 17h40!!
Mardi dernier elle a déposé à 8h20 et elle ne comprend pas pourquoi j'étais pas contente car j'ai fait les remarques à elle, car elle voulait arriver un peu plus tot chez moi pour ne pas être en retard pour son boulot,car c'est loin( ???!!!).
Son enf vient sans avoir pris pdj à 8h20 car " Bébé ne voulait pas, donc je ne peux rien faire" a dit la PE. Et me demandant de donner le bib après ??!!
Bébé a fait un énorme caca en dormant, les vêtements sont mouillés un peu quand je l'ai récupéré. Dernier couche changé hier à 17h15 et Bébé était bien propre quand la PE récupéré le soir à 17h37.
Là elle m'a reproché de changer souvent car la couche était pleine pipi et quand Bébé fait caca il n'y avait pas de place donc mouillé ???!!!
"compter le soir 5 à 7 min si vous voulez, comme ça je serai moins stress le soir" , ça me fait rire, elle fait comme si je suis radine or j'ai déjà fait un geste pour elle.
QUE FAITES-VOUS SI VOUS ÉTIEZ MOI ???
Bien à vous» Voir
Poussette double et parc à côté maison
Bonjour,
Je voudrais savoir comment vous faites dans mon cas.
Je garde 1 enfant de 2 ans qui marche et cours très bien et je viens d'accueillir 1 bébé 7 mois.
Le parc (il y a aire de jeux) est juste 200 mètres à côté de ma maison.
Faut-il acheter une poussette double ?
Merci d'avance et bonne journée à vous» Voir
CALCUL MENSU NET SVP
Bonjour à toutes,
Je suis désolée de vous déranger le dimanche mais svp, si vous aviez un peu de temps libre, aidez moi.
Un PE vient de me donner l'accord pour nouveau contrat. Ils sont venus à la maison pour discuter hier.
J'ai donné les informations suivantes:
- année complète 47 semaines
- de lundi au vendredi
- 8h30 à 17h30 donc 45h/semaine
- 4,2 net/ heure.
J'ai fait un calcul, le résultat est énorme 1049,1€ !!!
J'ai mal fait quelque part ?
J'ai suivi le formulaire sur le contrat sur le pajemploi (nbre H de travail par semaine x 52 semaines) ÷ 12 = nbre de travail par mois x salaire horaire brut.
Merci d'avance et je m'excuse encore car je ne sais pas vers qui je pourrais demander l'aide au dimanche !!!
Bien à vous» Voir
Quel taux avec ce contrat
Bonjour
Je viens de recevoir une proposition mais j'ai jamais eu un contrat avec les heures pareilles. Je voudrais demander à votre aide.
Pour 5 jours par semaine du lundi au vendredi.
C est susceptible d être modifié.
Lundi : 8h30-14h30
Mardi: 8h30-18h
Mercredi : 7h45-13h15
Jeudi: 8h30 ou 9h30- 18h
Vendredi: 8h30 ou 9h30-15h30
pas pendant les vacances scolaires ni pendant les jours fériés.
Quel taux pour ce contrat, svp, ?
Merci d'avance» Voir
PE pose la semaine de congé
Bonjour à tous,
Je voudrais encore de vos lumières.
J'ai un contrat incomplète (40 semaines), PE a 17 semaines.
Avant le PE posait une semaine de congé du lundi au vendredi inclus, comme d'habitude.
Mais ce mois-ci, il impose du mercredi au mercredi et j'ai remarqué qu'il a gagné 1 jour, car une semaine "normale" c'est lundi-samedi, or là c'est 6 jours ouvrables.
Le PE a le droit de faire ?
Merci et bonne journée à vous» Voir
CP à prendre avant ou après Mai
Bonjour,
J'espère que vous allez tous bien.
Je me permets de vous demander de m'aider à comprendre les jours de congés à prendre.
Je débute le contrat mi 11/2020.
L'été dernier au mois d'Aout j'ai pris 28 jours suivants les explications du PE:
* De nov 2020 au mai 2021 = 17,5jrs
* Rajoute 6 jrs car j'ai 3 enfants à charges
* Rajoute 5 juste de juin à juillet 2021
Puis j'ai pris une semaine de 12/2021 pour Noël.
Normalement de fin mai 2021 au 1er juin 2022, j'aurais 30 jrs. Mais j'ai déjà pris 10jrs (juillet et décembre en 2021).
Donc il me reste 20 jrs ?
Et si oui, c'est à prendre avant fin mai ou je peux garder pour Aout ?
Pourrais rajouter 6 jrs de congés pour cette année (3 enfants) ? Les 6 jrs que le PE compté L'été dernier étaient pour 2020 ou 2021 ?
Je suis désolée mais j'ai vraiment du mal à comprendre comment calculer et quand poser les congés...
Merci d'avance pour votre aide.» Voir
Covid classe notre enfant
Bonjour à tous,
Classe GS de ma fille a eu 2 cas de covid. Ma fille doit faire le test tous les 2 jours avec l'attestation d'honneur pour retourner à l'école, bien sûr test négatif. Mais pas fermé la classe .
Aujourd'hui l'école signale 9 cas de covid !!! Dois-je continuer garder l'enfant (PE)?
Si je ne pourrais pas, c'est déduire salaire ? Dois-je signaler au PE ?...
Merci d'avance et bonne journée à vous.» Voir
Tarifs petit contrat
Bonjour,
J'espère que vous allez bien toutes.
J'aimerais demander à vos conseils sur le petit contrat.
Actuellement, j'ai un contrat depuis 11/2020, 40 semaines et 120h maxi, jusqu'à 3 ans de l'enfant.
On vient de me proposer un autre petit contrat, de février au fin juillet, lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Comment proposer les tarifs pour le nouveau contrat, svp ?
Je dois garder le même tarif qu'en 1er contrat ?
Est-ce que vous modifiez vos honoraires en fonction d'augmentation du smic de tout les ans ou un même tarif jusqu'à la fin du contrat ?
Merci d'avance et bonne fin journée à vous.» Voir
8 novembre férié ou non
Bonjour à vous toutes,
J'espère que vous allez bien et tout se passe bien pour vous.
J'aimerais savoir si le 8 novembre est considéré comme férié ou non ? J'ai signé un contrat mentionné ne pas travailler les jours fériés mais pas noté exactement les jours.
Dans ma famille tout le monde n'a pas travaillé le 8/11 privé et public pareil, même moi quand je travaillais dans une autre domaine.
Or le 8/11 PE m'a fait travailler et je n'ai pas fais attention, donc j'ai bossé 10h ce jour-là.
Merci de m'éclairer. Très bonne journée à vous.» Voir
PE déclaré les heures travaillées
Bonjour,
J'aimerais demander à votre aide concernant les heures effectuées et déclarées par le PE.
J'ai un planning pas fixe avec 1 enfant, 120h maxi par mois, année incomplète, souvent travaillé de lundi au vendredi pendant 3 semaines/mois ou 4 semaines/mois.
En septembre, j'ai travaillé 120h mais elle a déclaré 100h. En octobre 120h mais déclaré 100h. J'ai posé la question, sa réponse "ne vous inquiétez pas, votre salaire ne change pas, reste toujours pareil" .
Question : elle a le droit de déclarer comme ça ? Il me semble que les heures travaillées jouent sur la retraite ?!
J'ai appelé Paje, ils ne savent pas, ils prennent en compte ce que déclaré le PE !
Que pensez vous ? Pourriez-vous m'aider à comprendre ?
Je vous remercie et bonne journée à vous toutes (tous).» Voir
Pôle emploi déclaration
Bonjour,
J'espère que tout va bien pour vous toutes (s).
Je viens de terminer un contrat (je garde une fratrie) dont l'enfant plus grand va à l'école et sa sœur reste avec moi.
Il me semble qu'on peut déclarer à Pôle Emploi dès qu'on finit un contrat ? Ce que j'ai fait.
Mais ils ont une phrase sur leur site "vous êtes actuellement sans activité (chômage total) depuis..." Alors comment avez-vous fait car il n'y a pas un endroit pour déclarer qu'il reste un contrat ou autre chose ?!
J'aimerais vous demander de bien vouloir me donner une idée sur ce problème.
Merci beaucoup» Voir
Fin de contrat
Bonjour,
J'espère que vous (tous, toutes) ont bien passé les vacances.
Je voudrais vous demander de votre aide concernant la fin du contrat.
Je garde une fratrie de 2 enfants avec 2 contrats, année incomplète, j'ai commencé le travail 17/11/2020. Mes vacances ont débuté début août et je reprendrai le travail après la rentrée scolaire (le 6/8).
Le plus grand enfant ira en petite section dans quelques jours.
La maman m'a envoyé un message sur ce qu'elle a calculé et m'a demandé si c'est bien: "vous avez 17,5 jours de CP + 6 jours de plus car vous avez 3 enfants moins de 15 ans + 5 jours de juin et juillet, total 28,5 jours" .
Svp, est-ce qu'il est correct pour calculer le salaire d'août ?
Est-ce qu'il faut un préavis la fin du contrat pour l'enfant plus grand (le document, sinon bien sûr je suis au courant de son départ) ?
Merci d'avance et bonne journée à vous.» Voir
Enfant malade et déduire jour
Bonjour,
J'espère que tout va bien pour vous.
J'aimerais demander à votre aide,svp.
Le vendredi dernier l'enfant n'est pas venu car il est malade, annoncé par téléphone sans certificat médical. Aujourd'hui elle a enlevé un jour de garde. Elle a le droit ou non ?
Elle m'a annoncé dans 10 jours il aura un rdv médical aussi. Donc elle va enlever encore un jour ?
Je vous remercie d'avance .» Voir
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29/06/22 
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