ANNA39
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Re: Délai pour la formation
Bonjour, cela depend des departememts et organisme de formation, perso j'ai fait demande agréement en mars, obtenu en juin et formation durant tous le mois de septembre, je pouvais acceuillir officiellement enfants au 1er octobre
bon courage» Voir
Re: Licenciement et nouveau contrat même employeur
Bonjour
oui c'est un souci, je crois qu'il y a un délai d'un mois pour pouvoir réembaucher, ce délai peut aller jusqu'à 3 mois dans certain poles emploi, mais le plus courant est 1 mois, une ami a eu ce souci a la rentrée» Voir
Re: Avenant au bout de 2 semaines
Bonjour,
Ben si elle ne le savais pas cela peut se comprendre, je ne pense pas que cela mette la confiance en question honnetement, dans tous les cas elle doit vous presentez un avenant a vous de l'acceptez ou pas» Voir
Re: Pôle emploi
Bonsoir,
suite a votre demande allocation, il vont vous demander automatiquement ce qu'il ont besoin, moi il m'on demander le contrat de travail du contrat que j'ai en cours ainsi que les 8 derniers bulletins de salaires de celui ci, demandé aussi les attestion polemploi du contrat perdu
et oui Assmatzam c'est transmis direct lorsque les parents font la declaration polemploi, mais lorsque que l'on fait une nouvelle demande d'allocation chomage il le redemande dans les documents
apres moi j'était déjà inscrite a polemploi et jamais radier donc ca été plus rapide et tout envoyer par via " envoyer un document" sur mon compte polemploi, tout c'est fait en 2 jours» Voir
Re: 01 octobre 2018
Bonsoir,
non je ne pense pas que c'est legal! la supression de cotisation chomage n'a rien a voir du tout avec le IE! en janvier il y avait eu un revalorisation des IE c'est pourquoi, mais n'avais rien a voir avec la suppression de cotisation également» Voir
Re: Puéricultrice
Qu'elle te sorte un texte de Loi qui l'exige!!! moi j'en ai jamais vu» Voir
Re: Puéricultrice
Bonjour,
il me semble qu'elle a meme pas le droit de regarder les contrats au juste
pour les ordonnances c'est du grand n'importe quoi!!! y'a pas d'obligation a en avoir une du moins je pense!» Voir
Re: Agrément assmat
Bonsoir,
en general il dise 3 mois de delai mais tu as reponse avant
pour tout ce qui est calcul et tout tu as beaucoup d'info lors des 60h de la 1er formation, je sais que si tu as CAP petit enfance tu peu en etre dispenser je crois mais franchement ca vaut le coup de la faire au moins pour tout ce qui est info calculs et type de contrats et tout!» Voir
Re: Heures et jours à déclarer à la PAJE
ah okay j'avais pas compris ce que tu voulais calculer au juste message pas tres clair!
et tu declare toujours le meme nb jour et heure» Voir
Re: Heures et jours à déclarer à la PAJE
Bonjour,
ben tu declare 18j et 189h si c'est ce que tu as calculer en mensualisation
quel calcule de cour de cassation tu as besoin? generalement c'est en cas d'absence que tu calcule avec la cour de cassation
comment a tu fait pour trouver 18j et 189h?» Voir
Re: Nouveau taux de conversion net / brut
Ah bon il y a un nouveau taux?? pas entendu parler!! donc faut faire quoi? modifier le brut par rapport a notre net actuel ou inversement?» Voir
Re: Abus PMI ou pas ?
Bonjour,
C'est clairement de l'abus!!! et vous avez eu raison de refuser, seulement les pieces ont les enfants ont acces sont apte a etre montrer! le frigo?? de quel droit?!! c'est de la curiosité mal placé!! je me demande vers qui se retourner quand on a faire a des abus de genre?» Voir
Re: J'ai l'impression d'être une femme de ménage
bonjour,
eh ben bienvenu dans le monde des assmats! moi j'ai commencer il y a 2 ans maintenant suite a un licenciement et je ne regrette pas du tout mon choix, c'est un epanoissement personnel tout les jours meme si certain jours sont dure, que je suis lessivé, mais toujours aussi d'attaque le lendemain matin pour de nouvelles aventures! et oui c'est notre quotidien, c'est un choix de vie et non un choix juste pour etre a la maison et faire de l'argent, ce que beaucoup de pe pense aussi que l'on fait rien de la journée, mais oui nettoyage et dévotion aux enfants que l'on accueille, la maniaquerie n'aide pas, je ne suis pas maniaque, la maison vit au rhytme des enfants et de ma famille, c'est propre une fois les enfants partis ! moi j'ai meme pas le temps de manger le midi mais peu importe juste le plaisir de voir ces babins heureux c'est ma récompense, c'est une vocation et si ce metier ne vous epanoui pas et est une torture au quotidien pour vous donc vous n'etes clairement pas faire pour cela! une reconversion est peut etre a envisager....» Voir
Re: 35h semaines
Bonsoir,
non pas du tout! ils doivent respecter les horaires notés au contrat, si il vous mettre plus en dehors de ces horaires donc c'est en hc ! vous avez fait une mensualisation calculer avec ces 35h par semaine a la base, c'est un lissage des heures, ya des mois vous allez faire plus et des mois moins, mais en aucun cas des les pe font leur petite sauce comme cela les arrange pour combler les manques!» Voir
Re: SAT (service agrément territorialisé)
Bonjour,
jamais entendu parler, mais c'est peu etre un service uniquement sur votre departement ou region, le mot territoriale me fait penser a cela! moi je sais que depuis quelque moins c'est ECLA dans mon dept qui a repris la direction, mais rien ne change au niveau du fonctionnement de la PMI» Voir
Re: Démission en période d'essai
ah ben alors la j'apprend quelque chose!! je n'ai jamais eu a faire de rupture en periode essai jusqu'a maintenant, mais je trouve cela abérrant qu'il nous sucres nos droits dans ce cas la!! je pensais que cette periode essai nous protegeais justement comme tout autre salaries dans autre domaine non seulement assmat! oui je le savais pour une demission
afaire a suivre.....» Voir
Re: Question importante
Bonjour,
non pas du tout, il y avait des assmat avec moi qui n'avait pas encore commencer également, la 2eme partie est surtout basé sur la preparation a l'examen, biologie et pratique du change, toilette etc... enfin moi je l'ai passer en juin cette année mais je crois qu'il y a pas mal de changement au niveau des epreuves a partir de l'an prochain donc bon courage a vous» Voir
Re: Démission en période d'essai
desolé pour votre experience Zezette28 mais la periode d'essai est faite pour cela, pour justement rompre le contrat si cela ne se passe pas bien, je pense que votre polemploi vous a induit en erreur honnement, si vous avez une periode d'essai de 1, 2 ou 3 mois donc vous pouvez rompre le contrat a n'importe quel moment tant que cela reste dans la periode de 1, 2 ou 3 mois! je n'ai jamais vue de texte parlant de ces 8 jours ou 17h? avez vous un texte de loi? j'aimerais bien le voir car la je ne le connais pas, apres peut etre que je me trompe mais tout les textes que je vu jusqu'a maintenant disent tous la meme chose, de plus c'est ce que l'on nous a apris en formation egalement donc la je sais pas» Voir
Re: Démission en période d'essai
Bonjour,
eh ben moi au contraire je pense que SMS est mieux que la parole car laisse une trace ecrire, faut vivre avec notre temps, de plus d'apres ce que j'ai lu une assmat n'est pas obliger de faire une lettre de rupture mais peut juste le signaler oralement car apparement les textes de loi n'avais pas prevu que la rupture pouvais venir d'une assmat, ( ce que j'ai lu recement donc je ne sais pas trop ) mais bref je pense que pour etre en regle et en paix avec soi meme de quand meme faire lettre dans les regles, bien sure elle n'auras auncune indeminités et ne sera pas penaliser au niveau polemploi» Voir
Re: Démission en période d'essai
Non pas demission!!! c'est toujours en periode d'essai!!» Voir
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30/04/19 
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